att se om sitt hus
Generationsväxling
och nyetablering
inom rennäringen
1
Sájtte är ett 3-årigt projekt som initierats av samebyarna i Jokkmokk.
Näringslivsbolaget Strukturum i Jokkmokk AB är projektägare och driver
under tiden 2011–2014 projektet tillsammans med Jokkmokks samebyar.
Projektet ska bl.a. stärka, synliggöra och utveckla rennäringen och övriga
samiska näringar.
Den här broschyren lyfter frågan om generationsväxlingar inom rennäringen
ur ett ekonomiskt perspektiv och bygger på djupgående intervjuer med
medlemmar i Jokkmokk kommuns fem samebyar. Här finns praktiska råd,
tips och exempel på frågeställningar som vill väcka tankar och diskussion.
Intervjupersonerna representerar olika åldrar, familjesituationer, kön och
samebytillhörighet för att täcka in många olika infallsvinklar. Åsa Labba,
Strukturum projekt Sájtte, har genomfört intervjuerna. Frågorna har
tagits fram i samarbete med Eva-Lotta Päiviö vid Stockholms universitet
där resultatet av undersökningen även ingår i ett forskningsprojekt om
generationsöverföring.
www.strukturum.se
2
Rennäringen är på många sätt unik, vad gäller förutsättningar för företagsetableringar,
sättet att driva företag, och också anledningen till att man driver sitt företag. Traditionell kunskap,
tillsammans med vissa rättigheter till land och vatten, är grundstenar i rennäringen. Renskötaren ser
sig ofta inte bara som företagare, utan även som en traditions- och kulturbärare, vilket intervjuerna
som broschyren baserar sig på visar. Det kan dock ändras över tid hur man ser på sig själv i
renskötsel- och företagsrollen.
Familj, släkt och vänner är viktiga, och ofta en förutsättning
för att driva renskötselföretaget. Tidigare var det ofta naturligt
att någon eller några av barnen successivt fasades in i renskötseln genom att öka renantalet under en längre tid. Idag
finns flera alternativ vid en nyetablering, alla beroende på den
enskilda individens förutsättningar.
Strukturförändringar i samhället i form av samebyarnas
organisation, högsta tillåtna renantal, markexploateringar,
rovdjurspolitik, och också kravet på ekonomisk lönsamhet
har inneburit ändrade förutsättningar inom rennäringen och
spelar ofta en viktig roll vid en företagsetablering.
Hur kan då generationsväxlingen se ut?
Den kan se ut på flera sätt, beroende på
familjesituation, samebytillhörighet, eller
omvärldsfaktorer som den enskilde inte kan
påverka.
Här lyfter vi fram några tänkbara scenarier,
där man själv genom planering ofta kan
styra, så att generationsväxlingen blir fördelaktig och gynnar alla inblandade.
Det är viktigt att man diskuterar och planerar i god tid för generationsskiftet så att lösningen blir så bra som
möjligt för alla parter. Många praktiska och ekonomiska faktorer behöver tas med i beräkningen. Finns det
syskon, arvtagare eller andra intressenter som vill överta företaget? Finns det stugor, renar och maskiner som
behöver säljas eller överlåtas?
3
Generationsskiftet kan ske på flera olika sätt vid dödsfall eller vid avveckling/
minskning av verksamheten. Det kan också handla om en nyetablering.
Övertagande
1. Flera syskon ska vid dödsfall överta och dela på
lagret (renarna), skotrar och övriga inventarier i
förälderns renskötselföretag
Självklart handlar generationsväxlingen om så mycket
mer än endast ekonomi och företagande. I intervjuerna
framhåller man vikten av att behålla den traditionella
kunskapen kring renen och samebyns marker.
2. Ett syskon ska vid dödsfall överta företaget
Avveckling
”
3. Föräldrarna avvecklar företaget och flera syskon
ska överta och dela på lagret (renarna), skotrar
och övriga inventarier i renskötselföretaget.
Förhoppningsvis vill någon av barnen
ta över, jag försöker uppmuntra, berätta och
prata om renskötseln. Jag försöker hålla upp
intresset och vidareförmedla en kunskap som
jag själv inte fick. Då får de en grund att stå
på, men måste i alla fall ta beslutet själva om
de vill ta över.
4. Avveckling genom försäljning till utomstående.
Överlåtelse
5. Lager och inventarier överlåts via gåvobrev.
4
övertagande
Här följer exempel på vad som kan vara viktigt att tänka vid dödsfall när någon eller några inom
familjen ska ta över verksamheten.
1. Flera syskon ska vid dödsfall överta och dela på
lagret (renarna), skotrar, släpvagnar, stugor och
andra inventarier i förälderns renskötselföretag.
2. Ett syskon ska överta företaget vid dödsfall.
Om man vet att endast ett av barnen ska köpa
eller överta renar, fastigheter och maskiner kan
man se över möjligheten att betala köpeskillingen till övriga syskon redan innan dödsfallet sker.
Det förutsätter då en rak och öppen kommunikation för att det ska lösa sig på ett tillfredsställ­
ande sätt.
Här kan det vara bra att prata om vem som
ska överta renmärket och hur man hanterar de
renar som finns i märket efter förälderns bortgång. Samma sak kan gälla för stugor och andra
inventarier med ekonomiskt eller personligt och
känslomässigt värde.
”
Våra föräldrar avvecklade inte under sin livstid, det var
vi barn som tog över under lång tid efter deras bortgång.
Viktigt att tänka på om företaget har underskott!
Arvtagare övertar näringsverksamheten till samma värde som den avlidnes renskötselföretag hade.
Underskott kan inte övertas och därför bör man, om möjligt redan ha sett över tillvägagångssättet för
övertagandet, så att det blir skattemässigt fördelaktigt.
Vid dödsfall bör man alltså se över dödsboets situation innan skifte sker eftersom det kan finnas olika
lösningar. Vissa gånger kan det finnas möjlighet att fortsätta verksamheten i dödsboet för att nyttja
eventuellt underskott.
5
avveckling
Här följer exempel på vad som kan vara viktigt att tänka på vid en avveckling av renskötselföretaget.
3. Flera syskon ska vid avveckling överta och dela
på det befintliga lagret (renarna) renvaktarbostäder,
4-hjulingar och andra inventarier i förälderns renskötselföretag.
4. Avveckling genom försäljning till utomstående,
eller slakt.
Om man inte har arvtagare, eller någon annan
inom den närstående familjen som är intresserad av ett övertagande av företaget, finns möjlighet till försäljning av livdjur alternativt slakt. Det
kan ske under en kortare eller längre period,
upp till flera år. Även här bör man utifrån det enskilda företagets förutsättningar bedöma vilket
som är det mest fördelaktiga tillvägagångssättet, för att på sikt kunna planera genomförandet.
Både praktiska och ekonomiska aspekter spelar
in. Ibland kan man behöva kompromissa för att
hitta en hållbar lösning.
Om företaget ska avvecklas bör man fundera på
vilket tillvägagångssätt som kan vara bäst, med
tanke på att tillgångarna kan avvaras som gåva,
(se mer under överlåtelse) eller säljas.
Vid en försäljning kan man behöva tänka på vad
som är bäst med tanke på att de som köper kan
låna pengar, eller köpa lagret successivt över
tid. Om lagret köps successivt kan man undvika
banklån. Ytterligare ett alternativ kan vara att betala av, dvs. låna av föräldrarna.
6
”
”
”
Jag har ingen aning om vem som ska ta över efter mig. Syskonbarn, eller så slaktar jag
ut, alternativt minskar successivt under ett antal år. Jag kanske säljer livren om jag hittar en
bra köpare.
Samebyn kan i sin roll påverka ett generationsskifte, i vår by har gamlingarna tagit över
och velat behålla sitt höga renantal och sitt inflytande, vilket har inneburit att ungdomarna inte
haft en chans. Det har blivit en ond cirkel och naturligtvis påverkat ungdomarnas möjligheter
negativt.
Vid en avveckling hade jag kunnat tänka mig någon form av mentorskap till en
yngre renskötare, jag skulle försöka se om jag hade kunnat gynna någon yngre som är i
uppstartsfasen. Då hade jag kanske kunnat hjälpa dom med kunskap som jag själv inte fick.
Vid försäljning av exempelvis en renvaktarbostad eller ett garage tillämpas speciella skatteregler beroende på
vinst/förlust eller en värdenedgång av fastigheten. Det betyder att du kan dra fördelar av att spara kvitton och
bokföra kostnader på förbättringsåtgärder och reparationer i fastigheten. För renvaktarbostäder krävs också
att den nya ägaren har de förutsättningar som krävs för att kunna köpa en sådan.
För inventarier och lager som vid en avveckling behålls av dig som privatperson, gäller också särskilda regler. Kontakta din ekonomiska rådgivare eller bokföringsbyrå för att ta reda på vad som gäller!
7
Överlåtelse
Överlåtelsen kan ske inom eller utom familjen, till barn, arvtagare, eller någon annan.
5. Lager och inventarier överlåts via gåvobrev.
Renar, maskiner, stugor och andra inventarier kan övergå till barn/arvtagare eller någon
annan genom gåvobrev. Gåvobrev gällande fastigheter kan med fördel villkoras, t ex
vad gäller nyttjanderätt för förälder, eller som enskild egendom till barnen. På så sätt
kan konflikter undvikas, och äganderätten vid en eventuell skilsmässa i framtiden säkerställas.
Vid en benefik överlåtelse, dvs. gåva, arv eller bodelning, ska beskattning vanligtvis inte
ske. Med nuvarande regler ges möjlighet för den nya ägaren/arvtagaren att skjuta den
eventuella skatten på framtiden.
Om man har underskott i verksamheten bör man nyttja möjligheten att minska detta före
överlåtelsen, eftersom underskott är personligt och kan inte överföras vid ett generationsskifte.
Vid alla överlåtelser är det viktigt att skriftliga handlingar upprättas.
8
”
Nej, jag har inte fått någon rådgivning kring företagsfrågor. Kanske det skulle ha behövts,
det hade i alla fall inte skadat. Det som i så fall hade behövts hade varit skattemässig rådgivning
och hjälp med myndighetskontakter.
Vare sig generationsskiftet sker genom övertagande, avveckling eller överlåtelse har du momsen och
F-skatten att tänka på.
Moms
Om du säljer hela företaget, eller en verksamhetsgren i det, till någon som fortsätter att driva företaget,
och som har avdragsrätt för ingående moms, ska inte moms tas ut.
Om du däremot säljer tillgångarna var för sig, ska du ta ut moms enligt vanliga regler.
F-skatt
Du ska själv anmäla avregistrering från F-skatt och moms till Skatteverket, som görs på en särskild
blankett. F-skatten ändras inte automatiskt, du måste också skicka in en ny preliminär skatteberäkning
på företagets slutliga resultat. Där tar du hänsyn till försäljning av lager och inventarier, samt om du ska
återföra fonder till beskattning.
Källa: Skatteverket
9
Kom ihåg att det finns alltid hjälp att få!
Det viktiga är att våga fråga och att ta tag i frågorna.
10
Hur sker generationsväxlingen i ditt renskötselföretag?
Vad kan vara viktigt att tänka på?
I broschyren finns förslag på praktiska råd och tips vid ett generationsskifte
i renskötselföretag. Här hittar du också exempel på olika tillvägagångssätt,
möjligheter och problem som kan uppstå, sett ur ett ekonomiskt perspektiv.
❄ snoweye design. Foto: Helena Partapuoli och Jon Mihkkal Inga.
11
