Moderaternas, Folkpartiets och Kristdemokraternas
övergripande och strategiska mål för 2015-2018
VISION 2030
”Ystad är porten till framtiden och omvärlden. Här finns en god
miljö för kreativa idéer. Företagen verkar såväl lokalt som globalt.
Mångfald av fritid och kultur och nyskapande aktiviteter. Attraktiva
och havsnära boenden i allt från medeltida stadskärnan till den
öppna landsbygden. Ystad är den lilla staden med de stora
möjligheterna”
5 kärnområden – Vård & Omsorg, Miljö, Utbildning, Tillväxt och Kultur.
VÅRD OCH OMSORG
Alla omsorgsalternativ i Ystad ska alltid hålla hög kvalitet och anpassas utifrån individuella önskemål.
Individens valfrihet är viktig.
Ystad ska i sina verksamheter beakta barnperspektivet och lika tillgänglighet för alla, oavsett kön,
etnicitet, ålder, sexuell läggning, religiösa samt fysiska och psykiska förutsättningar.
Den grundläggande utgångspunkten är frivillighet. Vård och omsorg ska präglas av erbjudanden och
service. Valfrihet, självbestämmande och integritet är viktiga begrepp. Det är den enskilde som ska få
avgöra valet mellan alternativa insatser.
De äldre ska ha inflytande över sin egen situation. Vi vill ge dem rätt att själva bestämma hur de vill ha
sin omsorg. Det ska finnas flera olika boendeformer för äldre. Kommunen ska stimulera olika
vårdgivare att erbjuda varierade boendeformer med olika vårdinnehåll.
Den som flyr till Sverige undan krig, förtryck och förföljelse ska bli väl mottagen och ges möjlighet att
bygga upp en ny tillvaro i sitt nya hemland. Den bästa förutsättningen för integration skapas genom att
man lär sig vårt språk. Detta sker för vuxna främst i kombination med arbete och för barn och
ungdomar i skolan.
De som är i behov av försörjningsstöd ska genom arbetsfrämjande åtgärder stimuleras till egen
försörjning.
Vi ska erbjuda funktionshindrade ungdomar ett bra eget boende och en meningsfull sysselsättning.
Hjälp och stöd ska vara utformad så att det stärker den enskildes möjligheter att leva ett anständigt liv.
Stödet ska vara tillräckligt stort för att få en grundtrygghet, plattform, men samtidigt syfta till att undvika
ett varaktigt hjälpbehov.
Kommunen ska arbeta förebyggande både bland unga och vuxna för att bryta tendenser till missbruk.
Det ska finnas en ständig dialog mellan skola, föräldrar, elever och socialtjänsten så begynnande
missbruk och andra problem kan upptäckas tidigt och därmed hanteras bättre.
Övergripande mål
I Ystad ska individen erbjudas stöd, omsorg och vård i livets olika skeden och tjänsterna ska ta tillvara
och kompletterar den enskildes förmåga och kraft. Tjänsterna ska också utformas så att de utvecklar
individens resurser och kraft utifrån den enskildes förutsättningar och önskemål.
Strategiska mål
I Ystad är det individens behov som styr vårdinsatserna.
I Ystad väljer individen vem ska utföra vårdinsatsen.
I Ystad är LOV införd.
I Ystad möter invånarna kompetent personal som den enskilde har förtroende för.
I Ystad uppfattar den som är i behov av stödinsatser att handläggningen är snabb, effektiv och
rättssäker.
I Ystad minskar behovet av stöd-och vårdinsatser genom förebyggande arbetet kring
individens hälsa.
I Ystad finns det lärlingsplatser för att öka rekryteringen till vård och omsorg.
MILJÖ
I Ystad ska vi ha en god miljö som innebär att människors hälsa skyddas, att ekosystemens
långsiktiga produktionsförmåga bevaras och att en god hushållning med naturresurser tryggas samt
att den biologiska mångfalden bevaras.
Vi ska agera utifrån insikten att den biologiska mångfalden har ett värde i sig, men att den också är
helt väsentlig för att upprätthålla de ekosystem som är nödvändiga för livet på jorden.
Vi strävar efter att minimera miljöpåverkan från vår egen verksamhet samt från de varor och tjänster vi
köper. De varor kommunen upphandlar ska i största möjliga omfattning vara närproducerade. Ystad
ska satsa på förnybar energi i alla verksamheter inom vård, skola, omsorg och samhällsbyggnad och
skapa ett miljöengagemang hos anställda, brukare och elever.
Genom beslut, planering och information ska kommunen också underlätta för invånare och företag i
kommunen att minska sin miljöpåverkan, samt värna naturen och miljön.
Samverkan i hela kommunen är ett ledord i kommunens miljöarbete.
Övergripande mål
I Ystad ska all verksamhet ha ett miljöperspektiv.
Strategiska mål
I Ystad är det så giftfritt att det inte påverkar miljön eller människor
I Ystad bevaras sjöars och vattendrags biologiska, ekologiska, sociala och kulturhistoriska
värden samtidigt som råvattentillgången säkerställs.
I Ystad har kust och hav goda förutsättningar för rik biologisk mångfald och det finns god
tillgänglighet för rekreation
I Ystad bevaras och utvecklas natur-, kultur- och sociala värden i odlingslandskap och
våtmarker och utvecklas samtidigt som produktionsförmågan behålls.
I Ystad bidrar den bebyggda miljön till en god livsmiljö där resurser nyttjas på ett hållbart sätt.
I Ystad upphandlar kommunen i största möjliga utsträckning närproducerade produkter.
UTBILDNING
Skolorna i Ystad ska vara en trygg plats för alla elever varje dag, där lärarna får fokusera på
undervisning och kunskap står i centrum. Alla ska få en bra start att lära och växa utifrån sina
förutsättningar i förskolan. Det är viktigt att det finns många olika alternativ att välja mellan med olika
inriktning, men alla ska hålla hög kvalitet.
I Ystad ska alla elever, oavsett bakgrund, nå kunskapsmålen, få utrymme att växa och rustas för
framtiden. Det är särskilt viktigt i ämnen som matematik och svenska.
En framgångsfaktor är att Ystads skolor är fria och självständiga, och bl. a kan styra över sina pengar,
hur organisationen ska se ut och vilka profiler och inriktningar man ska ha. Det vill vi fortsätta att
utveckla och inte detaljstyra skolorna uppifrån.
Lärandemiljön ska vara stimulerande, trygg och i klassrummen ska det vara lugn och ro. Det innebär
att klasserna inte får vara för stora.
Vi har nolltolerans mot kränkande behandling och mobbning i och kring skolan och vi ställer krav på
att skolan aktivt förebygger sådant samt tar fullt ansvar om något allvarligt inträffar.
Psykisk och fysisk ohälsa bland unga har blivit ett växande samhällsproblem. Vi vill vända den trenden
och satsa särskilt för att stärka elevernas hälsa, bland annat genom fördjupat samarbete mellan
skolan, föreningslivet och idrotten. En väl utvecklad elevhälsa är viktig.
Lärarnas roll i klassrummen är A och O och vi vill att lärarna ska få fokusera på undervisningen.
Vi ställer tydliga krav på det pedagogiska innehållet i förskolan. I Ystad vill vi ha ett utvecklat lärande i
de yngre åren, för att med leken som grund ge alla barn möjlighet att komma väl rustade till
grundskolan. Barn med särskilda behov stöttas genom tidiga insatser.
Ystads skolor ska hålla hög standard och vara anpassade efter modern pedagogik. Vi vill förbättra
underhållet av skollokalerna.
I takt med att Ystads befolkning ökar eller att skolor och förskolor inte längre är ändamålsenliga,
behövs nya skolor och förskolor och de befintliga behöver rustas upp och kanske byggas till.
Alla familjer ska känna trygghet i att deras barn får en plats i förskolan som passar deras behov när de
önskar den, vi accepterar inga köer. Därför måste en långsiktig planering finnas för nya
förskoleplatser, både i kommunal och privat regi.
Övergripande mål
I Ystad ska alla barn och ungdomar ha rätt till en verksamhet som utgår från de egna individuella
behoven, för att därigenom ges möjlighet att utvecklas maximalt.
Strategiska mål
I Ystad når alla elever de nationella kunskapsmålen.
I Ystad får alla elever möjlighet att välja förskola och skola.
I Ystad har varje elev rätt till en arbetsmiljö som präglas av glädje, trygghet och stimulans och
som bidrar till god hälsa.
I Ystad har varje elev rätt till en verksamhet som arbetar målmedvetet för att elever och
vårdnadshavare ska ha god insyn i och inflytande över skolan verksamhet och utveckling.
I Ystad har alla elever rätt till ett reellt inflytande över sin utveckling.
I Ystad får nyanlända en utbildning som hjälper dem att integreras i det svenska samhället.
TILLVÄXT
Ystad ska vara en attraktiv och självklar arena där idéer, näringsliv och kultur berikar varandra.
Ystad ska vara en kreativ miljö, där det är lätt att starta och driva företag. Utbildningen i våra skolor
ska vara bland den bästa i Sverige.
Tillväxten i Ystad är helt beroende av att vi nyttjar det Ystad är unikt på. Natur, hav, boendemiljöer och
bra skolor är faktorer som ska lyftas fram i kommunens marknadsföring. Infrastruktur i form av vägar,
järnvägar och tillgången på bredband är områden som ska utvecklas. Tätare avgångar på pågatågen
är en framgångsfaktor liksom snabba och säkra vägar.
Samverkan mellan kommunen och näringslivet ska utvecklas för att möjliggöra fler arbetstillfällen i
kommunen.
Handläggning av frågor och ärenden som främjar tillväxt ska utföras snabbt, kompetent och med god
kvalitet.
En god miljö är idag en förutsättning för människor ska välja att bosätta sig på en ort. Miljön är både i
form av natur, ren luft att andas och rent vatten grundläggande liksom en trygg och säker boendemiljö.
Vid byggandet av nya bostadsområden ska miljö-och kulturaspekten alltid beaktas likväl som det ska
finnas möjlighet att välja olika upplåtelseformer.
Bostadsbyggandet ska i huvudsak ske genom att förtäta staden och utveckla byarna. I staden ska
områden och vägar utvecklas så att stadens estetiska utformning beaktas och där genomfartstrafiken
hålls på sådant avstånd från bebyggelsen att människors hälsa inte äventyras.
Övergripande mål
I Ystad ska befolkningen öka med en procent varje år.
Strategiska mål
I Ystad byggs det minst 75 bostäder varje år
I Ystad finns det en infrastruktur som möjliggör bekväma och snabba resor som är anpassade
till individens behov.
I Ystad ökar antalet arbetstillfällen med 100 varje år.
I Ystad präglas den kommunala servicen av korta handläggningstider, god kvalitet och
individanpassat bemötande.
I Ystad innehåller kommunens varumärke begreppen: trygghet, utveckling, miljö och god
kvalitet.
KULTUR
Ystad ska präglas av ett starkt och fritt kulturliv med mångfald och kvalitet. Ett
tillåtande klimat för det fria skapandet är gynnsamt för utvecklingen inom många olika
områden och gör kommunen attraktiv att leva, bo och verka i.
Konsten ska, i dess olika uttrycksformer, kunna erbjuda nya synsätt och infallsvinklar som är viktiga
förutsättningar för dynamik och kreativitet i samhället.
Konst och kultur är viktiga för människans personliga utveckling och ger redskap att uttrycka
sig, ifrågasätta och förändra. Kulturlivet ska rymma många konstnärliga uttrycksformer såsom
litteratur, bildkonst, konsthantverk, arkitektur, musik, dans, teater och film. Vi vill genomföra satsningar
på kulturskolan för att markera att kulturlivet i alla dess former är en viktig del av framtidens Ystad.
Det kulturarv vi överlämnar till framtiden kommer att ha betydelse för hur demokrati,
yttrandefrihet, tolerans och jämställdhet utvecklas. I konsten finns både fakta och åsikter,
fantasi och kunskap.
Det fria ordet ska hävdas också i den lokala kulturpolitiken som en grund för demokrati.
Övergripande mål
I Ystad ska kulturen genomsyra samhällsplaneringen och kulturevenemang ska utgå från invånarnas
behov och önskningar.
Strategiska mål
I Ystad tillvaratas kulturaspekten vid planering och byggande av nya bostadsområden.
I Ystad upplever invånarna och besökarna ett rikt och varierat kulturutbud.
I Ystad bidrar filmen till ett starkt varumärke och bidra till en ökad besöksnäring.
I Ystad finns det en väl utvecklad och modern biblioteksverksamhet.
I Ystad har alla ungdomar rätt att komma i kontakt med olika kulturformer.
GOD EKONOMISK HUSHÅLLNING – FINANSIELLA MÅL
Kommunen har årligen ett positivt resultat som minst uppgår till 1 procent av skatteintäkter
och generella statsbidrag.
Nettoinvesteringarnas andel av skatteintäkter och statsbidrag överstiger ej 8 procent.
Soliditeten stärks.
Högst 50 procent av investeringarna är lånefinansierade.
MÅL ANSTÄLLDA
-
Frisknärvaron överstiger 96 procent.
Kommunens medarbetare har inflytande på sin arbetssituation beträffande arbetstider,
arbetssätt, utförande och innehåll.
Kommunens medarbetare upplever att arbetsmiljön är god.
Kommunens medarbetare har sådan kompetensutveckling att de ges förutsättningar att bidrar
till uppfyllandet av kommunens och verksamhetens mål.
