STUDIEGUIDE TILL BOKEN
Liv i Kyrkan – Kyrkan i Livet
I Liv i Kyrkan beskrivs gudstjänstförnyelsen i Katarina församling som
en resa i 12 steg. Utgångspunkten är, säger Olle Carlsson, den
maktlöshet som vi alla kan känna inför destruktiva mönster och
strukturer som hindrar oss från att växa och utvecklas.
I Kyrkan i Livet beskrivs hur en församling har utvecklat sitt arbete med
socialt företagande och vad som kan hända när vi bjuder in människor
till delaktighet och myndigförklarar dem.
Den här studieguiden vill vara en hjälp till er som vill använda boken
som en utgångspunkt i ett samtal om fördjupning och förändring i er
egen gemenskap/församling. Varje församling avgör sammanhang för
samtalet, hur många samlingar mm.
För att samtalet ska bli personligt
föreslår vi att ni använder er av
Katarinamodellen som beskrivs i
boken.
Katarinamodellen - ett
förhållningssätt
Förhållningssätt
Katarinamodellen bygger på 12-stegsprogrammet. Det innebär att det inte är tillåtet
att försöka förändra någon annan än sig
själv. Att inte ge varandra råd eller försöka
lösa någon annans problem. Det handlar
om en jämlikhet och balans mellan deltagarna. Fokus är på den egna självreflektionen.
Samtalsmetodik
Metodiken bygger på en delningsrunda
där man övar på att lyssna och att få tala
till punkt utan att bli avbruten, kommenterad
eller få medhåll. Den utgår från några enkla samtalsregler:
>> Vi avbryter inte varandra
>> Vi ger inte varandra råd
>> Vi pratar i jagform
>> Vi fördelar samtalsutrymmet så att alla har möjlighet att komma till tals.
>> Vi har rätt att vara tysta och bara lyssna
Ta kontakt med Sensus, sensus.se eller
Studieförbundet Bilda, bilda.nu för att
anmäla din grupp som en studiecirkel.
Nedan finns några reflektionsfrågor att
utgå ifrån. Efter varje steg finns också en
möjlighet att personligt reflektera från
tre perspektiv; en tanke, en känsla och en
handling.
En tanke som dröjer sig kvar?
En känsla som berör?
En handling du utmanas att göra?
Liv i Kyrkan
Steg 1: Maktlöshet
Bibelord: Om vetekornet inte faller i jorden och dör förblir det ett ensamt korn.
Joh.12:24
Reflektion:
”Det är en tunn gräns mellan att vara dörröppnare eller bromskloss i en förändring
i kyrkan”.
I kapitlet utmanas vi att våga se klart.
Reflektera över begreppen och vad det kan
innebära i er församling.
Vilka är våra skygglappar?
En tanke, En känsla, En handling
Steg 2: Tillit
Bibelord: Om ni ber om något i mitt namn.
Skall jag göra det. Joh 14:14
Reflektion
- Hur kan vår gemenskap bli mer öppen
och välkomnande?
- Är det tilliten eller läran som är vårt
ärende?
En tanke, En känsla, En handling
vägled varandra, med psalmer, hymner
och andlig sång i kraft av nåden, och sjung
Guds lov i era hjärtan. Kol 3:16
Reflektion:
Vågar vi ”säga som det är”?
Reflektera över de tre olika sätten att
kommunicera på: Aggressivt, passivt och
konstruktivt.
En tanke, En känsla, En handling
Steg 6: Vila
Bibelord: Se på ängens liljor, hur de växer.
De arbetar inte och spinner inte. Men jag
säger er: inte ens Salomo i all sin prakt var
klädd som en av dem. Matt 6: 28-29
Steg 3: Överlämnande
Bibelord: Det som var ringa och föraktat i
världen det utvalde Gud. 1Kor 1:28
Reflektion:
Var har jag min viloplats?
Hur får vi till våra rastplatser?
Reflektion:
”Man trivs där man behövs”.
Bygger vi vår gemenskap på delaktighet
och tillvaratagande av människors kraft?
Har vi strukturer som hjälper?
En tanke, En känsla, En handling
En tanke, En känsla, En handling
Steg 4: Självrannsakan
Bibelord: Bevara mig som din ögonsten,
göm mig i dina vingars skugga. Ps 17:8
Reflektion:
Vad händer när vi bryter invanda mönster?
Fundera över om det finns ett revirtänkande i er församling som hindrar utveckling
och förnyelse.
En tanke, En känsla, En handling
Steg 5: Bekännelse
Bibelord: Låt Kristi ord bo hos er i hela sin
rikedom och med all sin vishet. Lär och
Steg 7: Ofullkomlighet
Bibelord: Jag är övertygad om att han som
har börjat ett gott verk hos er också skall
fullborda det till Kristi Jesu dag. Fil 1:6
Reflektion:
- Hur är jag både behövande och hjälpare?
- Vågar vi sjunga ”ofullkomlighetens lov”
En tanke, En känsla, En handling
Steg 8: Förändring
Bibelord: Bli ordets görare, inte bara dess
hörare, annars tar ni miste. Jak 1:22
Reflektion:
Förändring som en gåva och en möjlighet?
Vilka mekanismer hos oss hindrar
förändring?
En tanke, En känsla, En handling
Steg 9: Handling
Så här gör de i Katarina Katarinamässans ordning.
Reflektion:
Handling som en konsekvens av ett
förändringsarbete – vad innebär det?
Vilka pusselbitar blir viktiga för oss för att
vitalisera gudstjänstlivet?
En tanke, En känsla, En handling
Steg 10: Närvaro
Bibelord: Gud är inte oordningens Gud
utan fridens. 1 Kor 14:33
Reflektion:
- törs vi vara här och nu i gudstjänsten?
- hur kan vi komma bort ifrån ett
recenserande och betygsättande?
En tanke, En känsla, En handling
Steg 11: Bön
Bibelord: Bokstaven dödar men anden
ger liv. 2 kor3:6
Jag skäms inte för evangeliet. Det är en
Guds kraft som räddar var och en som tror,
juden främst men också greken. Rom 1:16
Stå fasta och var stadigt rotade i honom, så
att ni tillsammans med alla de heliga förmår fatta bredden och längden och höjden
och djupet och lära känna Kristi kärlek
som är väldigare än all kunskap. Ef 3:17-17
Reflektion:
Reflektera över vad som ger andlig
fördjupning. Hur kan vi kommunicera
budskapet i en uppriktig dialog med
människor som tidigare inte haft sin
hemvist i kyrkan?
En tanke, En känsla, En handling
Steg 12: Givande
Bibelord: Gå därför ut och gör alla folk till
lärjungar: döp dem i faderns och sonens och
den heliga andens namn. Matt 28:19
Reflektion:
Reflektera över de fem förslagen för en levande och relevant kyrka: öppna dörrarna,
välkomna olikheter, kliv ner, våga nytolka,
sätt kärleksbudskapet främst
Vad betyder det för ert sammanhang?
En tanke, En känsla, En handling
Kyrkan i Livet
Kapitel 1
På väg tillbakatill arbetslivet
Reflektion:
Reflektera över begreppen välgörenhet,
organiserad medkänsla och att myndigförklara människor. Vad innebär orden?
Ser du skillnader?
Kapitel 2
Arbetsgemenskapen växer ur gudstjänsten
Reflektion:
I Katarina menar man att gudstjänsten är
grunden till övriga engagemang i kyrkan.
Hur tänker ni kring det utifrån ert sammanhang?
Kapitel 3
Socialt företagande – diakoni på nytt sätt
Reflektion:
Fundera tillsammans över vad socialt företagande är eller kan vara. Reflektera över
citatet ”socialt företagande som en ny diakonal uppgift för den kristna kyrkan”. Hur
kan det påverka ert sammanhang? Och
vilka viktiga steg behöver ni i så fall ta?
Kapitel 4
12 steg till jobb och hälsa – erfarenheter av
att handleda praktikanter
Reflektion:
Reflektera över metoden 12 steg till jobb
och hälsa s 44 samt modellens 4 olika
delar, s 29.
Är det en metod som kan vara generell och
spridas?
Kapitel 5
Livsstegen
Reflektion:
”Hemligheten med en självhjälpsgrupp”.
Reflektera över livsstegen s 48-49 som en
metod för andlig och personlig utveckling.
Kapitel 6
Diakoni för varaktig förändring
Reflektion:
I kapitlet beskrivs kyrkans unika uppdrag,
att både vara en samhällsaktör och trogen
sitt uppdrag som kyrka. Samtala om vad
det innebär och kan innebära för er församling.
Kapitel 7
Snabbguide till Katarinamodellen
Reflektion:
Det här kapitlet ger en snabbguide till
Katarinamodellen och livsstegen. På s 50
finns en sammanfattning. Gå gärna igenom
stegen på nytt. Reflektera över stegen som
en fördjupningsmöjlighet i ditt liv och i
din församling.
Anmäl din studiecirkel på
sensus.se/studiecirkel eller bilda.nu
