Lokalt handlingsprogram Social Demokrati Socialdemokratins kärna symboliseras av dess namn. Social för att vi bryr oss om människors sociala tillvaro; deras liv, villkor och förutsättningar. Vi vill också att människor skall ha demokratiskt inflytande. Möjlighet att styra sina liv, inflytande att välja vem som skall företräda dem i föreningslivet på arbetsplatsen och i det politiska livet. Frihet och mänskliga rättigheter är grundstenar i vår ideologi. Frihet måste kopplas ihop med ansvar och rättigheter innebär också skyldigheter. Vi har alla ett ansvar gentemot varandra och kommande generationer. Vi har alla en skyldighet att hjälpa varandra. Solidaritet och jämlikhet kan aldrig bli omoderna ord för oss socialdemokrater. Vårt mål är ett samhälle där alla solidariskt värnar om varandras friheter och rättigheter. Jämlika förutsättningar är en grundtanke i vår skattepolitik. Inkomsterna från alla skatter ska ge människor så lika villkor som möjligt att bo och leva var som helst i Sverige. Skatterna ska också ge människor en stabil trygghet även om livet förändras till det sämre. Generell välfärd är socialdemokratins honnörsord. En samhällsstruktur som bygger på rika människors välgörenhet och allmosor vill vi inte ha. Alla människor ger inte självmant av sitt överflöd och en människa med livsproblem har inte alltid förmåga eller ork att hjälpa sig själv eller engagera sig i andra. Det krävs mycket politisk vilja, målmedvetenhet och ständiga prioriteringar för att skapa ett samhälle som bygger på rättvisa och omtanke. Vi socialdemokrater tror på ett generellt skattesystem och en generell välfärd. I ett sådant system blir ingen bara vinnare eller bara förlorare. Alla ska vara med, så enkelt är det! Förtroendevalda socialdemokrater i Ovanåkers kommunfullmäktige 1. Yoomi Renström 2. Håkan Englund 3. Marlene Johansson 4. Hans Gradin 5. Carina Lindberg 6. Åke Jonsson 7. Birgitta Jansson 8. Siver Karlsson 9. Lena Woxberg 10. Jonas Frost 11. Anneli Eriksson 12. Jan-Åke Lindgren 13. Carina Nordqvist 14. Sture Hård 15. Abner Englund 16. Åsa Arvidsson 17. Christer Karlsson 18. Maria Helgesson 19. Harry Lindberg 20. Åsa Bossen 21. Anders Larsson 22. Marita Gagnehed 23. Eje Jonsson 24. Anne-Sofie Bergman 25. Rigmor Frost 26. Sven-Erik Olsson 27 Solveig Gunilstam 28 Pia Andersson Ung och Gammal En kommun som satsar på ungdomen. Ovanåker ska vara en kommun som ungdomar tänker tillbaka på med glädje. En prioritering på ungdomar är en prioritering för framtiden. Ökat stöd till föreningarnas ungdomsverksamhet. Höjt aktivitetsstöd till föreningarna och ungdomsfokus vid politiska beslut. Utveckla – inte avveckla – fritidsmöjligheterna. Det behövs fler fritidsplatser i kommunen, som ett allaktivitets- och ungdomshus, en centralt belägen utebadplats i Edsbyn och satsningar på Forsparken i Alfta så det blir en samlingsplats för både unga och gamla. En bra kommun att åldras i. Framtidens pensionärer är en fantastisk resurs för kommunerna. En klok kommun tar vara på all den erfarenhet och kompetens som finns hos denna grupp. Aktiva pensionärer kräver en aktiv kommun. Anpassade boenden för äldre. Det finns en övergångstid i livet mellan den stora villan och det särskilda boendet. 55+ lägenheter är ett sätt att samla äldre som kan ha utbyte av varandra och ge dem den praktiska hjälp de behöver för att kunna bo hemma så länge som möjligt. Även pensionärer behöver ett socialt liv. Det är inte bara unga som behöver mötesplatser för att kunna ha en aktiv fritid. Samlings- och mötesplatser för pensionärer är en bra kommunal, men framför allt, en mänsklig investering. Arbete och Utbildning Unga människor måste snabbt ut på arbetsmarknaden. Som kommunpolitiker kan vi arbeta med skolans yrkesutbildningar och lärlingssatsningar samarbeta med lokala företag prioritera feriearbeten garantera kommunala praktikplatser Kommunens arbetsplatser ska hålla en hög kvalitet. Kommunen är den största arbetsgivaren. Det är vår skyldighet att medarbetare och chefer har rätt utbildning och kompetens vara goda förebilder som arbetsgivare prioritera personalfrågor och ha ett bra samarbete med de fackliga organisationerna Vi behöver ett jämställt arbetsliv. Graden av jämställdhet i samhället påverkar arbetslösheten, kunskapsnivån och utvecklingsmöjligheterna i kommunen. Jämställdhetsarbete är ett värderingsarbete. Lika lön för lika arbete Motarbeta en könssegregerad arbetsmarknad i kommunen Uppmärksamma vikten av genusarbetet hos politiker och personal. Omsorgen i kommunen Kvalitetsarbete inom barnomsorgen ska prioriteras. Förskolan måste ha mindre barngrupper som bättre är anpassade efter barnens ålder och de individuella stödbehov som en del barn har. Ett pedagogiskt värderingsarbete ska genomsyra arbetet inom barnomsorgen. Förskolan är en viktig plats för många barns utveckling. Här formas vårt sociala beteende och våra värderingar som vi kommer att bära med oss resten av livet. Handikapp ska inte ses som ett hinder. Olika pedagogiska arbetssätt ska göra det möjligt för utvecklingsstörda och psykiskt sjuka att få rätt hjälp på rätt sätt. Det handlar om livskvalitet för den enskilde och kvalitet i arbetet för personalen. Tillgänglighet är bra för alla. Ett tillgängligt samhälle handlar inte bara om handikappanpassning. Det är också att göra information begriplig för alla. Barn, äldre eller kanske bara en förälder med barnvagn har nytta av en tillgänglig och informationsvänlig omgivning. Ett välplanerat samhälle ska inte handikappa människor! Gamlas behov är lika olika i ålderdomen som i livet. Äldreomsorgen måste ha olika typer av boenden. Det är stor skillnad på att bli gammal och behövande och att bli dement och behövande. Boendet och personalens kompetens måste vara anpassad efter de olika behoven. Människor behöver mellanvårdsplatser. Samarbetet mellan kommun och landsting måste och bli betydligt mer integrerat, både arbetsmässigt och ekonomiskt. Vi behöver varandras kompetenser, kommunen med sin omsorgskunskap och landstinget med sjukvårdskompetensen och olika resursteam som t ex demensteamet. Närvårdsutvecklingen måste bli verklighet! Framtid och Utveckling Vår landsbygd har stora utvecklingsmöjligheter och en värdefull kulturhistoria. Vi skall utveckla och använda oss utav kommunens alla fördelar för att göra Ovanåker levnadskraftigt och intressant för både kommunens invånare och utomstående. Ska vi kunna möta framtiden måste vi stödja och satsa på den fantastiska naturen, byarna och våra tätorter. Hela kommunen skall med, så enkelt är det! Turismen behöver vår hjälp. Inte bara med uppmuntrande ord utan med faktiska hjälpinsatser. Utan en kommunal turismorganisation och hjälp med marknadsföring kommer turismen att förbli en outnyttjad resurs i vår kommun. Glesbygden behöver verksamhet som håller byarna levande. Med detta i minne anser vi att vi måste ta ett ordentligt tag i skolfrågan. Hur ska den vara organiserad och vilka skolor ska vi satsa på? Miljö och trafikfrågorna har alltid varit viktiga för oss. Vi kommer att fortsätta arbeta för en hållbar och ansvarsfull miljöpolitik och en säker och trygg trafikmiljö. Jakt- och rovdjursfrågorna bör ges en större regional och lokal förankring. Lagar och regler måste ständigt uppdateras så att de är anpassade till den verklighet som råder. Kommunen ska också ansvara för att sprida information och fakta samt hjälpa människor med en del av de praktiska problem som uppstår. Skog och trä är kommunens och regionens största naturresurs och industri. Tillsammans måste vi satsa på förädling och vidareutveckling av denna bransch. Byggbranschen är på uppåtgående och vi måste marknadsföra trä som byggmaterial. Företagarna och kommunen behöver varandra. Utan alla lokala företag överlever inte kommunen. Företagen å sin sida behöver en kommun som med god kommunal service skapar en anda av nytänkande och framtidsvisioner som inspirerar kommuninvånarna. Samarbete och ömsesidig respekt är en bra förutsättning för kommunal tillväxt. ”Det handlar om solidaritet och omtanke om varandra” Olof Palme Ta gärna kontakt med oss! E-post [email protected] Hemsida www.ovanaker.sap.se Besöksadress Socialdemokraterna Ovanåker Långgatan 17 822 00 EDSBYN Tel 0271- 200 78