Malmö mot Diskriminering söker en administratör
Som administratör hos Malmö mot Diskriminering (MmD) erbjuds du en viktig och
omväxlande tjänst inom en ideell organisation som arbetar mot diskriminering och för alla
människors lika värde och rätt.
Arbetsuppgifter:
Som administratör hos MmD kommer du primärt arbeta med att stödja kärnverksamheten
administrativt och medverka i det dagliga arbetet på byrån. Du kommer att arbeta med
varierande administrativa uppgifter som registrering, arkivering, bokningar och övrigt
förekommande kontorsuppgifter. Tjänsten innebär även en rad kontakter med allmänheten,
både via telefon och genom faktiska möten, detta då du kommer att ge service gentemot
medarbetare såväl som föreningsmedlemmar och allmänhet. Du kommer också att
självständigt ansvara för vissa kontakter och tilldelas olika självständiga uppdrag.
Vi söker dig som:
Har ett intresse för mänskliga rättigheter och en bakgrund inom administrativt arbete eller
erfarenheter av liknande arbetsuppgifter. Vi söker dig som kan arbeta självständigt, ta egna
initiativ och som har lätt för att överblicka och planera ditt arbete. Då MmD är en ideell
förening är det mediterande om du har erfarenheter från den ideella sektorn. Med anledning
av tjänstens kärnuppdrag är det viktigt att du har hög social kompetens, är serviceinriktad
och kan utrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande
då vi i vårt arbete möter personer med annan språklig bakgrund än svenska. Du bör också
ha god IT-vana, vara noggrann, flexibel, stresstålig och har lätt för att samarbeta med andra.
Vilka är vi?
MmD är en ideell förening som arbetar med att förebygga och motverka diskriminering som
har samband med etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, kön, könsidentitet och
könsuttryck, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och ålder. Vi erbjuder
kostnadsfri juridisk rådgivning till personer som anser sig blivit diskriminerade på
arbetsplatsen, i skolan som arbetssökande eller inom några av de andra områden som
skyddas enligt diskrimineringslagen. MmD arbetar även opinionsbildande med
utbildningsinsatser, kunskapsspridning och samverkan.
MmD arbetar utifrån ett inkluderande synsätt som riktar sig både utåt och inåt. Vi erbjuder
bl.a. en funktionsanpassad arbetsmiljö.
Förutsättningar:
50 % men med möjlighet till utökning om externa medel beviljas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Månadslön
Intresserad
Besök vår hemsida: www.malmomotdiskriminering.se för att ladda ner ansökningsblanketten.
Då vi jobbar med en inkluderande ansökningsprocess tar vi inte emot CV eller personligt
brev. Sök senast den 13 maj 2012
Frågor?
Skicka ett mejl till [email protected]
