NOTER / NOT 17 NOT 17. AVSÄTTNINGAR FÖR PENSIONER Holmen har förmånsbaserade tjänstepensionsplaner för tjänstemän i Sverige (ITP-plan) och för merparten av de anställda i England. Dessa planer tillhanda­håller förmåner beräknade utifrån slutlön och tjänstetid. Planen i England är ­sedan 2004 stängd för nyinträde. Nyanställda erbjuds från och med denna tidpunkt en premie­bestämd pensionsplan. Tjänstepension för arbetare i Sverige är avgiftsbestämd. Förmåns­bestämda åtaganden utöver ITP-planen för koncernledningen i Sverige tryggas via stiftelse. Dessa åtaganden redovisas i koncernen som förmånsbestämda ­planer enligt IAS 19. Merparten av de förmånsbestämda pensionsåtagandena för tjänstemän i Sverige tryggas genom försäkring i Alecta. Då Alecta inte kan till­handahålla tillräckliga uppgifter för att redovisa ITP-planen som förmånsbestämd redovisas den i enlighet med UFR 6 som avgiftsbestämd. KONCERNEN MODERBOLAGET 2013 2012 2013 2012 KOSTNAD REDOVISAD I ÅRETS RESULTAT Förmånsbestämda planer Personalkostnad Finansiella intäkter Finansiella kostnader Summa förmånsbestämda planer i årets resultat Avgiftsbestämda planer Personalkostnad Summa redovisat i årets resultat KOSTNAD REDOVISAD I ÖVRIGT TOTALRESULTAT Avkastning på förvaltningstilgångar exkl ränteintäkt Aktuariella vinster och förluster från ändringar i demografiska antaganden Aktuariella vinster och förluster från ändringar i finansiella antaganden Särskild löneskatt Summa redovisat i övrigt totalresultat -27 -13 -21 -15 -15 -2 -1 0 -39 -36 -16 -1 -124 -163 -150 -185 -115 -131 -139 -141 2013, 31 dec 2012, 31 dec 68 91 - 19 2 2 72 -125 -1 -16 I sammanställningarna nedan specificeras förändringen av den förmåns­bestämda förpliktelsen samt förändringen av förvaltningstillgångarna. Drygt 90 procent av ­åtagandena avser pensions­ planerna i England. Åtagandena från pensionsplanerna i England ligger i så kallade ”trusts”. Dessa styrs av en styrelse bestående av representanter från Holmen och förmånstagarna. Holmens engelska dotterbolag har åtagande att täcka upp det underskott som finns under en tidsperiod som överenskoms mellan trusten och bolaget i samråd med dess aktuarie. För närvarande är denna ­period cirka 8 år och är föremål för översyn vart tredje år. FÖRPLIKTELSE Förpliktelse per den 1 januari Kostnad för tjänstgöring aktuell period Särskild löneskatt Räntekostnader Aktuariella vinster och förluster Inbetalningar från anställda Utbetalda pensioner Överfört från avsättningar Regleringar Valutakursdifferenser Förpliktelse per den 31 december KONCERNEN MODERBOLAGET 2013 2012 2013 2012 -1 963 -1 843 -193 -181 -27 -21 -26 -11 -5 -78 -82 -2 0 2 -107 -5 -5 95 100 41 37 -4 -38 -4 -38 0 0 -32 32 -2 016 -1 963 -183 -193 FÖRVALTNINGSTILLGÅNGAR Tillgångarnas verkliga värde den 1 januari Redovisade ränteintäkter Avkastning exkl. ränteintäkter Verklig avkastning (moderbolaget) Inbetalningar från arbetsgivaren Inbetalningar från anställda Utbetalda pensioner Valutakursdifferenser Tillgångarnas verkliga värde den 31 december Avsättning för pensioner, netto KONCERNEN MODERBOLAGET 2013 2012 2013 2012 1 608 1 485 133 131 66 67 68 91 11 9 53 59 5 5 -53 -72 -7 31 -28 1 777 -238 1 608 -355 144 -39 133 -60 Förvaltningstillgångarna fördelar sig enligt nedan: KONCERNEN MODERBOLAGET 2013 2012 2013 2012 903 786 50 53 856 806 94 80 19 16 0 0 1 777 1 608 144 133 FÖRVALTNINGSTILLGÅNGAR Aktier Obligationer Korta räntebärande placeringar I förvaltningstillgångarna ingår inga finansiella instrument utgivna av koncern­bolag och inga tillgångar som används av koncernen. Av aktier avser 54 procent England, 42 procent övriga Europa och USA samt 4 procent övriga världen. Av obligationer avser 40 procent statsobligationer och 60 procent företagsobligationer. VÄSENTLIGA AKTUARIELLA ANTAGANDEN, KONCERNEN (VIKTADE GENOMSNITT), % Diskonteringsränta Framtida löneökning Framtida inflation 2013, 31 dec 4,5 4,0 3,2 2012, 31 dec 4,2 3,6 2,8 Diskonteringsräntan för pensionsförpliktelserna har fastställts utifrån förstklassiga företagsobligationer. Vid beräkning av pensionsåtagandets storlek för moderbolaget har diskonteringsränta om 2,6 (3,5) procent och lönenivån per balansdagen använts. Nedan tabell visar hur förpliktelsen skulle påverkas vid en förändring av väsentliga aktuariella antaganden (- minskar skulden, + ökar skulden). KÄNSLIGHETSANALYS Diskonteringsränta (+ 0,5%) Framtida löneökning (+ 0,5%) Framtida inflation (+ 0,5%) Mortalitet (+1 år i förväntad livslängd) 2013, 31 dec -160 33 136 55 Under 2014 förväntas koncernens inbetalningar till de fonderade förmåns­bestämda planerna uppgå till 53 Mkr. Planer som omfattar flera arbetsgivare Årets avgifter för pensionsförsäkringar som är tecknade i Alecta uppgick till 31 (35) Mkr och ingår i resultatposten personal­kostnader. Alectas överskott kan fördelas till försäkringstagarna och/eller de försäkrade. Vid utgången av 2013 uppgick Alectas kollektiva konsolideringsnivå till 148 (129) procent. Av koncernens totala förpliktelser avser 42 (68) Mkr sådana som ej är fonderade medan resten är helt eller delvis fonderade förpliktelser. Av moderbolagets förpliktelser var 39 (60) Mkr tryggade ­enligt tryggandelagen. Den viktade genomsnittliga durationen uppgår till 18 år. HOLMEN ÅRSREDOVISNING 2013 87