PRESSMEDDELANDE
2013-01-24
Ny undersökning:
För få kommuner förebygger psykisk ohälsa
bland medarbetare
Hälften av Sveriges kommuner bedriver inte ett systematiskt och förebyggande
arbete för att förhindra arbetsrelaterad psykisk ohälsa bland sina anställda.
Med rätt åtgärder kan många kommunanställda må bättre på jobbet och
undvika onödiga sjukskrivningar. Det visar kampanjen Hjärnkolls nya
undersökning av kommunernas arbete kring kommunanställdas psykiska hälsa.
– Tre av fyra har erfarenhet av psykisk ohälsa, antingen egen eller som närstående
eller arbetskamrat. Kommunerna som tillsammans är en av Sveriges större
arbetsgivare, bör lägga större vikt vid att arbeta systematiskt med att förebygga och
upptäcka psykisk ohälsa, säger Rickard Bracken, projektledare på Hjärnkoll.
Trots att kommunerna tillsammans är en av Sveriges större arbetsgivare saknar de
ofta överblick kring hur medarbetarna mår. Endast sex av tio kommuner, 63 procent,
har gjort en inventering av förekomsten av psykisk ohälsa bland kommunens
medarbetare.
Undersökningen visar också att i de kommuner där man utbildat chefer om psykisk
ohälsa, så är man bättre på att ha riktlinjer och rutiner för att fånga upp tidiga signaler
på psykisk ohälsa. Är personalchefen utbildad för det med sig att kommunen har
högre ambitioner i arbetet mot psykisk ohälsa. 65 procent av de utbildade
personalcheferna svarar att deras kommun arbetar aktivt och förebyggande kring
psykisk ohälsa, att jämföra med 34 procent av personalcheferna som inte utbildats.
– Alla kan göra något för att motverka psykisk ohälsa och för att personer som lever
med psykisk ohälsa ska slippa diskriminerande attityder och bemötande.
Kommunerna bör i sin roll som arbetsgivare satsa på att utbilda chefer och arbeta
mer förebyggande, säger Rickard Bracken.
För mer information läs resultat från varje granskad kommun i rapport på
www.hjarnkoll.se/kommunundersokning eller kontakta:
Rickard Bracken, projektledare, 08-600 84 11, [email protected]
Hjärnkoll är en nationell kampanj som arbetar för ökad öppenhet kring psykisk ohälsa med
målet att alla ska ha samma rättigheter och möjligheter oavsett psykiskt funktionssätt.
Kampanjen drivs av myndigheten Handisam och nätverket Nationell samverkan för psykisk
hälsa (NSPH). Läs mer på www.hjarnkoll.se
