ARBETSPLATS
Få avbrott trots benbrott
Nya fräscha lokaler, fri massage och
tillgång till eget gym. På SVAB har man
hittat nyckeln till framgång.
– En frisk personal är en bra personal,
säger Fredrik Eriksson som är
marknadsansvarig på företaget.
FÖRUTOM FRI TILLGÅNG till
gymmet i företagets lokaler och massage var tredje vecka omfattas alla
SVAB:s anställda av en privat
sjukvårdsförsäkring.
Försäkringen täcker det
mesta och garanterar att
man får snabb tillgång till
vård.
– Sjukvårdsförsäkringen
är kanon, säger Martin
Elfström som jobbar som
teknisk installatör. Jag har
själv haft mycket kontakt
med dem och jag har aldrig
behövt vänta. Givetvis gör
den snabba vården att man
kommer tillbaka till jobbet
snabbare än man skulle ha
gjort annars.
Även Fredrik Eriksson
tycker att man ser tydliga resultat av SVAB:s
friskvårdssatsningar.
– Vi har väldigt låga sjukskrivningstal och vi har
aldrig haft några arbetsrelaterade långtidssjukskrivningar, säger han.
Gymmet har funnits i
ungefär ett halvår nu och
enligt Martin Elfström används det flitigt.
– Vi har ju flex och kan
därför planera våra arbetstider själva. Många tar en
längre lunchrast och passar
på att träna då, säger han.
Själv brukar Martin hinna med två gympass under
en vanlig vecka. Han tycker
att arbetet påverkas positivt
av träningen.
– Man blir mer alert och
pigg och jag tror att det ger
en högre stresstålighet. Det
kan behövas nu, för sedan
årsskiftet har vi haft otroligt
mycket att göra vilket är jättekul, säger han.
SVAB:S
STORA
PRODUKT
är kompletta styrsystem
för
entreprenadmaskiner. Hittills har systemen
främst använts på grävmaskiner med rotortilter men
nyligen har man även börjat
sälja styrsystem till Volvos
väghyvlar.
– Vi driver utvecklingen av styrsystem mot vad vi
tror att marknaden kommer
att vilja ha, säger Fredrik
Eriksson. Vi tittar på de fordon som finns på marknaden och försöker hela tiden
att förbättra och effektivisera dem.
Men det kan också finnas nackdelar med att ligga
i framkant.
– Ibland är vi för tidiga
och kunderna blir skeptiska
när vi kommer med funktioner som de inte har sett
behovet av ännu. Men det är
en styrka vi har på företaget
att ligga i framkant.
Och enligt Fredrik
Eriksson är SVAB:s målsättning är hög.
– Vi vill sätta en standard
och samma komponenter,
säger han.
FREDRIK ERIKSSON VISAR runt
i de ljusa, luftiga lokalerna. I en stor monteringshall
håller Martin Elfström på
att installera ett styrsystem
på en grävmaskin. Han går
igenom hydraulinstallationer och elinstallationer och
ser hur man kan få allting
att fungera tillsammans
med det nya styrsystemet.
– Vi bistår kunderna med
att skräddarsy styrsystemet
för varje ny maskinmodell,
säger Fredrik Eriksson. Vi
gör det första montaget och
dokumenterar det. Sedan
erbjuder vi en komplett sats
med beskrivning som exempelvis rotortilttillverkarna kan erbjuda sina kunder.
Enligt Fredrik Eriksson
är detta inget som SVAB
tjänar några stora pengar
på utan man ser det som en
konkurrensfördel och goodwill mot kunderna.
Vägg i vägg med monteringshallen finns ett litet
område där man ägnar sig
åt produktion.
– Det här är vår produktionsmaskin, säger Fredrik
Eriksson och pekar på en
maskin mitt på golvet. I
den tillverkar vi våra egenutvecklade
ergonomiska
styrspakar.
Spakarna kan fås med
olika antal reglage efter
– Här gör Martin Elfstöm ett provmontage på en ny maskintyp. Montagen dokumenteras
kundens önskemål och det
noga så att kunderna ska kunna utföra dem själva utifrån en beskrivning.
FOTO: KLARA SINNERSTAD
är för att kunna erbjuda den
för rotortiltstyrning på nya styrsystem XControl till alla. Rotortilttillverkarna flexibiliteten som man har
grävmaskiner. Det är inte Generation 2 som är ba- köper MACS-RT och gör valt att behålla tillverkninghelt enkelt eftersom olika serat på SVAB:s styrsys- sina egna anpassningar. en i företaget. Annars ligger
aktörer har olika åsikter om tem MACS-RT och en- Om en tillverkare kommer all SVAB:s tillverkning ute
ligt Fredrik Eriksson pågår på en funktion och vill ha hos andra svenska företag.
vad marknaden vill ha.
Men visst börjar man förhandlingar med andra ensamrätt på den så kan vi
diskutera det men i grun- NÅGOT SOM SVAB gör i
närma sig målet. I vå- rotortilttillverkare.
– Grundsystemet erbjuds den är det samma system stor
ras släppte Steelwrist sitt
utsträckning
är
– Med den här mätutrustningen kan vi testa våra produkter.
Bland annat testar vi hur de klarar elektromagnetisk
strålning, säger Fredrik Eriksson.
FOTO: KLARA SINNERSTAD
SVAB satsar stort på friskvård och alla anställda har
fri tillgång till företagets egna gym. Här finns allt från
motionscyklar till fria vikter.
Eriksson. Då kör vi fram exempelvis en grävmaskin till
fönstret, stänger av grävfunktionerna och hissar
upp rotortilten så att den
syns bra. Sedan kan kursdeltagarna prova själva och
vi kan instruera utan att behöva störas av en massa buller och avgaser.
motorcrossklubben
den
främsta rekryteringsbasen
för SVAB, förklarar Fredrik
Eriksson.
Han fortsätter med ett
skratt:
– Det var faktiskt en av anledningarna till att vi skaffade sjukvårdsförsäkringen.
Eftersom det är så mycket
FOTO: SVAB
Här gör Per Thofelt en manuell modifiering på en inköpt
joystick så att den ska klara SVAB:s standard. FOTO: KLARA SINNERSTAD
att utbilda kunder och
maskininstallatörer.
– Vi har nog utbildat 300
till 400 maskininstallatörer
som installerar våra system,
säger Fredrik Eriksson.
Kurserna hålls i SVAB:s
egna lokaler i ett konferensrum på andra våningen. I rummet finns bord och
stolar och en komplett förarstol med två joystickar.
Genom ett fönster ser man
ned i monteringshallen vilket man drar nytta av under
kurserna.
– Först lär vi ut teorin här
vid bordet och sedan får
kursdeltagarna prova själva
i förarstolen, säger Fredrik
MEN ÅTER TILL friskvården.
Varför har den satsningen
blivit så stor på just SVAB?
Förklaringen har sitt ursprung i ett fritidsintresse som delas av många på
företaget.
– Många av de anställda kör motorcross och tävlar och från början var
skador i motorcross måste
vi ha en försäkring så vi kan
lappa ihop folk lite snabbt
och få dem tillbaka i arbete
så fort som möjligt.
KLARA SINNERSTAD
[email protected] • 019-16 64 64
