Handbok: Kvalitet, miljö och arbetsmiljö

2016
Handbok: Kvalitet, miljö och
arbetsmiljö
Uppdaterad 2016-11-14
Skånela Transport AB
Handbok: Kvalitet, miljö och arbetsmiljö 2016-11-14
Policy för kvalitet, miljö och arbetsmiljö
Vi arbetar för att uppfylla våra kunders förväntningar och krav. Att vi har nöjda kunder är en
förutsättning för att vi ska kunna driva och utveckla vår verksamhet.
Vi arbetar även för att skapa en trivsam och säker arbetsmiljö och för att minska vår miljöpåverkan.
Vi försöker framför allt minska miljöpåverkan från vår maskin- och fordonspark.
Vi följer gällande lagar och regler och uppfyller de krav som våra kunder ställer. Vi ställer samma krav
på våra underentreprenörer som vi och våra kunder ställer på oss.
Genom vårt arbete vill vi utveckla en hållbar verksamhet för såväl människor som för miljön.
Vad innebär policyn?
Kvalitet




Att vi följer de anvisningar som vi får från kunderna.
Att vi så snart som möjligt åtgärdar fel som uppstår.
Att vi för en kontinuerlig dialog med våra kunder.
Att vi ger snabb respons till kunderna när de kontaktar oss direkt på plats eller via till
exempel telefon och mejl.
Miljö







Att vi använder miljöklassade maskiner och fordon.
Att vi kör maskinerna och fordonen så miljövänligt som möjligt, så att de håller längre och
drar så lite bränsle som möjligt.
Att vi när det är möjligt byter till mer miljövänliga bränslen.
Att vi underhåller maskinerna och fordonen regelbundet för att undvika till exempel
oljeläckage.
Att vi ser till så att uppslamningsutrustning finns på plats och att den används vid behov.
Att vi sorterar vårt avfall och lämnar in farligt avfall.
Att vi väljer de produkter som är bäst för miljön.
Arbetsmiljö




Att vi har den utbildning och den skyddsutrustning som krävs för att utföra våra
arbetsuppgifter.
Att vi följer gällande säkerhetsföreskrifter och säkerhetsrutiner.
Att vi ser till så att brandsläckare finns på plats och att vi genomför en brandbesiktning en
gång per år.
Att det finns möjlighet att gå på årliga hälsokontroller.
Sida 2 of 4
Skånela Transport AB
Handbok: Kvalitet, miljö och arbetsmiljö 2016-11-14
Vad vill vi åstadkomma?
Kvalitet
Mål: 100 procent nöjda kunder
Under 2017 ska vi därför se över och ytterligare utveckla våra rutiner för hur vi dokumenterar
reklamationer och klagomål.
Miljö
Mål: 100 procent förnybart/fossilfritt bränsle
Under 2017 ska vi därför undersöka i hur stor utsträckning vi kan använda det förnybara
biodrivmedlet HVO i vår verksamhet.
Arbetsmiljö
Mål: 0 allvarliga tillbud eller arbetsskador
Under 2017 ska vi därför se över och ytterligare utveckla våra rutiner för hur vi följer upp tillbud, det
vill säga situationer som skulle kunna ha lett till skador eller olycksfall.
Hur ser vi tillsammans till så att policyn följs?
VD:s ansvar
Vår VD, Thomas Svensson, har det yttersta ansvaret för kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbetet.
Han ansvarar för:





Att informera alla anställda om innehållet i policyn och om vilka krav och rutiner som gäller
för varje uppdrag
Att policyn, kraven och rutinerna följs
Att de anställda har den utbildning och den skyddsutrustning som krävs för att utföra
arbetsuppgifterna
Att brandsläckare finns på plats
Att en brandbesiktning genomförs en gång per år
Genom dagliga besök på de olika arbetsplatserna följer Thomas upp hur policyn, kraven och
rutinerna efterföljs. Om han upptäcker att någon del i policyn, något krav eller någon rutin inte följs
Sida 3 of 4
Skånela Transport AB
Handbok: Kvalitet, miljö och arbetsmiljö 2016-11-14
ser han till så att detta så snart som möjligt åtgärdas. Vid betydande avvikelser från kundens krav
meddelar han detta till kunden.
Varje medarbetares ansvar
Var och en ansvarar för:


Att följa policyn och de krav och rutiner som gäller för det uppdrag som ska utföras.
Att meddela VD, Thomas Svensson, om det sker några avvikelser från policyn, kraven och
rutinerna.
Årlig uppdatering och uppföljning
En gång om året går vi igenom det här dokumentet och ser till så att innehållet uppdateras. Vi
genomför även en årlig uppföljning utifrån de mål som vi har satt upp. Resultatet av uppföljningen
dokumenteras i ett separat dokument. Utifrån uppföljningen justerar vi vid behov våra mål och sätter
upp nya delmål för det kommande året.
Om Skånela Transport AB
Skånela Transport AB är ett familjeägt företag som har funnits sedan 1996. Idag är vi ca 15 anställda
uppdelade på tre verksamhetsområden:



Återvinningskross
Transporter via Märsta förenade
Brodyr
Vårt största verksamhetsområde, med ca 10 anställda, är återvinningskross.
Sida 4 of 4