Förklaring till olika lösningar för arbetsplats i lokal.
Kontorshotell - Företagshotell
Kontorshotell kallas även för företagshotell och är ett hotell för företag.
En komplett kontorslösning för enmansföretag, mindre och större företag. Ett kontor består
inte bara av en kontorslokal, men oftast även av entré / reception, möteslokal, kök mm.
Att flytta in på ett kontorshotell kräver oftast inte stora investeringar. För många företag är det
viktigt att ha låga fasta kostnader som kan budgeteras med stor noggrannhet. Det finns
ingen risk att drabbas av oförutsedda utgifter, tex. om kopieringsmaskinen strejkar.
De första månaderna är alltid kritiska för nystartade företag. Det krävs ofta snabba resultat
om företaget ska klara sig och man behöver använda tiden att koncentrera sig på den
egentliga driften av verksamheten.
Det kan även till viss del erbjuda en social möjlighet för fåmansföretagare. På ett
kontorshotell finns det ”kolleger” att prata med och många företag finner även viktiga
samarbetspartners.
OBS! Kontorshotellen kan skilja sig markant ifrån olika grader av service och funktioner.
HUB
En mötesplats för entreprenörer och företagare. Oftast flexibla lösningar där man arbetar i en
stor gemensamt yta men med möjlighet att hyra en låsbar hurts för egna saker eller
kontraktera ett visst utrymme, har oftast korta och flexibla avtalstider.
Syftet är att erbjuda även ett socialt nätverk med föreläsningar och event. Företagandet
utvecklas genom att sitta tillsammans med andra kreativa entreprenörer och därigenom bidra
till utveckling av sitt företag. Ibland är det krav på medlemskap och godkännande för att få
hyra in sig på en HUB.
Coworking spaces
Coworking spaces - delade kontor, mer än mingel och kaffedrickande. Det är något som
liknar ett helt vanligt kontor men som flera personer eller företag delar på. Ibland är det
inriktat mot en viss inriktning eller bransch och vissa välkomnar företag och personer av alla
slag.
Möbler och utrymmen uppmuntrar till samarbete, inredningen ska ge en känsla av att folk
känner sig som hemma och inte på en arbetsplats. Ofta handlar det om personer som jobbar
hemifrån eller är frilansare/ enmansföretagare med behov av kontakter och flexibilitet.
