Insatser vid trauma hos
asylsökande och nyanlända
Hälsa i Sverige för asylsökande och nyanlända
8 december 2016
Introduktion
• Vilka är vi som är här?
• Varför är vi här?
• I vilket sammanhang?
Program för dagen
10.00 – 10.20
10.20 – 11.10
11.10 – 11.30
11.30 – 12.30
12.30 – 13.00
13.30 – 13.20
13.20 – 14.00
14.00 – 14.15
14.15 – 14.30
14.30 – 15.15
15.15 – 15.35
15.35 – 15.45
15.45 – 16.00
Introduktion Hälsa i Sverige
Tema trauma och migrationsrelaterad stress
Tema Fysioterapi
Lunch
Tema Fysioterapi, fortsättning
Hur tar vi med os det vi lär oss hem?
Tema Socialt arbete
Reflektion utbildarperspektiv
Eftermiddagsfika
Tema generellt stöd
Tema tortyr
Tips på litteratur och kunskapsplatser
Hur går vi vidare?
Om Uppdrag Psykisk Hälsa
Uppdrag Psykisk Hälsa
• Förbättra den psykiska hälsan i Sverige
• Ge människor makt och förmåga att klara sitt liv, och
må så bra det går
• Möta de behov som finns i samhället just nu
Programmet Hälsa i Sverige
• Kunskapslyft i hela landet: vi utbildar, utvecklar verktyg och
inspirerar
• Personal som möter asylsökande och nyanlända får hjälp att göra
ett ännu bättre jobb
• Bidrar till en positiv hälsoutveckling hos asylsökande och
nyanlända
http://www.uppdragpsykiskhalsa.se/asylsokande-och-nyanlanda/
Film om Hälsa i Sverige
Klicka på bilden för att
spela filmen på webben
Kunskapslyft för flera målgrupper
Den asylsökande eller nyanlände själv kan mer om sin hälsa, kan hitta stöd för främjande
aktiviteter och vågar söka hjälp vid behov
Alla som möter asylsökande och nyanlända vet var det finns information och stöd på olika
språk om vårt samhälle och om hälsa
All personal i våra välfärdssystem vet att flykt, trauma och osäkerhet är riskfaktorer för
ohälsa och att det går att påverka – främja hälsa, behandla ohälsa och veta var information
finns
Personal på olika nivåer i hälso- och sjukvården har kunskap om de stödmaterial och de
verktyg som finns för dem
Chefer och beslutsfattare vet att insatser mot psykisk ohälsa är viktigt och hur de ska göra
för att prioritera detta
Behov på tre olika nivåer
Behov av specialiserade insatser för
trauma och psykiatrisk problematik
Behov av psykosocialt stöd,
lindrigare tillstånd
Alla asylsökande och nyanlända
Exempel på produkter
Introduktion för
specialistpersonal
Handledning personal via
telefon/video
Självhjälp genom
hälsostöd
Kulturanpassad KBT
Basutbildning
migration och
psykisk ohälsa
Förstärkta
arbetssätt
för hälsoundersökning
Asylsjukvårdsplattform
Kultur- och
språkanpassad
hälsoinformation
Plattform för insamling och
spridning av goda exempel
Tre faser i programmet
Fas 1: Behovsanalys inom landsting och region
Fas 2: Planering av kunskapslyftet
Fas 3: Utbildning och spridning
Metod för spridning
1. Varje landsting gör en spridningsplan
utifrån lokala förutsättningar
2. Spridningsledare deltar i
nationella utbildningar
3. Spridningsledare utbildar
medarbetare och andra utbildare
Utbildning för utbildare
• SKL utbildar utbildare
• Som utbildare kan ni utbilda andra utbildare, som i sin
tur utbildar personal
• Som utbildare kan ni även utbilda personal direkt
Utbildningsprogram 2016-17
• Vad hela organisationen bör veta!
• Förstärkta arbetssätt för hälsoundersökningar
• Migration och psykisk hälsa – grundkurs
• Hitta rätt – stöd till ensamkommande
ungdomar
• Migration och psykisk hälsa
– för primärvården
• Migration och psykisk hälsa
– för elevhälsan
• Migration och psykisk hälsa
– för specialistpsykiatrin
• Hälsoinformation och hälsostöd för
asylsökande och nyanlända
• Nyanlända som resurs
• Leda grupper i förändring och implementering
• Forum om psykisk hälsa för chefer och
beslutsfattare: Rätt insatser, i rätt tid på rätt
nivå
• Insatser vid trauma hos asylsökande och
nyanlända
• Metod vid traumatiska minnen (Lifespan
Integration)
Välj utbildning utifrån behov
2
5
7
1
Kommun
1
3
1
4
Landsting
7
Civilsamhället, myndigheter
Allt du behöver finns på webben
Information om utbildningarna
Verktyg du behöver som utbildare
Inspiration och verktyg för alla som
arbetar med asylsökande och nyanlända
Dela goda exempel från ditt landsting
www.UppdragPsykiskHälsa.se
Goda exempel i Verktygsbanken
• Information, insatser, metodstöd
och stödjande verktyg för att stärka
arbetet med asylsökande och
nyanlända
• För personal som möter
asylsökande och nyanlända samt
för chefer och beslutsfattare
http://www.uppdragpsykiskhalsa.se/asylsokande-och-nyanlanda/verktygsbanken/
Röd och blå bård
Material riktat till personal
Material för personalens
möte med målgruppen
Här slutar introt
Bilderna som följer handlar om uppdraget som utbildare
Ditt uppdrag som
utbildare
Hur sprider du kunskaperna vidare?
Hej spridningsledare!
Klicka på bilden för att
spela filmen på webben
Vad är din roll?
1. Varje landsting gör en spridningsplan
utifrån lokala förutsättningar
2. Spridningsledare deltar i
nationella utbildningar
3. Spridningsledare utbildar
medarbetare och andra utbildare
Min personliga spridningsplan
1. Varje landsting gör en spridningsplan
utifrån lokala förutsättningar
2. Varje spridningsledare tar fram
”Min personliga spridningsplan”
3. Spridningsledare genomför den
personliga spridningsplanen
Ett stöd för dig att sprida kunskapen
”Min personliga spridningsplan” hjälper dig att:
• Tydliggöra vad ditt mål är
• Planera hur du når målet
• Rapportera status till samordnaren i ditt
landsting/region och SKL
Samma dokument hjälper samordnaren att:
• Få information kring hur spridningen går i ditt
landsting/region
• Sammanställa status för ditt landsting/region
Så här fyller du i spridningsplanen
Fyll i…
1• Dina kontaktuppgifter
2• Kontaktuppgifter till samordnaren i ditt landsting/region
3• Dina spridningsmål. Dessa får du antingen av samordnaren
eller formulerar själv.
4• Dina spridningsaktiviteter
Dokumentet är ditt arbetsverktyg – uppdatera det löpande
Kontakt med samordnaren
• Maila spridningsplanen när du färdigställt din plan
första gången
• Samordnaren kommer vilja ha en uppdaterad version
mailad två gånger i februari och i mars 2017
(samordnaren skickar ut mejl om detta)
Samordnare per landsting
Län
Blekinge län
Dalarnas län
Gotlands län
Gävleborgs län
Hallands län
Jämtlands län
Jönköpings län
Kalmar län
Kronobergs län
Norrbottens län
Skåne län
Stockholms län
Södermanlands län
Uppsala län
Värmlands län
Västerbottens län
Västernorrlands län
Västmanlands län
Västra Götalands län
Örebro län
Östergötlands län
Namn
Ingla Blåder
Carl Widman
Kajsa Lingström
Kristina Nilsson
Camilla Falk
Anna Frisk
Margareta Strindhall
Ann Arvidsson
Bodil Edvardsson
Kirsti Jussila
Maria Sandor
Mehrnaz Aram
Antony Ericson
Monica Jonsson
Gunilla Klar
Helen Björklund
Anna-Karin Öberg
Pia Carlsson
Lina Gustin
Marie Gustafsson
Andreas Westöö
Mejladress
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Telefonnummer
0455-73 62 28
070-694 79 97
070-447 79 95
070-366 07 26
072-171 55 50
072-201 79 04
036-32 45 77
0495-155 80
070-967 32 45
072-548 81 24
072-597 62 84
08-123 134 43
072-146 79 48
018-611 69 95
054-61 40 36
072-570 18 66
072-221 35 57
073- 852 62 34
076-940 27 62
070-628 15 22
Vad gör du i morgon?
1. Varje landsting gör en spridningsplan
utifrån lokala förutsättningar
2. Spridningsledare deltar i nationella
utbildningar
3. Spridningsledare utbildar medarbetare
och andra utbildare
Utbildning på hemmaplan
Vilka tillfällen finns för att utbilda medarbetare?
Utbildar du alla, eller utbildar du ombud/utbildare på
respektive arbetsplats?
Om du utbildar alla, vilka olika typer av tillfällen finns?
Tillfällen att informera personal
Olika typer av tillfällen
• Temadagar om asylsökande och nyanlända
• Kortare utbildningstillfällen om temat
• Som del av andra utbildningar
• Arbetsplatsmöten
• Korta infotillfällen
Grupparbete A
• Skissa på ett körschema för att utbilda personal inom
ditt landsting i [ämne XXX] i 30 minuter i samband med
en APT
• Grupparbete 3-5 deltagare
• Redovisa för övriga grupper
Grupparbete B
• Skissa på ett körschema för att utbilda utbildare inom
ditt landsting i [ämne XXX]
• Längd för utbildning är fyra timmar
• Grupparbete 3-5 deltagare
• Redovisa för övriga grupper
Uppdaterad
information på
Uppdrag Psykisk
hälsas webb
Från mobiltelefon
www.uppdragpsykiskhalsa.se
Meny
Asylsökande och nyanlända
Öppna undermeny
Om våra utbildningar
Öppna undermeny
Migration och psykisk hälsa
för primärvården (HiS9)
På vägen hem
• Tänk ut tre olika tillfällen under de närmaste veckorna där du kan
sprida dagens information!
• Vilka hos dig behöver den här informationen?
• Hur kan du bjuda in dem? Eller hur kan du bjuda in dig själv till
dem?
• Vad säger och gör du när ni träffas?
• Vad kan du ge dem så att de kan sprida informationen vidare?
Om vi alla hjälps åt…
Tack för ert
deltagande!
