September 2013
405 07 Göteborg
Besöksadress: Sten
Sturegatan 12
skandia.se/grupp
Info till K1 – ändringar 2014
Skandias Gruppförsäkring 2014
Här kommer information om villkorsförändringar och nyheter som generellt införs i
Skandias Gruppförsäkring från den 1 januari 2014. Ni väljer själva att fördjupa er i den
information som berör försäkringar som ingår i ert gruppavtal. Nytt är att ni ges
möjlighet att förbättra gruppavtalet genom att lägga till Sjuk och
olycksfallsförsäkring.
Trygghetskapitalförsäkringen förbättras:
• Försäkringsbeloppet börjar reduceras först från 56 års ålder istället för från
30 års ålder
• Försäkringen gäller till 65 år istället för till 60 år
• Avräkning av ersättning från diagnosförsäkringen sker inte längre från
trygghetskapitalet.
Diagnosförsäkringen (som ingår i trygghetskapitalförsäkringen) förbättras:
• Försäkringen gäller till 65 år istället för till 56 år
• Försäkringsbeloppet från 57 år är 0,5 prisbasbelopp.
I samband med att slutåldern i Trygghetskapitalförsäkringen förlängs till 65 år och
förbättringar införs kommer den premiefria tiden från 57 år att upphöra.
Detta innebär att de försäkrade som idag är premiefria kommer att börja betala för
Trygghetskapitalförsäkringen.
Personer som uppnått den tidigare slutåldern, 60 år, har rätt att ansöka om inträde
mot hälsoprövning.
Sjukförsäkring
Villkoren förbättras genom att vi inför premiefri tid för en försäkrad som får
bestående nedsatt arbetsförmåga till minst 25 % (vanligtvis vid beslut om
sjukersättning från Försäkringskassan).
• Vid 25 % sjukersättning betalas ingen premie för sjukförsäkringen.
Livförsäkringsaktiebolaget Skandia (publ)
Säte: Stockholm
Org.nr: 502019-6365
Försäkringsaktiebolaget Skandia (publ)
Säte: Stockholm
Org.nr: 502017-3083
2 (3)
Optionsrätt
Optionsrätt att höja sjukförsäkringsnivån vid löneförhöjning införs . Enda kravet är att
den försäkrade är fullt arbetsför*.
Optionsrätten innebär:
• Vid varje optionstillfälle har den försäkrade rätt att höja försäkringsbeloppet
en nivå, 700 kr
• När optionsrätten använts kan ny option göras tidigast efter 3 år
• Vid insjuknande inom ett år från höjningstillfället lämnas inte ersättning för
det höjda beloppet om symtom visat sig innan höjningen gjordes (så kallad
symtomklausul).
• Höjning sker på särskild blankett som kommer att finnas i Försäkringsguiden.
Olycksfallsförsäkring, Sjuk och Olycksfallsförsäkring för vuxna samt Barnförsäkring
Villkoren för ärrersättning ändras:
• Vi förändrar vår ärrtabell som används vid bedömning av vanprydande ärr.
Ärrtabellen innehåller fasta belopp utifrån ärrets placering, vanprydnad och
ålder. Ersättningen beräknas inte längre utifrån försäkringsbeloppet för
medicinsk invaliditet.
Privatvårdsförsäkring - Lifeline Access utan remiss
Vi inför en självrisk på 500 kr vid första läkarbesöket för de försäkrade som har
LIfeline Access utan remiss, övriga berörs inte. Denna ändring innebär att vi kan
behålla 2013 års premie även 2014.
Jobbavidareförsäkring
Försäkringen utökas med möjlighet att även teckna sjukförsäkring till 67 år för de
som väljer att jobba kvar i företaget efter 65 år. Kravet är att den försäkrade är fullt
arbetsför vid tecknandet. Ansökan om Jobbavidareförsäkring hittar du i
Försäkringsguiden.
Passa på!
Erbjudande om förbättring av ert gruppavtal från årsskiftet
•
Avtal med reservationsanslutning för nyanställda
Om ni har reservationsanslutning i ert gruppavtal erbjuds ni att höja
förskyddsnivån på livförsäkringen till 15 prisbasbelopp
Detta innebär att nyanställda med automatik får ett högre
livförsäkringsskydd genom att vara fullt arbetsför.
•
Sjuk och olycksfallsförsäkring för vuxna
Ni erbjuds att lägga till Sjuk och Olycksfallsförsäkring för vuxna till ert
gruppavtal. Detta ger de försäkrade en större valmöjlighet till ett bättre
försäkringsskydd.
3 (3)
Vill ni ta del av erbjudandet, kontakta er kundansvarige eller mejla
[email protected]
Vad händer nu?
• I slutet av november kommer vi att skicka ut information till de
gruppmedlemmar som har Trygghetskapitalförsäkring och/eller
Privatvårdsförsäkring Lifeline Access utan remiss.
I samband med detta läggs all information om Skandias Gruppförsäkring 2014
även ut på Försäkringsguiden.
• I december skickas en Försäkringslista med 2014 års premier
• I januari skickas en avtalsbekräftelse för de avtal som omfattas av
Trygghetskapitalförsäkring och/eller Privatvårdsförsäkring Lifeline Access utan
remiss
• I januari 2014 skickas försäkringsbesked till de försäkrade som omfattas av
Trygghetskapitalförsäkring och/eller Privatvårdsförsäkring Lifeline Access utan
remiss.
I Försäkringsguiden, skandia.se/grupp, bakom fliken Gruppföreträdare hittar ni
Frågor & Svar. Ni är alltid välkomna att kontakta er kundansvarige eller Skandia
Kundservice på mejl [email protected]
Vi på Skandia önskar er en trevlig höst!
Vänliga hälsningar
Skandia
* Med fullt arbetsför menas att den sökande kan fullgöra sitt vanliga arbete utan undantag och inte får
ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan
ersättning. Den sökande får heller inte av hälsoskäl ha särskilt anpassat arbete, lönebidragsanställning
eller liknande.
