Vad händer när Arbetsförmedlingen
lämnar ett meddelande till oss på
a-kassan?
Vi på a-kassan utreder och beslutar om händelsen i meddelandet ska påverka din rätt till arbetslöshetsersättning. Innan
vi beslutar så kommer du få möjlighet att bemöta meddelandet från Arbetsförmedlingen.
Arbetsförmedlingen skickar
meddelande till a-kassan
När skickar Arbetsförmedlingen meddelande till a-kassan?
Arbetsförmedlingen skickar meddelanden till oss på a-kassan i flera olika
situationer. Här informerar vi om vad som händer när Arbetsförmedlingen skickar ett meddelande om att du missköter ditt arbetssökande,
förlänger din arbetslöshet eller orsakar din arbetslöshet.
Den här typen av händelser leder till att du kan få en varning, bli avstängd från rätt till ersättning, eller få ett avslag. På nästa sida kan du
se vad följden blir beroende på vad meddelandet gäller och om något
liknande har hänt tidigare.
Vi på a-kassan kontaktar dig så
att du får möjlighet att bemöta
meddelandet från Arbetsförmedlingen.
Vad innebär en varning?
En varning får du första gången du missköter ditt arbetsökande under
en ersättningsperiod. Varningen påverkar inte din rätt till ersättning men
om du missköter ditt arbetssökande en gång till, inom din ersättningsperiod, blir du avstängd från ersättning i 1 dag. På nästa sida kan du se
i vilka fall vi beslutar om en varning.
Vad innebär en avstängning?
En avstängning innebär att du inte får ersättning för ett visst antal dagar
som du annars skulle ha fått ersättning för. En avstängning kan vara från
1 till 45 dagar. Högst 5 avstängningsdagar kan räknas av per vecka. Avstängningsdagar dras inte av från din ersättningsperiod. På nästa sida
kan du se i vilka fall vi beslutar om en avstängning.
Vi på a-kassan bedömer om du
har misskött ditt arbetssökande, förlängt din arbetslöshet eller orsakat din arbetslöshet.
Vad innebär ett avslag?
Ett avslag i det här sammanhanget innebär att du inte har rätt till arbetslöshetsersättning förrän du uppfyllt ett nytt arbetsvillkor. På nästa sida
kan du se i vilka fall vi beslutar om ett avslag.
Kontakta oss om du har frågor
Skicka din fråga via Mina sidor eller ring 0770-77 77 88. Du kan även gå
in på www.unionensakassa.se för mer information.
Vi på a-kassan skickar ett
beslut till dig.
Det här händer om du
missköter ditt
arbetssökande
Det här händer om du
förlänger din tid i
arbetslöshet
Det här händer om du
orsakar din
arbetslöshet
genom att, under en ersättningsperiod;
- inte medverka till att upprätta
en handlingsplan, utan godtagbart skäl.
- inte lämna in aktivitetsrapport
i tid, utan godtagbart skäl.
- inte kontakta eller besöka
Arbetsförmedlingen eller
kompletterande aktör enligt
överenskommelse eller på
annat sätt beslutad tidpunkt,
utan godtagbart skäl.
- inte söka anvisat lämpligt
arbete, utan godtagbart skäl.
- inte söka lämpliga arbeten
aktivt.
genom att, i anslutning till eller
under en ersättningsperiod;
- tacka nej till ett erbjudet
lämpligt arbete.
- tacka nej till en anvisning till
program.
- orsaka att en anställning inte
blir av.
genom att, i anslutning till eller
under en ersättningsperiod;
- lämna ditt arbete utan giltig
anledning.
- skilja dig från ditt arbete på
grund av otillbörligt uppförande.
- lämna ett arbetsmarknadspolitiskt program, utan giltig
anledning.
- uppträda på ett sådant sätt att
Arbetsförmedlingen återkallar
anvisning till program.
1:a
gången
Du får en varning.
1:a
gången
Du blir avstängd från
rätten till ersättning i
5 dagar.
Du blir avstängd från
1:a
rätten till ersättning i
gången 45 dagar. (20 dagar, om
jobbet eller programmet
skulle ha pågått i högst
10 dagar.)
2:a
gången
Du blir avstängd från
rätten till ersättning i
1 dag.
2:a
gången
Du blir avstängd från
rätten till ersättning i
10 dagar.
2:a
gången
3:e
gången
Du blir avstängd från
rätten till ersättning i
5 dagar.
3:e
gången
Du blir avstängd från
rätten till ersättning i
45 dagar.
3:e
gången
4:e
gången
Du blir avstängd från
rätten till ersättning i
10 dagar.
4:e
gången
Avslag. Du förlorar din
rätt till ersättning tills du
uppfyller ett nytt arbetsvillkor.
Avslag. Du förlorar din
5:e
rätt till ersättning tills du
gången uppfyller ett nytt arbetsvillkor.
Du blir avstängd från
rätten till ersättning i
45 dagar. (20 dagar, om
jobbet eller programmet
skulle ha pågått i högst
10 dagar.)
Avslag. Du förlorar din
rätt till ersättning tills du
uppfyller ett nytt arbetsvillkor.
