Den här berättelsen ingår i en serie om 40 berättelser ur projektet
Berättelser om Dalarna
Vilken tur – för jag har just sålt
huset!
Den turboflygande holländaren. Det tog bara en
dag…
En dag ringde telefonen hos den dåvarande
internationella inflyttar-lotsen på region
Dalarna.
”Hej, jag är i Dalarna. När kan vi
träffas?” Det var en holländsk ingenjör som hade
fått upp ögonen för Dalarna sedan hans syster
flyttat hit några år tidigare. Nu ville han se
sig omkring och kanske flytta hit.
Just den här dagen var lotsens kalender
fulltecknad. Så hon slussade honom vidare till
sin kollega på arbetsförmedlingen i Ludvika.
”Jo, det finns flera företag i trakten som
säkert kan vara intresserade av din kompetens”,
förklarade hon och räckte honom en lista på fyra
företag.
På första företaget var inte vd:n på
plats. Men på företag nummer två, Morgårds
Hammar, blev det napp. ”Du får jobbet” meddelade
vd:n med följdfrågan om när holländaren kunde
tänka sig börja. ”Om två veckor”, svarade han
och insåg samtidigt att han måste skaffa sig en
bostad.
Han ringde tillbaka till sin kontakt på
arbetsförmedlingen som tipsade om Ludvikahem.
Jodå, de hade en lägenhet han kunde få hyra.
Glad i hågen ringde han sin fru. ”Nu
har jag ordnat jobb och bostad här i Ludvika!”
”Vilken tur”, svarade hon ”för jag har precis
sålt huset”.
Från Holland till Dalarna med jobb och
bostad fixat på en dag. Vem sa att bara tyskar
är effektiva.
Den här berättelsen ingår i en serie om 40 berättelser ur projektet
Berättelser om Dalarna
Kommentar:
Det här är en berättelse som fastnar. Den är både
personlig och engagerande och den lämnar ett leende på
läpparna. Den visar också på vilka möjligheter som
faktiskt finns och vilken gästvänlighet som dalfolket har.
Det här är en berättelse som är ett bevis på att Dalarna
erbjuder stora möjligheter för den som vill komma hit.
FAKTA:
Region Dalarna driver sedan december 2007 projektet Flytta
till Dalarna. Arbetet hade dessförinnan bedrivits som en
del av projektet Bilden av Dalarna sedan 2005. Bakgrunden
är att Dalarna står inför ett generationsskifte där den
stora gruppen av människor som är födda på 40-talet ska gå
i pension. För att komma till rätta med denna obalans i
befolkningsstrukturen behöver länet en ökad inflyttning.
Detta för att kunna säkra behovet av kompetens för
regionens företag, samt att utveckla näringslivet genom
att få fler entreprenörer och företag att etablera sig
här.
Målet med projektet är att öka intresset för Dalarna som
en attraktiv region att leva och bo i, samt att hitta
metoder och forum där regionens aktörer kan samarbeta
kring denna fråga. Arbetet sker i nära samarbete med
Dalarnas kommuner, landstinget, regionens arbetsgivare,
Arbetsförmedlingen samt övriga aktörer som arbetar med
regional utveckling och näringsliv.
Arbetssättet inkluderar marknadsföring, personliga
kontakter med presumtiva inflyttare, nätverksarbete och
kunskapsspridning. Och resultatet hittills är gott. Sedan
arbetet startade 2005 har 378 hushåll flyttat hit som ett
resultat av projektets arbete. Att arbetet håller hög
kvalitet och genererar resultat har lett till att
projektet, som enda svenska projekt, i november 2009
nominerades till EPSA - European Public Sector Award - och
belönades med ett Best Practice Certificate av EIPA
(European Institute of Public Administration).
