Lokalt handlingsprogram - S-info

Lokalt handlingsprogram
Social
Demokrati
Socialdemokratins kärna symboliseras av dess namn.
Social för att vi bryr oss om människors sociala tillvaro; deras liv, villkor och
förutsättningar. Vi vill också att människor skall ha demokratiskt inflytande. Möjlighet
att styra sina liv, inflytande att välja vem som skall företräda dem i föreningslivet på
arbetsplatsen och i det politiska livet.
Frihet och mänskliga rättigheter är grundstenar i vår ideologi. Frihet måste kopplas
ihop med ansvar och rättigheter innebär också skyldigheter. Vi har alla ett ansvar
gentemot varandra och kommande generationer. Vi har alla en skyldighet att hjälpa
varandra.
Solidaritet och jämlikhet kan aldrig bli omoderna ord för oss socialdemokrater. Vårt
mål är ett samhälle där alla solidariskt värnar om varandras friheter och rättigheter.
Jämlika förutsättningar är en grundtanke i vår skattepolitik. Inkomsterna från alla
skatter ska ge människor så lika villkor som möjligt att bo och leva var som helst i
Sverige. Skatterna ska också ge människor en stabil trygghet även om livet förändras
till det sämre.
Generell välfärd är socialdemokratins honnörsord. En samhällsstruktur som bygger
på rika människors välgörenhet och allmosor vill vi inte ha. Alla människor ger inte
självmant av sitt överflöd och en människa med livsproblem har inte alltid förmåga
eller ork att hjälpa sig själv eller engagera sig i andra. Det krävs mycket politisk vilja,
målmedvetenhet och ständiga prioriteringar för att skapa ett samhälle som bygger på
rättvisa och omtanke. Vi socialdemokrater tror på ett generellt skattesystem och en
generell välfärd. I ett sådant system blir ingen bara vinnare eller bara förlorare.
Alla ska vara med, så enkelt är det!
Förtroendevalda socialdemokrater
i Ovanåkers kommunfullmäktige
1. Yoomi Renström
2. Håkan Englund
3. Marlene Johansson
4. Hans Gradin
5. Carina Lindberg
6. Åke Jonsson
7. Birgitta Jansson
8. Siver Karlsson
9. Lena Woxberg
10. Jonas Frost
11. Anneli Eriksson
12. Jan-Åke Lindgren
13. Carina Nordqvist
14. Sture Hård
15. Abner Englund
16. Åsa Arvidsson
17. Christer Karlsson
18. Maria Helgesson
19. Harry Lindberg
20. Åsa Bossen
21. Anders Larsson
22. Marita Gagnehed
23. Eje Jonsson
24. Anne-Sofie Bergman
25. Rigmor Frost
26. Sven-Erik Olsson
27 Solveig Gunilstam
28 Pia Andersson
Ung och Gammal
En kommun som satsar på ungdomen.
Ovanåker ska vara en kommun som ungdomar
tänker tillbaka på med glädje. En prioritering
på ungdomar är en prioritering för framtiden.

Ökat stöd till föreningarnas ungdomsverksamhet.
Höjt aktivitetsstöd till föreningarna och ungdomsfokus vid
politiska beslut.

Utveckla – inte avveckla – fritidsmöjligheterna.
Det behövs fler fritidsplatser i kommunen, som ett allaktivitets- och ungdomshus,
en centralt belägen utebadplats i Edsbyn och satsningar på Forsparken i Alfta så
det blir en samlingsplats för både unga och gamla.
En bra kommun att åldras i.
Framtidens pensionärer är en fantastisk resurs för kommunerna. En klok kommun tar
vara på all den erfarenhet och kompetens som finns hos denna grupp. Aktiva
pensionärer kräver en aktiv kommun.

Anpassade boenden för äldre. Det finns en övergångstid i livet mellan den stora
villan och det särskilda boendet. 55+ lägenheter är ett sätt att samla äldre som
kan ha utbyte av varandra och ge dem den praktiska hjälp de behöver för att
kunna bo hemma så länge som möjligt.

Även pensionärer behöver ett socialt liv. Det är inte bara unga som behöver
mötesplatser för att kunna ha en aktiv fritid. Samlings- och mötesplatser för
pensionärer är en bra kommunal, men framför allt, en mänsklig investering.
Arbete och Utbildning
Unga människor måste snabbt ut på arbetsmarknaden.
Som kommunpolitiker kan vi arbeta med
 skolans yrkesutbildningar och lärlingssatsningar
 samarbeta med lokala företag
 prioritera feriearbeten
 garantera kommunala praktikplatser
Kommunens arbetsplatser
ska hålla en hög kvalitet.
Kommunen är den största arbetsgivaren.
Det är vår skyldighet att



medarbetare och chefer har rätt utbildning och kompetens
vara goda förebilder som arbetsgivare
prioritera personalfrågor och ha ett bra samarbete med de fackliga
organisationerna
Vi behöver ett jämställt arbetsliv.
Graden av jämställdhet i samhället påverkar
arbetslösheten, kunskapsnivån och utvecklingsmöjligheterna i kommunen. Jämställdhetsarbete
är ett värderingsarbete.



Lika lön för lika arbete
Motarbeta en könssegregerad arbetsmarknad i
kommunen
Uppmärksamma vikten av genusarbetet hos politiker och personal.
Omsorgen i kommunen
Kvalitetsarbete inom barnomsorgen ska prioriteras.
 Förskolan måste ha mindre barngrupper som bättre är anpassade efter
barnens ålder och de individuella stödbehov som en del barn har.

Ett pedagogiskt värderingsarbete ska genomsyra arbetet inom barnomsorgen.
Förskolan är en viktig plats för många barns utveckling. Här formas vårt sociala
beteende och våra värderingar som vi kommer att bära med oss resten av livet.
Handikapp ska inte ses som ett hinder.

Olika pedagogiska arbetssätt ska göra det möjligt för utvecklingsstörda och
psykiskt sjuka att få rätt hjälp på rätt sätt. Det handlar om livskvalitet för den
enskilde och kvalitet i arbetet för personalen.

Tillgänglighet är bra för alla. Ett tillgängligt samhälle handlar inte bara om
handikappanpassning. Det är också att göra information begriplig för alla. Barn,
äldre eller kanske bara en förälder med barnvagn har nytta av en tillgänglig och
informationsvänlig omgivning. Ett välplanerat samhälle ska inte handikappa
människor!
Gamlas behov är lika olika i ålderdomen som i livet.

Äldreomsorgen måste ha olika typer av boenden. Det är stor skillnad på att bli
gammal och behövande och att bli dement och behövande. Boendet och
personalens kompetens måste vara anpassad efter de olika behoven.

Människor behöver mellanvårdsplatser. Samarbetet mellan kommun och
landsting måste och bli betydligt mer integrerat, både arbetsmässigt och
ekonomiskt. Vi behöver varandras kompetenser, kommunen med sin
omsorgskunskap och landstinget med sjukvårdskompetensen och olika
resursteam som t ex demensteamet. Närvårdsutvecklingen måste bli verklighet!
Framtid och Utveckling
Vår landsbygd har stora utvecklingsmöjligheter
och en värdefull kulturhistoria. Vi skall utveckla och
använda oss utav kommunens alla fördelar för att göra
Ovanåker levnadskraftigt och intressant för både kommunens invånare och
utomstående. Ska vi kunna möta framtiden måste vi stödja och satsa på den
fantastiska naturen, byarna och våra tätorter.
Hela kommunen skall med, så enkelt är det!

Turismen behöver vår hjälp. Inte bara med uppmuntrande ord utan med
faktiska hjälpinsatser. Utan en kommunal turismorganisation och hjälp med
marknadsföring kommer turismen att förbli en outnyttjad resurs i vår kommun.

Glesbygden behöver verksamhet som håller byarna levande. Med detta i minne
anser vi att vi måste ta ett ordentligt tag i skolfrågan. Hur ska den vara
organiserad och vilka skolor ska vi satsa på?

Miljö och trafikfrågorna har alltid varit viktiga för oss. Vi kommer att fortsätta
arbeta för en hållbar och ansvarsfull miljöpolitik och en säker och trygg trafikmiljö.

Jakt- och rovdjursfrågorna bör ges en större regional och lokal förankring.
Lagar och regler måste ständigt uppdateras så att de är anpassade till den
verklighet som råder. Kommunen ska också ansvara för att sprida information och
fakta samt hjälpa människor med en del av de praktiska problem som uppstår.

Skog och trä är kommunens och regionens största naturresurs och industri.
Tillsammans måste vi satsa på förädling och vidareutveckling av denna bransch.
Byggbranschen är på uppåtgående och vi måste marknadsföra trä som
byggmaterial.

Företagarna och kommunen behöver varandra. Utan alla lokala företag
överlever inte kommunen. Företagen å sin sida behöver en kommun som med
god kommunal service skapar en anda av nytänkande och framtidsvisioner som
inspirerar kommuninvånarna. Samarbete och ömsesidig respekt är en bra
förutsättning för kommunal tillväxt.
”Det handlar om solidaritet och omtanke om varandra”
Olof Palme
Ta gärna kontakt med oss!
E-post
[email protected]
Hemsida
www.ovanaker.sap.se
Besöksadress
Socialdemokraterna Ovanåker
Långgatan 17
822 00 EDSBYN
Tel
0271- 200 78