Överenskommelse om
folkbildning i Halland
mellan Region Halland och Folkuniversitetet
Region Hallands huvuduppgift är att arbeta för en positiv samverkan och utveckling i
Halland. Folkbildningsrörelsen är en betydelsefull kraft som på flera viktiga områden
påverkar denna utveckling.
Region Halland och Folkuniversitetet är överens om samverkan för att stärka och
utveckla folkbildningen i Halland enligt nedan.
Folkuniversitetet utformar fritt sina mål och sin verksamhet. Region Hallands stöd
inriktas på verksamhet som ger människor möjlighet att påverka sin livssituation och
skapar engagemang för att delta i samhällsutvecklingen.
Syftet
Syftet med denna folkbildningsöverenskommelse är:
 Att stödja verksamhet som utvecklar Halland till att erbjuda bästa tänkbara livsplatser såväl i
stad som på landsbygd. För att förverkliga denna vision finns strategier som understödjer ett
kontinuerligt samspel mellan folkbildning och den regionala utvecklingen i Halland, ökad
social gemenskap och delaktighet, ett rikt fritidsliv samt stärker kulturens kraft
 Att stödja folkbildningsrörelsens ideologiska, demokratiska, hälsofrämjande, sociala och
opinionsbildande funktioner samt Folkuniversitetets arbete inom områdena bildning, kultur
och egen verksamhetsutveckling
Gemensamma mål
Vi är överens om att arbeta för att:
 Stärka och utveckla demokratin
 Främja jämställdhet mellan könen
 Underlätta internationell förståelse och gemenskap, befrämja integrering av flyktingar och
invandrare i samhället samt motverka främlingskap, rasism och diskriminering
 Ge utrymme för olika livsstilar och se möjligheter i mångfalden
 Skapa mötesplatser som är tillgängliga för alla och som inbjuder till skapande, uttryck och
upplevelse. Där främjas också kunskapen om olika kulturformer och deras positiva effekt på
samhällslivet
 Stimulera till samarbete och utbyte mellan organisationer, även över regionala, nationella och
kulturella gränser
 Utjämna kunskapsklyftor och höja bildningsnivån i samhället samt ge möjlighet till ett fritt
och frivilligt kunskapssökande
 Förbättra livssituationen för människor som är missgynnade utbildningsmässigt, socialt eller
kulturellt
 Verksamhet med barn och ungdomar ska i möjligaste mån ges ett utrymme
 Verksamhet med funktionshindrade bör genomföras
 Egen kulturverksamhet samt samverkan med länets kulturinstitutioner prioriteras
Några strategier och program som påverkar vår samverkan
Inspiration till och innehåll i vårt praktiska arbete hämtar vi från:
 Regional utvecklingsstrategi för Halland – Bästa livsplatsen, antagen av Regionfullmäktige
den 16 mars 2005
 Folkhälsopolicyn för Halland


Kulturpolitiken i Region Halland
Folkuniversitetets verksamhetsidé
Då ovan förtecknade strategier och program byts ut eller omarbetas så att väsentliga förändringar
sker i innehållet, ska den nya utgåvan först efter samråd mellan parterna ersätta den tidigare såvitt
gäller denna överenskommelse.
Organisationsuppdrag och anslag
Den samverkan vi här kommit överens om ska ligga till grund för Region Hallands
organisationsuppdrag till Folkuniversitetet. För den verksamhet som ska genomföras tilldelas
Folkuniversitetet årligen ett anslag. Inför varje nytt arbetsår ska en diskussion föras mellan
Region Halland och Hallands bildningsförbund om en eventuell uppräkning av anslaget för
studiedistriktens verksamhet.
Uppföljning
Folkuniversitetet och Region Halland följer gemensamt upp den verksamhet som bedrivs enligt
denna överenskommelse. Därvid kan Hallands bildningsförbund vara en resurs.
I sin årliga verksamhetsberättelse redovisar Folkuniversitetet de insatser som gjorts för att nå
gemensamma mål enligt ovan. I berättelsen redovisas även den egna verksamhetsutveckling som
förekommit.
Metoderna för uppföljningen utformar parterna tillsammans. Uppföljningen tar sikte på både
kvalitativ och kvantitativ måluppfyllelse med koppling till de syften och mål som angetts ovan.
Där görs även en bedömning vilken utveckling i regionen som samarbetet lett fram till.
Regler
Vilka principer som i övrigt gäller för anslaget, uppföljningen m.m. framgår av Region Hallands
regler för anslag i samband med organisationsuppdrag, fastställda av Regionfullmäktige den
24 november 2004, § 35.
Giltighet och uppsägning
Denna överenskommelse gäller fr.o.m. den 1 januari 2006 och tills vidare. Uppsägning ska ske
senast tre månader före utgången av aktuellt kalenderår och efter samråd i Hallands
bildningsförbund.
Regionstyrelsen i Region Halland har för sin del den 28 september 2005 beslutat ingå överenskommelser om samverkan med
studiedistrikten i Halland. Folkuniversitetet har för sin del fastställt överenskommelsen enligt nedan.
För Regionstyrelsen
i Region Halland
För Folkuniversitetet
……………………………
Göran Karlsson
Ordförande
……………………………………
Göran Fasth
Rektor, Stiftelsen Kursverksamheten vid
Lunds universitet
………………………………
Göran Berger
Rektor, Stiftelsen Kursverksamheten vid
Göteborgs universitet