Hur räknar man på värdet av hållbarhet? Lena Hök, hållbarhetschef Skandia och verksamhetschef stiftelsen Idéer för livet Förväntan på att flera aktörer ska lösa samhällets utmaningar - Offentlig sektor, näringsliv, akademi och civilsamhälle Shared value «Lösa samhällsproblem och samtidigt gå med vinst» Michael Porter, prof. Harvard Försäkringslogiken Det lönar sig att förebygga 1880-talet Stadsbränder 1940-talet Fler trafikolyckor Förebygger bränder Startar trafikskolor 1950-talet Hälsoproblem pga stillasittande Förebygger sjukskrivning 1980-talet Ungdomskravaller Startar stiftelsen Idéer för livet Det lönar sig att förebygga 2000-talet Sjukskrivningarna ökar dramatiskt Skandias Hälsokedja förebygger ohälsa 2010-talet Stora samhällskostnader för utanförskap Stiftelsen visar samhällsvinsten med förebyggande insatser. 2017 Stillasittande ökar. Psykisk ohälsa ökar. Skandias hälsoapp för sundare livsstil Sjukfrånvaron vänder uppåt – sedan 2010 -2.600.000.000 27% Skandiamodellen – att förutse och förebygga är mänskligt och ekonomiskt lönsamt - 56% 94% - 80% Hälsokedjan tar ett helhetsgrepp Sjuk • Hälsoförsäkring • Privatvårdsförsäkring • Krisstödsförsäkring • Sjukförsäkring • Premiebefrielseförsäkring • Utredning och behandling Skandias partners Förebygga • Hälsoapp - Virgin Pulse • Hälsoförsäkring • Hälsoundersökning • Hälsostrategisk rådgivning • Seminarium • Ergonomi • Konflikthantering Frisk • Hälsoapp - Virgin Pulse • Arbetsmiljö- och medarbetarenkät • Prestationsanalys • Livsstilskartläggning • Hälsocoach • Friskvård • Hälsoevent på arbetsplatsen Alla tjänar på Hälsokedjan Arbetsgivaren vinner Medarbetaren vinner Skandia vinner • Lägre sjukfrånvaro • Friskare kunder • Högre produktivitet • Lägre inkomstbortfall • Lägre premier • Högre livskvalitet • Nöjdare kunder • Nöjdare medarbetare • Kortare väntetid • Lägre kostnader Samhället vinner • Färre sjuka = lägre vårdkostnader. • Fler arbetar = ökade skatteintäkter. • När företag, organisationer och medarbetare mår bättre mår även samhället bättre. Forskning under 2014-2016 • Diabetes KI Professor Per-Olof Berggren • KIDSS diagnostisk stressmätning Marie Åsberg/stressmottagning • Compassion Mind Stefan Einhorn/Christina Andersson KI • Compassion Intentioner hjärtpatienter Walter Osika/ Christina Andersson KI. • Sesbic Study Professor Gunilla Sydsjö Linköping Psykisk arv-miljö • Tobaksavvänjning på recept Tanja Tomson KI • En Frisk generation Maj-Lis Hellenius barn med familj motivation • En Frisk Skolstart Åsa Norrman KI • Quick posture Wim Grooten KI 3D visualisering av kroppensfunktion • Kolhydratersroll i IBS Kerstin Brismar • Studie personanpassad intervention med livsstilsmedicin Kerstin Brismar • När du och ditt jobb inte (längre passar ihop) sjukfrånvaroförebyggande effekter av yrkeslivsplanering. Claudia Bernhard-Oettell Stockholms universitet, Skandias Friskvårdskalkylator - Beräknar socialt och ekonomiskt värde av livsstilsförändring BMI > 30 (%) Daglig rökning (%) Fysisk inaktivitet (%) Riskbruk (%) Antal minskade fall av sjukdom Ekonomiskt värde Arbetsgivare / Staten / Landsting / Kommun / Försäkringskassan Vad innebär en nollvision av fysisk inaktivitet? Antal färre sjukfall = 43 609 st. Arbetsgivarna sparar = 3 223 473 000 kr Samhället sparar = 8 829 441 000 kr Vad innebär en nollvision av rökning? Antal färre sjukfall = 96 733 st. Arbetsgivarna sparar = 11 919 004 000 kr Samhället sparar = 31 571 826 000 kr Faktorer som påverkar hälsan Steven A. Schroeder, “We Can Do Better — Improving the Health of the American People. ”The New England journal of medicine”, N Engl J Med 2007;357:1221-8. Värdet av att inspirera till friskvårdsfaktorer Frivillig hälsoprogram för våra kunders medarbetare: - Fysisk aktivitet - Stresshantering - Sömn - Kost - Hälsobonus 1.000 SEK Virgin Pulse – Engagemang bland Skandias medarbetare Medarbetare på Skandia som deltar i Virgin Pulse tar: 8 miljoner steg per dag I genomsnitt tar medarbetare som mäter steg: (ca 8,5 km) Fem områden som man främst valt att följa: Bli aktiv Äta hälsosamt Sova bra Minska stress Lära sig nya saker Antal medarbetare på Skandia som är engagerade i Virgin Pulse. Fördelning mellan kvinnor och män: 11 000 steg per dag 1. 2. 3. 4. 5. 780 72% Blivit vänner med kollegor och i genomsnitt har man 12,5 vänner. 51% kvinnor 49% män 34% går dagligen in i hälsoappen och i genomsnitt gör man det 2,7 gånger per dag. 170508 + 17 min = 4 700 = 2 200 = 700 miljoner = 2 miljarder Livscykelanalys för social hållbarhet Fortunes Change the world list 2016 - Ekonomiskt värdeskapande med social eller miljömässig hållbarhet #20 Tack!