Marja Rollén Norling - Leg. Psykolog & Verksamhetskonsult
■
■
■
■
■
■
Uppdrag
Samtalspartner åt chefer på olika nivåer från VD Hll enhetschef både i privata näringslivet och inom offentlig förvaltning. Samtalspartner för medarbetare på gränsen Hll ”utbrändhet” Second opinion vid rekrytering. Konflikthantering inom arbetsgrupper och mellan avdelningar Terapi då livet bara är ”för mycket”. Bakgrund &
erfarenheter
Jag är legiHmerad psykolog och har arbetat inom Arbetsförmedlingen rehab, St Erikshälsans företagshälsovård och på Persona ConsulHng med rekrytering och ledarutveckling. Sedan 1994 är jag egen företagare och jobbar främst med chefer och arbetsgrupper inom privat och offentlig verksamhet. Jag har varit tränare, lagledare, styrelseledamot och ordförande i olika idro2sföreningar samt styrelseledamot i Beteendevetenskapliga nämnden vid Uppsala universitet och i Svenska föreningen för Kroppsorienterad psykoterapi. EVer psykologutbildningen har jag vidareutbildat mig i Kroppspsykoterapi, Hypnos och Symboldrama. Innan jag blev psykolog arbetade jag som polis i Stockholm. Marja Rollén Norling
Psykolog/Verksamhetskonsult
070-926 89 67
Personligt
Jag tycker att det bästa i livet är
människorna. Framförallt familj
och vänner, men jag har också
valt ett yrke med fokus på
människor. Det är heller inte helt
fel att spela basket, åka skidor på
längden och tvären eller på
annat sätt träna och röra på
kroppen. Ibland kan jag också
uppskatta att sitta still och ägna
mig åt gammaldags aktiviteter
som en bra bok. God mat och
dryck är ljuvligt. Och det blir än
bättre tillsammans med dem jag
tycker om.
Chef och ledare – Utveckla di2 bästa sä2 a2 vara chef. Arbetsgrupper – Utveckla samarbetet och arbetsglädjen för a2 förbä2ra resultatet. Konflikthantering – Innan en sakfråga övergår I personkonflikt. Urval och rekrytering – UPP-­‐testet.Mäter begåvning och personlighet. Begåvning och personlighet mä2 med e2 väl fungerande somvikHg prognosfaktor. Stresshantering & terapi – professionell samtalspartner när vänner inte räcker Hll. Fokusområden
