Verksamhetsplan för Riks-KAF 2015-2016
ANTAGEN AV STYRELSEN 23 AUGUSTI 2015
Inledning
KAFs nuvarande syfte
KAF organiserar kvinnor med en akademisk examen, och har som syfte att
arbeta för att tillvarata kvinnliga akademikers intressen
verka för förståelse och vänskap mellan kvinnliga akademiker i alla länder
oberoende av ras, nationalitet, religion och politisk åskådning
främja internationellt samarbete
främja tillvaratagandet av kvinnliga akademikers kompetens och yrkesskicklighet
på alla plan inom samhällsutvecklingen såväl lokalt som i rikssammanhang.
En arbetsgrupp förbereder ett nytt stadgeförslag som kommer att diskuteras på ett extra
årsmöte hösten 2015 och reguljärt årsmöte våren 2016. Stadgeförslaget kan bland annat
innehålla en något förändrad syftesparagraf, men denna verksamhetsplan tar sin
utgångspunkt i nu gällande stadgar.
KAFs medlemsantal och målgrupp
Kvinnliga Akademikers Förening bildades i en tid när högre utbildning för kvinnor var mycket
sällsynt. KAF har idag ca 300 medlemmar och uppgiften att tillvarata kvinnliga akademikers
intressen är en mycket stor uppgift för dessa, särskilt som målgruppen växer kraftigt.
Förra året fanns det 833 000 kvinnor med tre års högskoleutbildning eller mer, varav
158 000 födda utomlands. (Ingen statistik föreligger veterligen om andelen med akademisk
examen, det torde vara en stor majoritet).
Antalet ökar glädjande nog. Varje tar ca 50 000 kvinnor akademisk på grundläggande eller
avancerad nivå. På 2020-talet kan antalet kvinnor med akademisk examen i Sverige därför
komma att överstiga en miljon.
Förmodligen är det inte aktuellt för KAF att försöka bli en massorganisation. Men, med en
potentiell målgrupp av den kalibern väcks frågor om vilken inriktning föreningen bör ha och
vilka kategorier kvinnliga akademiker som bör prioriteras i verksamhet och
medlemsrekrytering.
Extern verksamhet
Internationellt
KAF är en del av den världsomspännande organisationen Graduate Women International
(GWI) Från 2016 kommer de medlemmar som önskar ingå i GWI betala ett individuellt
medlemskap i GWI. Under 2016 kommer KAF att undersöka vad det innebär för föreningens
möjlighet att driva frågor där. KAF kommer också att anordna ett nordiskt-baltiskt möte
november 2015 dit systerorganisationerna i Norge, Finland, Danmark och de baltiska
staterna inbjuds.
Verksamhetsplan KAF
2017-07-14
Sida 1
Sveriges kvinnolobby
KAF är en av 45 medlemsorganisationer i paraplyorganisationen Sveriges kvinnolobby, och
kommer att på olika sätt delta i kampanjer som kvinnolobbyn driver och hålla kontakt med
kvinnolobbyns ledning. Under verksamhetsåret ska KAF mer aktivt utnyttja sin position som
medlem i kvinnolobbyn.
Samarbete med andra organisationer
Med utgångspunkt i de frågor som är särskilt aktuella för högutbildade kvinnor och kvinnor i
olika professioner kommer KAF undersöka möjligheten av, och eventuellt inleda, samarbete
med andra kvinnoorganisationer eller t ex. fackföreningar som organiserar stora
kvinnogrupper. Inte minst Fredrika Bremerförbundet är en möjlig samarbetspartner, med
planerat deltagande i deras sommarkonferens 2016
Unga kvinnors utbildning
En viktig del av KAF:s arbete under årens lopp har varit att diskutera och lyfta fram vikten av
en likvärdig utbildning för kvinnor och män, inte minst utbildning av flickor och unga
kvinnor. Under senare år har KAF arrangerat tre välbesökta seminarier om utbildningsfrågor
i ungdomsskolan: en debatt om flickors och kvinnors undanskymda roll i läromedel, en
debatt om kvinnor och teknik samt ett seminarium om skolan som en fristad för flickor och
deras rättigheter, dvs skolans roll i integrationen av flickor ur familjer med utländsk
bakgrund. Eftersom KAF:s anser att kunskaper och utbildning är nyckeln till flickors och unga
kvinnors framtidsutsikter och subjektskapande kommer föreningen fortsätta arbetet med
utbildningsfrågor ur ett genusperspektiv - både i ungdomsskolan och i högskolan. Ett viktigt
mål för KAF är därför att försöka engagera fler lärare ur grundskola och gymnasium till
verksamheten i föreningen.
Akademiskt utbildade kvinnor från utlandet som söker inträde på svensk
arbetsmarknad
Under hösten 2015 kommer Stockholmskretsen bedriva en försöksverksamhet för att
undersöka hur KAF kan bistå kvinnor med utländsk bakgrund och akademisk examen att lära
känna det svenska samhället för att öka chansen till arbete inom områden de har utbildning
för. Under vintern 2016 utvärderas försöksverksamheten och utvecklas i den riktning som
utvärderingen indikerar. Förhoppningsvis kan liknande insatser utvecklas lokalt av KAF i flera
delar av Sverige.
Strategiarbete
När arbetet med stadgeförändringen är genomfört är det läge att påbörja arbetet med en
strategi för KAFs framtida externa och interna arbete som sträcker sig flera år framöver.
Hemsida och sociala medier
Föreningens hemsida bör utvecklas så att den motsvarar framtidens krav. För detta ändamål
anordnas en eller flera workshops och en särskild kommunikationsplan framställs med syfte
att KAFs hemsida i ökad omfattning ska ge inspiration och service till utomstående samtidigt
som den tillgodoser medlemmarnas behov (mer om det senare nedan). Kommunikationsplanen kommer också innehålla en strategi för hur föreningen ska driva opinion och dela
information genom sociala medier.
Verksamhetsplan KAF
2017-07-14
Sida 2
Intern verksamhet
Nätverkskapande
KAF ger en utmärkta möjligheter för medlemmarna att bygga nätverk och utbyta kunskaper
av nytta i arbete och samhällsliv. Denna verksamhet kan se ut på många olika sätt. Där
kommer kretsarna utveckla existerande former och pröva nya idéer.
Kunskapsutveckling
Medlemmarnas kunskapsutveckling sker i form av föredrag, workshops och studiecirklar
arrangerade antingen av kretsarna eller av Riks-KAF. Kunskapsutvecklingen utvecklas i
samspel med andra organisationer och samhället i stort. Nya former för kunskapsutveckling
t ex med hjälp av sociala medier och hemsida kommer att prövas.
KAF i hela Sverige
Ett mål för verksamheten är att skapa alternativt bibehålla livskraftig verksamhet i följande
län: Skånes, Hallands, Västra Götalands, Stockholms, Uppsala och Dalarnas. I samtliga dessa
län finns verksamhet 2014-2015 men på flera håll behövs fler medlemmar och en stabil
styrelse. Ett mål är att uppnå stabilitet och långsiktighet i föreningsarbetet i samtliga
nämnda län. KAF stödjer uppbyggandet av verksamhet i fler län när intresse finns.
Stipendier
Stipendiedonationerna är en ovärderlig tillgång för KAF. Den nuvarande organisationen för
ansökning och utdelning av stipendier bör fortsätta. Sociala medier, vänorganisationer och
pressreleaser kommer att användas mer än tidigare för att sprida kunskap om stipendierna
och därmed om KAF.
Solbackastiftelsen
Likaså är Karolina Widerströms våning en ovärderlig tillgång för KAF. Målet är som tidigare
att influtna hyror ska täcka kostnaderna för Karolina Widerströms våning inklusive
nödvändigt underhåll och upprustning. Föreningen kommer att ansöka om medel externt
för en modernisering av köket som kommer att kunna göra våningen än mer användbar för
föreningens arrangemang.
Intern kommunikation
Den interna kommunikationen kan utvecklas genom en översyn av vilka kanaler som
används (mejl, trycksaker, hemsida, Facebook). Hemsidan ska få fler funktioner än den
nuvarande, med möjlighet att ta del av protokoll och andra handlingar. En eller flera
workshops kommer att anordnas för att utröna vilka medlemmarnas behov är, och vilka
möjligheter till utveckling av hemsidan som ges inom nuvarande ekonomiska och personella
ramar. Möjligheten att söka externa medel för utveckling av hemsidan kommer också att
undersökas.
Vård av föreningens historia
Arbetet med arkivet, arkivering av nytt material och insamling av minnen fortsätter och
föreningens historia har en självklar plats på en utvecklad hemsida.
Verksamhetsplan KAF
2017-07-14
Sida 3
