Linköpings universitet | Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling Industriell Marknadsföring & Supply Chain Management: 722A29 HT-2016 En kvalitativ studie om hur grossistföretag skapar konkurrenskraft Louise Danell Emma Kragelund Ronja Nyman Emelie Davidsson Pernilla Larsson Handledare: Daniel Ellström Innehållsförteckning 1. Inledning 1.1 Problematisering 1.2 Syfte och frågeställning 2. Metod 2.1 Genomförande och källkritik 3. Om Elektroskandia 3.1 Värdekedja 3.2 Omvärld och strategi 4. Teoretisk referensram 4.1 Strategi Miles and Snows typologi Dynamisk effektivitet 4.2 Kundrelationer Diskreta transaktioner och relationsutbyten De nya affärsrelationerna Omvärdering av kundlösningar 4.3 Leverantörsrelationer Djupa leverantörsrelationer 4.4 Logistik Effektiv logistiks 10 principer 5. Empiri 5.1 Strategi 5.2 Kundrelationer 5.3 Leverantörsrelationer 5.4 Logistik 6. Analys 6.1 Strategi 6.2 Kundrelationer 6.3 Leverantörsrelationer 6.4 Logistik 7. Slutsats 8. Referenser 9. Bilagor 2 2 2 3 3 4 4 5 6 6 6 6 7 7 7 8 9 9 10 10 11 11 12 14 15 16 16 17 19 20 21 23 25 1 1. Inledning I detta inledande avsnitt presenteras den problematisering som lett fram till rapportens syfte samt den frågeställning rapporten ämnar besvara. 1.1 Problematisering Rollen för aktören som befinner sig mellan tillverkningsled och detaljistled i distributionskedjan befinner sig i förändring. Alternativa lösningar med färre mellanled och nya affärsmodeller blir allt vanligare och gör att grossistens ställning är hotad (Bohlin, Andersson & Wik, 2015). Handelns Utredningsinstitut, HUI Research, konstaterar att den fristående partihandlaren i stor utsträckning har försvunnit inom många branscher i takt med rationaliseringar hos tillverkare och detaljister. En utmärkande egenskap för aktörer i mellanledet är att marginalerna är små och konkurrensen hård, enligt Abrahamsson, Rehme och Sandberg (refererade i Bohlin, Andersson & Wik, 2015, s. 11). Kompensation i form av stora varuflöden eller stora volymer är de mest framstående variablerna för att uppnå lönsamhet, enligt responderande grossistföretag i HUI Researchs studie (ibid., s. 12). I och med förändringar i distributionsstrukturer bör grossister därmed omvärdera sina affärsmodeller och ifrågasätta vilket kundvärde de tillför, för att fortsätta vara relevanta och konkurrenskraftiga på marknaden. Ett sätt att anpassa sig och skapa värde för kunder på ett nytt sätt är genom tjänster, exempelvis genom att förmedla kunskap och information, eller erbjuda flexibilitet och pålitlighet (Gadde & Hulthén, 2011). Med bakgrund i detta finner vi det intressant att undersöka hur strategi, logistik och marknadsföring kan bidra till grossisters fortsatta relevans. Definitionen av en grossist är en person eller ett företag som bedriver grossisthandel (Nationalencyklopedin, 2016a). Grossisthandel är ett ”distributionsled som förmedlar varor till detaljhandeln och större förbrukare” (Nationalencyklopedin, grossisthandel, 2016b, s. 1). Med andra ord avser rapporten inte att beröra mellanledet i en helintegrerad kedja. 1.2 Syfte och frågeställning Syftet med rapporten är därmed att genom en fallstudie utreda hur just grossistföretag kan bibehålla sin konkurrenskraft genom effektiv supply chain management. Frågeställningen lyder därmed: ● Hur bidrar strategi, logistik och relationer till elgrossistföretags konkurrenskraft? Fallstudien syftar till att bidra med kunskap och ytterligare förståelse för hur grossistföretag i allmänhet och elgrossistföretag i synnerhet skapar konkurrenskraft genom strategi, logistik och relationer. 2 2. Metod Metodavsnittet kommer att behandla studiens tillvägagångssätt och genomförande, samt ta upp aspekter såsom urval, trovärdighet och källkritik. 2.1 Genomförande och källkritik Studien har genomförts som en kvalitativ fallstudie som har sin utgångspunkt i rapportens syfte och frågeställning. Elektroskandia Sverige AB valdes som fallföretag då de innehar en ledande position på marknaden bland svenska grossister, och därmed kan bidra till att urskilja vad i ett grossists värdekedja som bidrar till konkurrenskraft. Med hänvisning till studiens tidsram är rapporten avgränsad till Elektroskandia Sverige AB, som hädanefter benämns endast “Elektroskandia”. Ett deduktivt angreppssätt har använts där data applicerats på redan existerande teorier och därmed inte syftar till att bidra med ny teoretisk kunskap. Sekundärdata från välciterade artiklar som använts i kursen har använts för att skapa en bred teoretisk grund. Urval när det gäller dessa baseras på dess relevans med utgångspunkt i rapportens syfte och frågeställning, alltså erkända teorier angående strategi, logistik och relationsmarknadsföring. Dessa områden är valda med utgångspunkt i Abrahamssons (2004) modell för dynamisk effektivitet, där strategisk respektive operationell effektivitet anses vara varandras motpoler och dynamisk effektivitet kan tolkas som ett mått på konkurrenskraft. Vi betraktar effektivitetsdimensionernas praktiska motsvarigheter som strategi respektive logistik, samt att bryggan däremellan är relationsmarknadsföring. Att studera dessa tre områden i syfte att dra slutsatser om elgrossisters konkurrenskraft tror vi därför är relevant och eventuella liknande studier kan utföras med andra dimensioner i åtanke. Den insamlade empirin bygger främst på primärdata hämtad genom intervjuer av fyra anställda vid Elektroskandia; inköpschefen Christer Wördner, logistikchefen Mikael Frödin, Key Account Managern på det egna varumärket Cylinda, Per Magnus Björkström samt orderadministratören på Cylinda och medförfattaren Emma Kragelund. Detta för att få en holistisk bild av företagets värdekedja. Intervjuerna genomfördes på ett semistrukturerat sätt via telefon då intervjupersonerna fått svara på väl förberedda och relevanta frågor inom strategi, logistik och relationer. Denna information kompletteras vidare med sekundärdata från bland annat årsredovisningar och andra publicerade dokument, som Elektroskandias kundtidning Volt. Risken att den data som samlats in är subjektiv och på något sätt speglar en bild som är till Elektroskandias fördel, har tagits i beaktande under studiens gång. En av de åtgärder som tagits avseende subjektivitet är att medförfattaren till rapporten vars arbetsgivare är Elektroskandia, inte deltagit under rapportens analysförfarande. För att vidare öka studiens trovärdighet har samtliga inblandade personer delgivits syftet med studien och samtycker till deltagande. Informationen som delges har endast använts i syfte att besvara ställd frågeställning. Inblandade har fått granska och kritisera hur deras uttalanden återgivits genom respondentvalidering. 3 Vi vill förtydliga att en av medförfattarna jobbar på Elektroskandia samt har en nära familjemedlem som arbetar där. Detta kan bidra till ett något vinklat, positivt synsätt på företaget. Mycket material är även hämtat från deras egen hemsida, intranät, kundtidning och personer som jobbat på företaget i många år vilket kan göra materialet subjektivt vinklat. För att minska subjektiviteten har ett kritiskt angreppssätt till den empiri som insamlats funnits i åtanke hos författarna. 3. Om Elektroskandia I det här avsnittet ges en kort bakgrund om företaget Elektroskandias värdekedja, omvärld och strategi för att ge en övergripande bild av företagets verksamhet. Mer detaljerad information relevant till studiens syfte ges i empirin. Elektroskandia etablerades i Sverige 1917 och är Sveriges ledande elteknikgrossist inom elmateriel samt utrustning för kraft/automation, tele/data/säkerhet, belysning, hushållsmaskiner och industriförnödenheter. Dessutom bedrivs serviceverksamhet avseende hushållsmaskiner. Elektroskandia ägs sedan 2008 av franska Sonepar International, SAS, ett av de största elgrossistföretagen i världen, och ingår därmed i Sonepar-koncernens internationella del (Elektroskandia Sverige AB, 2016a). Under verksamhetsåret 2014 hade Elektroskandia en nettoomsättning på 5 914 873 kronor. Soliditeten låg på 50 procent och balanslikviditeten 266 procent (Elektroskandia Sverige AB, 2016f). Som ledande elteknikgrossist i Sverige har Elektroskandia 770 medarbetare på 48 platser runt om i Sverige, 48 butiker från Kiruna till Malmö, och 250 000 artiklar varav 42 500 finns tillgängliga på centrallagret i Örebro. Förutom att erbjuda ett brett sortiment tillhandahålls också olika logistiklösningar och lageralternativ välanpassade till sina kunders verksamhet. Det kan handla om att lagerhålla i bilen eller i utplacerade och tillfälliga lagerplatser vid arbetsplatsen (Elektroskandia Sverige AB, 2016a). Elektroskandia har 97% tillgänglighet på lagerförda produkter, 99,6% leveranssäkerhet samt en mycket väl kund- och produktanpassad support (Elektroskandia Sverige AB, 2016a). 3.1 Värdekedja På positionen mellan tillverkare och slutkund verkar Elektroskandia för att “vara mer än bara en passiv länk i en kedja”. Med sin långa erfarenhet och effektiva system vill bolaget erbjuda sina 13 000 kunder möjlighet till ökad effektivitet och lönsamhet i deras köp- och säljorganisationer (Elektroskandia Sverige AB, 2016a). “Bolagets huvudsakliga kunder är elentreprenörer, elnät-, telekom- och industribolag, bygg- och fastighetsföretag” (Elektroskandia Sverige AB, 2016b, s. 2). Den viktigaste kundgruppen för elgrossister är elinstallatörer, industri och offentlig sektor (SEG, 2007). Elektroskandia äger två egna varumärken, Cylinda som säljer vitvaror och Cebe Belysning, tidigare Elektroskandia Belysning. Elektroskandia står dock inte själva för tillverkningen. Cylindas produktion är uppbyggd kring OEM, original equipment manufacturing, och utvecklingen av produkter sker därmed i nära samarbete med tillverkares FOU och 4 produktionsanläggningar för att erbjuda lösningar speciellt anpassade för den svenska marknaden (Elektroskandia Sverige AB, 2016a). 3.2 Omvärld och strategi El- och teknikbranschen är i förändring, och från att ha varit en bransch inriktad på traditionella installationstjänster innefattar nu branschen också företag som erbjuder avancerade tjänster genom hela värdekedjan. Allt eftersom den tekniska utvecklingen går framåt ökar efterfrågan på teknisk kompetens, ett bredare tjänsteutbud och hållbara produkter (Elektriska Installatörsorganisationen, 2014). “Elektroskandias vision är att vara en förebild på den marknad vi verkar - "La référence"!” (Elektroskandia Sverige AB, 2016e:1). Enligt Wördner (intervju 2016-12-02) har Elektroskandia i dagsläget ungefär 30 procent av marknadsandelarna, konkurrenterna ligger snäppet efter med marknadsandelar på max 22 procent, följt av 18 procent och därefter avtagande. Elektroskandias konkurrens består av de andra fyra medlemsföretagen i föreningen Sveriges Elgrossister: Ahlsell, Onninen, Solar, Selga och Storel. Medlemsföretagen omsätter tillsammans 27 miljarder kronor samt sysselsätter 5 200 anställda på 250 arbetsplatser. Den viktigaste kundgruppen för elgrossister är elinstallatörer, industri och offentlig sektor (SEG, 2007). Uttalad strategi för Elektroskandia är att bygga verksamheten kring tre kompetenser: problemlösning, logistik samt marknadsplats. I hela landet använder elinstallatörer Elektroskandia som sitt eget lager, då Elektroskandia konkurrerar med brett produktutbud, snabba leveranser och hög leveranssäkerhet istället för låga priser (Spörndly, 2006). ”Korta leveranstider med hög leveranssäkerhet är Elektroskandias viktigaste konkurrensmedel… Istället för att planera och prognostisera det egna arbetet eller försäljningen anlitas Elektroskandia som leverantör” (Spörndly, 2006, s. 16). Elektroskandia lägger vidare stor vikt vid effektivitet, kundnöjdhet och hållbarhet. Något som också kan utläsas från de sammanställda övergripande målen för 2016 till 2020; Genom att vara branschens förebild ska Elektroskandia: ● Omsätta 10 miljarder kronor och uppnå ett rörelseresultat på 500 miljoner kronor, motsvarande 5 procent av omsättningen. ● Utvecklas till Sveriges ledande service- och installationsaktör på vitvaror samtidigt som Cylindas marknadsandelar överskrider 15 procent. ● Överträffa våra strategiska och lönsamma partners förväntningar på tillgänglighet, logistisk kvalitet, innovativa tjänster och efterfrågad kompetens. ● Erbjuda branschens bästa digitala lösningar. ● Vara vår marknads mest attraktiva, utvecklande och utmanande arbetsgivare. ● Uppträda ansvarsfullt och vara varsamma i användning av personal-, samhälls- och miljöresurser (Elektroskandia Sverige AB, 2016e). 5 4. Teoretisk referensram I detta avsnitt presenteras de teorier som anses relevanta för att kunna uppfylla uppsatsens syfte samt besvara den frågeställning som ställts. De teorier som presenteras är för uppsatsen relevanta och väl grundade teorier inom strategi, logistik och relationsmarknadsföring. Innan varje teori presenteras följer en kort motivering till varför den valts ut. 4.1 Strategi Miles och Snows typologi Denna artikel har valts på grund utav att den förenklar analysen utav företagets strategi då författarna presenterar en modell som generaliserar företag av olika typer och gör det lätt att se vilka svagheter och styrkor de olika typerna av företag har. I sin modell från 1978 presenterar Miles et al. fyra olika typer av företag; Defender, Analyser, Prospector och Reactor. Ett defenderföretag verkar oftast på en relativt smal och stabil marknad där de försvarar sin marknadsposition. De konkurrerar genom priser och kvalité, samtidigt som de tenderar att ignorera händelser utanför sitt eget område. Företaget är expert inom sitt eget område, samtidigt som det inte är speciellt flexibelt eller nytänkande, fokus ligger på problemlösning, inte upptäckt av problem. Ett defenderföretag har vidare en hög formaliseringsgrad, funktionsstruktur och kodifiering av uppgifter. Prospectorföretaget ses däremot som defenderföretagets motsats, då dess strategi är att vara nytänkande och utveckla nya produkter och tjänster. Det specialiserar sig på ett område istället för att försvara det. Dess utmaning är att kombinera flexibilitet med effektivitet. Företaget har en produktbaserad struktur, divisionaliserad, samtidigt som de har en mindre tydlig uppdelning av uppgifter och en lägre formaliseringsgrad än ett defenderföretag. Fokus ligger främst på produktion och effektivitet. Ett analyserföretag placeras mellan defender och prospector. De bibehåller marknadsandelar och är samtidigt innovativa, men koncentrerar sig främst på att hålla kvar de kunder de har idag, än att attrahera nya kunder och komma in på nya marknader. Deras största utmaning är att fortsätta vara innovativa och komma upp med nya produkter och möjligheter, samtidigt som de bibehåller sin gamla produkt- och kundbas (Miles et al., 1978). Dynamisk effektivitet Denna teori har valts ut på grund utav att den tar upp hur företag skall gå tillväga för att vara konkurrenskraftiga i en dynamisk värld vilket är väldigt relevant för vår frågeställning och syfte. I en allt mer dynamisk värld tvingas företag att addera nya element till sina strategier och verksamheter för att behålla sin konkurrenskraft. För att lyckas med detta menar Abrahamsson och Brege (2004) att det måste finnas en interaktion mellan marknadsföringoch logistikutveckling, något de benämner “dynamisk effektivitet” (Abrahamsson och Brege, 2004). Dynamisk effektivitet definieras som; “how fast–and well–a company can go from one strategic positioning and productivity frontier to another” (Abrahamsson & Brege, 6 2004:103), alltså att för att nå framgång i en dynamisk miljö behöver företag fokusera på en kombination av strategisk effektivitet, för att skapa volymer genom ökad kundnöjdhet, och operationell effektivitet som ökar olika slags produktivitetsmått och effektiviteten. För att uppnå detta presenteras vidare fyra mått för dynamisk effektivitet; Timing; innebär i detta fall kreativt tänkande tillsammans med noggranna marknadsanalyser för att upptäcka nya affärsmöjligheter och potentiella möjligheter. Strategisk flexibilitet; att kunna anpassa sig efter nya marknadssituationer i både strategi och verksamhet för att kunna använda operationell effektivitet för både kostnadssänkningar, flexibilitet och för att kunna stötta nya marknadsstrategier. Snabbhet; Förmåga att kunna anpassa sig efter den dynamiska miljön snabbare än sina konkurrenter. Repetition; Förmågan att skapa och fortsatt kunna förändra processer och sedan kunna upprepa dessa om och om igen. 4.2 Kundrelationer Diskreta transaktioner och relationsutbyten Denna teori har valts ut då vi vill undersöka huruvida typen av utbyte mellan köpare och säljare bidrar till konkurrenskraft. Enligt Dwyer, Schurr och Oh (1987) finns det två olika typer av utbyten köpare och säljare emellan. De skiljer på diskreta transaktioner och relationella utbyten. Diskreta transaktioner innebär till exempel att ett utbyte av en vara sker mot pengar, med mycket begränsad kommunikation mellan parterna. Det sker under en begränsad, kort tidsperiod mellan två parter. Relationsutbyte innebär att det blir mer komplext, exempelvis att kunden handlar nu, men med leverans nästa vecka eller att man betalar senare på faktura, men även längre och betydligt mer komplexa processer är vanligt. Det är en pågående process, ofta mellan flera olika parter och varje relation är unik, då varje utbyte ser olika ut beroende på kunden och dess preferenser. Relationella utbyten kan skapa konkurrensfördelar genom att det bidrar till produktdifferentiering och att skapar barriärer för kunder att byta leverantör. Samtidigt ställer relationella utbyten ökade krav på säljaren. Säljaren blir även mer beroende av köparen. De nya affärsrelationerna Fallföretaget har fokuserat mycket på tjänstefiering i sin verksamhet, varför teorier om just det ämnet anses vara relevanta. Den här teorin behandlar hur företag skapar konkurrenskraft på andra sätt än genom att sälja produkter. Enligt Brege et al. (2009) gör konkurrens från lågprisländer att företag differentierar sig genom att erbjuda sina kunder helhetslösningar. Om leverantörer kan fördjupa sina relationer genom heltäckande lösningar uppnås det som i artikeln kallas för de nya affärsrelationerna. I de nya affärsrelationerna tjänar företag pengar på befintliga kunder under hela livscykeln snarare än att söka nya kunder för nyförsäljning. Författarna skriver att det finns en trend mot ett ökat tjänsteinnehåll i erbjudanden. Det talas om “tjänstefiering” där företag har kvar sin produkt men utvecklar erbjudandet med tjänster. Varför företagen satsar på tjänster vid sidan av sina produkter hävdar författarna dels är för att få en annan intäktskälla vid sidan av 7 produktförsäljningen och på så sätt bli mer lönsamma. Tjänsterna kan även bidra till att öka produktförsäljningen. Författarna uttrycker även att tjänster kräver mer interaktivitet med kunderna vilket skapar djupare relationer och, som författarna kallar det, “lock-in”-effekter av kunder och “lock-out” effekter av konkurrenter. Kunderna blir alltså på ett sätt bundna att anlita företaget och köpa produkter från dem vilket ökar företagets ställning gentemot konkurrenter. Omvärdering av kundlösningar Fallföretaget anser sig själva erbjuda helhetserbjudanden. Tuli et al. visar på hur ett företag ska utforma effektiva erbjudanden som kunderna anser värdefulla. De behandlar även vad som krävs från leverantörens sida, vilket möjliggör en jämförelse med studiens fallföretag. Tuli et al. (2007) har samlat olika definitioner av vad en kundlösning är och försökt skapa en generell definition av begreppet. De menar att av de olika definitionerna de hittat i akademiska rapporter finns det tre variabler som de alla har gemensamt: 1. En lösning innehåller både produkter och tjänster 2. I en lösning är produkterna och tjänsterna designade för att passa den specifika kundens behov, den är kundanpassad 3. Tjänsterna och produkterna är integrerade med varandra för att kunna samarbeta och bilda en enda lösning. Synsättet på lösningar som en relationsprocess kan hjälpa företag att leverera mer profitabla och effektiva lösningar som möter kundens behov. Hur effektiv en lösning är beror både på kund och leverantör. Tuli et al. (2007) menar att leverantörer tenderar att se kundlösningar som kundanpassade paket med produkter och tjänster. Kunder ser detta endast som en del av lösningen, de tenderar att se lösningar som en “relationsprocess” mellan kund och leverantör. Enligt kunderna är det viktigt att denna process innehåller följande variabler: 1. Definiera kundbehov Utveckla en relation med kundens intressenter för att få värdefull information Förstå kundens affärsmodell - hur den tjänar pengar Identifiera kundens nuvarande men även framtida behov för att kunna utveckla passande lösningar 2. Kundanpassning och integration av produkter och/eller tjänster Produkterna och tjänsterna ska passa in hos kunden i dess miljö 3. Leverans och installation av produkterna och tjänsterna Träna och förse kundens personal med information så att de kan använda lösningen 4. Löpande kundsupport även efter köp Förse kunden med reservdelar, information och underhåll Implementera nya produkter när kundens behov utvecklas Hur effektiv lösningen är beror på hur bra dessa faktorer uppfylls. Effektiviteten beror även på ett antal variabler hos leverantören: 8 1. Flytande hierarki Den hierarkiska strukturen mellan två avdelningar ser olika ut beroende på vad det är för lösning som utvecklas. Den avdelning som är expert på kundens behovsområde har auktoritet och ansvar att utveckla lösningen. 2. Fokus på dokumentation Dokumentera syftet med lösningen, utfört arbete och resultat när man utvecklar en lösning för att sedan kunna se om man har förstått nya kunders framtida behov. 3. Incitament De incitament som finns på en avdelning får inte vara i konflikt med målen på en annan avdelning så att de olika avdelningarna motverkar varandras mål. För att lösningen ska vara effektiv bör de olika avdelningarnas mål komplettera varandra och sträva åt samma håll. 4. Stabilitet i kundkontakt Kunder bör ha en kontaktperson hos leverantören som alltid är samma. Den personen kan utveckla en bra relation till kunden 5. Förklaring av processen Leverantören gör tydligt för sina anställda hur de ska gå tillväga för att utveckla en process. Få av leverantörerna hade enligt författarnas undersökning samma syn på vad som är viktigt i en lösning. Artikeln visar att kunder och leverantörer har olika syn på vad en lösning ska innehålla. 4.3 Leverantörsrelationer Djupa leverantörsrelationer Denna teori har valts ut för att undersöka huruvida relationerna till leverantörerna påverkar företagets konkurrenskraft eller ej. Liker och Choi (2004) skriver om hur en kund går tillväga för att skapa djupa och lojala relationer med sina leverantörer. Modellen handlar om att skapa relationer på ett sätt som gör både köpare och säljare mer lönsamma istället för, som ofta är fallet, att den ena är vinnare och den andre förlorar i affären. Författarna presenterar en sexstegsmodell som syns i tabellen nedan, där de mest grundläggande stegen återfinns längst ned i tabellen. Conduct joint improvement activities ● ● ● Exchange best practises with suppliers Initiate kaizen projects at suppliers’ facilities Set up supplier study groups Share information intensively but secretly ● ● ● ● Set specific times, places and agendas for meetings Use rigid formats for sharing information Insist on accurate data collection Share information in a structured fashion ● Build suppliers’ problem-solving skills Develop suppliers’ technical capabilities 9 ● ● Develop a common lexicon Hone core suppliers’ innovation capabilities Supervise your suppliers ● ● ● Send monthly report cards to core suppliers Provide immediate and constant feedback Get senior managers involved in solving problems Turn supplier rivalry into opportunity ● Source each component from to or three vendors Create compatible production philosophies and systems Set up joint ventures with existing suppliers to transfer knowledge and maintain control ● ● Understand how your suppliers work ● ● ● ● Learn about suppliers’ businesses Go see how suppliers work Respect suppliers’ capabilities Commit to co-prosperity Figur 2. Liker och Chois (2004) supplier-partnering hierarchy. Det första steget innebär att kunden ska förstå sina leverantörer och veta hur de arbetar. Då kan de sätta realistiska priser som gör att både leverantören och de själva tjänar på affären. Nästa steg är att använda rivalitet mellan leverantörer som en möjlighet för att förbättra kvaliteten på produkterna. Klarar leverantören av en leverans belönas de och misslyckas de ges ordern till någon annan. På så sätt är leverantörerna alltid pressade att förbättra sig. Det sista steget i modellen går ut på att företaget håller i aktiviteter för leverantörerna så att leverantörer kan sänka kostnader, vilket är till fördel för kunden som då får ett lägre pris. Det är även till fördel för leverantören eftersom de kan ha en högre vinstmarginal gentemot andra kunder. 4.4 Logistik Effektiv logistiks 10 principer Fallföretaget uppger själva att logistiken är motorn i allt de gör, vilket manifesteras exempelvis i satsningen på det nya centrallagret. Vi ville ha en tydlig modell för hur effektiva logistikfunktioner kan beskrivas för att senare dra paralleller till konkurrenskraft, vilket är anledningen till att Abrahamssons (2016) modell valts ut. Enligt Abrahamsson (föreläsning, 2016-11-01) finns tio principer ett företag bör följa för att uppnå effektiv logistik. Principerna, som visas i tabell 1, står utan inbördes ordning men är var för sig pusselbitar som bidrar till en mer konkurrenskraftig och effektiv logistik. Den första principen, centralisering av lager, handlar om att ta bort lagerpunkter vilket frigör tidigare bundet kapital. Genom att förändra lagerstrukturen kan godshanteringen rationaliseras och transporter samordnas på ett mer effektivt sätt. Lokala lager ska enbart finnas av ledtidsskäl, det vill säga att ledtiden till kund förkortas. Förutom skalfördelar som uppnås i godshanteringen genom färre lager, föreslår Abrahamsson (2016) även skalfördelar i alla fysiska aktiviteter, som exempelvis transport. 10 Ytterligare en princip är den om transparens; alla aktiviteter som påverkar den totala ledtiden och distributionskostnader ska vara synliga. Det går även hand i hand med principen om point of sales-information, vilken innebär att informationen ska finnas tillgänglig för alla distributionsenheter och produktionsenheter så att produktionen kan vara synkroniserad med distributionen. Med den logiken minskar risken att producera något som inte efterfrågas av marknaden. Förutom minskade ledtider i produktion och distribution är en så kort administrativ ledtid även det eftersträvansvärt. (Abrahamsson, 2016) Principen om tid till kund betyder att information om leveranstider ska finnas tillgänglig för alla säljenheter. Det är leveranstiden som styr logistiken, vilket kräver flexibilitet. Flexibilitet fordras även i en strategisk dimension - ett företags förmåga att anpassa sig till ovissa förändringar i miljön har stor inverkan på dess prestation. Att kunna ompositionera sig snabbt på marknaden är viktigt för att bibehålla sin konkurrenskraft. Internt ska beslut centraliseras och resurser fördelas i nyckelprocesser, istället för i organisationens enheter. Dessa nyckelprocesser ska i sin tur utföras av specialister och genom informationsdelning ska aktiviteter integreras i processerna. Slutligen är miljömässig hållbarhet en lika viktig aspekt vid utformandet av ett logistiksystem som kostnadseffektivitet och kundservice enligt Abrahamssons tionde princip (Abrahamsson, 2016). ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Centralisering av lager Skalfördelar Transparens Minimera administration Point of sales-information Tid till kund Strategisk flexibilitet Specialisering och integrering Ett system Miljömässig hållbarhet Tabell 1. Abrahamssons 10 principer för effektiv logistik. 5. Empiri I detta avsnitt presenteras den fakta som samlats in via intervjuer med logistikutvecklingschefen Mikael Frödin, inköpschef Christer Wördner, orderadministratör och medförfattaren av arbetet Emma Kragelund, samt Cylindas Key Account Manager Per Magnus Björkström. Dessutom presenteras sekundärdata som inhämtats via företagets hemsida och kundtidning. 5.1 Strategi Under 2015 upplevde Elektroskandia en positiv marknad tack vare ökat byggande i Sverige och företaget hade en större tillväxt än förväntat. Man har även stora förväntningar på 2016 11 menar Richard Dittlau, marknadsdirektör på Elektroskandia, inte minst med tanke på att man under 2016 etablerar sitt nya logistikcentrum (Volt, 2016a). Investeringen är den enskilt största i Sonepar-koncernen och resultatet förväntas bli branschens mest effektiva logistikcenter (ibid.). En motivering till det nya centrallagret är en kraftigt ökad efterfrågan på logistiktjänster, menar Peter Landenberg, logistikdirektör på Elektroskandia (Volt, 2016a). Att erbjuda tjänster är något man i framtiden ska satsa allt mer på; “Det gör att installatören kan koncentrera sig på det han är bra på och lämna över all logistik till oss. Vi vill underlätta arbetet så mycket som möjligt för våra kunder” (Volt, 2016a). 5.2 Kundrelationer Enligt Wördner (intervju 2016-12-02) är Elektroskandia ett företag som lägger stor vikt vid sina relationer både till kunder och leverantörer. De har många kunder som de samarbetat länge med, och samtidigt får de in nya kunder varje dag (Björkström, intervju 2016-12-09). Enligt logistikutvecklingschefen Mikael Frödin (intervju 2016-12-05) har vissa av konkurrenterna liknande tjänster, men ingen erbjuder den bredd som Elektroskandia gör. De har ett antal tjänster som är möjliga att beställa när man handlar av dem. Exempel på tjänster är avemballering och inbärning av produkter, projektpaketering där kunden får alla delar den behöver för ett projekt i ett och samma paket, förmontering av belysning samt automatisk lagerpåfyllning (Elektroskandia, 2016c). En av de senaste tjänsterna som Elektroskandia erbjuder är ES-Xpress som innebär leverans från en av deras butiker till behövande arbetsplats inom 90 minuter (Volt, 2016b) Tjänsterna marknadsförs på Elektroskandias hemsida med att kunden sparar pengar och tid som kan ägnas åt deras kärnverksamhet istället. Enligt Frödin (intervju 2016-12-05) är logistiktjänsterna mycket viktiga för företaget och något de vill fortsätta utveckla eftersom det är ett konkurrensmedel. Han menar att de som grossist har samma produkter till samma priser som konkurrenterna och att mervärde är deras sätt att differentiera sig. Han hävdar även att de är bäst på marknaden inom logistiktjänster. Andra grossister har liknande erbjudanden men Elektroskandias är bredare. Elektroskandia tillsammans med sina leverantörer anordnar även flera utbildningar för sina kunder. Ett exempel är utbildning i LED-teknik för företag som arbetar med el och belysning. Målet med utbildningen var att lära ut grundläggande kunskaper om LED och att kunna välja rätt produkt för rätt applikation. En deltagare på utbildningen säger att “Det är en så snabb utveckling och det finns så mycket LED-ljuskällor idag att det är nästan hopplöst för mig som installatör att hitta rätt dimmer. (...) Den här utbildningen var jättebra Schneider Electric [Leverantör till Elektroskandia] berättade bland annat om deras testbänk där de testar dimmers och ljuskällor. Resultatet blev en dimmerguide som finns på deras hemsida. Det här är ett bra hjälpmedel som kommer underlätta mitt jobb en hel del framöver”. (Volt, 2016c s.7). I nummer 2/2016 av Volt berättas det om när Bravida kontaktade Elektroskandia för att få 12 hjälp med en logistiklösning för sitt arbete med elektroniken i två nya byggnader på Malmös sjukhusområde. Elektroskandia menar att det är ett stort projekt och att de kommer leverera i stort sätt allt elmaterial till Bravida under projektets gång. Samarbetet började med ett möte där Bravida gick igenom vad de var ute efter och de båda företagen diskuterade hur de skulle kunna utforma leveranser utan att störa projektet för mycket då det kunde bli problematiskt med avlastning av material med två byggnader så nära varandra. Det diskuterades därför att samleverera med andra leverantörer för att minska antalet transporter. Man involverade sedan Elektroskandias kundtjänst för att ta fram en logistiklösning skräddarsydd för kunden (Volt, 2016b). Enligt intervju med Emma Kragelund (2016-12-10) som är orderadministratör på Cylinda är dokumentation mycket viktigt för Elektroskandia i den här delen av processen. Lösningen de båda företagen kom fram till var projektpackning av allt material, samleverans en gång i veckan och inbärning av materialet (Volt, 2016b). Elektroskandia menar att deras kundtjänst har en viktig roll i projektet då de är med från början och har kontroll över hela flödet. En innesäljare på Elektroskandias kundtjänst är ansvarig för det dagliga samarbetet med Bravida. Han håller koll på projektets framfart och uppdaterar löpande leveransplanen. Alla på Elektroskandia; involverade i projektet, samordnare på projektpackningen, speditör och materialinbärare informeras. ”Det är viktigt att alla har information om vad som är på gång och kan planera sitt arbete därefter. Det får inte bli några överraskningar.” (Volt, 2016b s. 29). I projektet samarbetar Elektroskandia med en tredje part som kör ut och bär in materialet. Innan projektet började hade Bravida en rundvandring med det företaget för att undvika missförstånd vid leveranserna. Bravida kommenterar lösningen: ”Det här har fungerat mycket bra och besparat oss en massa tid och extraarbete (...) Dels är det svårt att hålla koll på sändningarna om man får leveranser från flera olika leverantörer och mycket tid går åt till att leta materiel. Nu vet alla när leveranserna ska komma. Dessutom kan vi koncentrera oss på att installera istället för att ägna en massa tid åt att bära in materielen på plats. När våra montörer kommer är det bara att börja installera,” (Volt, 2016b s. 30) Elektroskandia samarbetar även sedan många år med Gotlands Elnät AB (nedan kallat Gotlands Elnät). På Elektroskandia finns en Key Account Manager som är ansvarig för avtalet. Han är ansvarig för att se till att allt fungerar och att Elektroskandia är lyhörda och har en fortlöpande dialog för att utveckla samarbetet. En utesäljare har den dagliga kontakten med kunden. ”Jag har jobbat med Gotlands Elnät sen jag började arbeta på Elektroskandia 1994. Därför känner jag dem väl och kan ge en bra service.” (Volt, 2016b s. 48) Enligt Key Account Managern har Gotlands Elnät nyligen börjat använda Elektroskandias projektpaketering, enligt dem själva är det dels för att prova på något nytt och dels för att kunna möta en ökad volym i framtiden. ”Det här blir smidigare och mer kostnadseffektivt för oss. Vi har bättre översikt över hela transportkedjan, vi spar tid och arbete då vi slipper lasta 13 om godset vid vårt förråd och det blir bara en leverans vilket också innebär miljömässig vinst.” (Volt, 2016b s. 48) och ”För oss som arbetar på förrådet underlättar det givetvis att Elektroskandia projektpackar och kör ut leveransen direkt till site. Det fungerar jättebra och vi kan koncentrera oss på att ta hand om det material vi har för underhåll och beredskap.” (Volt, 2016b s. 48). Säljaren på Elektroskandia som sköter kontakten med Gotlands Elnät menar att Gotlands Elnät planerar för framtida projekt, något som även innebär jobb för Elektroskandia. 5.3 Leverantörsrelationer Alla relationer ser olika ut, främst på grund av storleken på företagen och strategisk betydelse för Elektroskandia. Att etablera en relation till en potentiell leverantör tar olika lång tid, de företag som redan har etablerat kontakt med Soneparkoncernen tar mycket kort tid, medan det tar lång tid med exempelvis ett företag i Asien. Det tar också olika lång tid beroende på om Elektroskandia skall fungera enbart som mellanhand (kortare tid) istället för som leverantör. Vad som också framkom i intervjun var att inflödet av nya leverantörer inte är speciellt stort och att kontakt via marknadsområdet sällan resulterar i nya affärer. I nuvarande relationer är det bland annat fokus på att “förbättra flödet” och kostnadsbesparingar i leverantörsrelationerna, att sänka kostnaderna (Wördner, intervju 2016-12-02). Elektroskandia har ett nära samarbete med sina leverantörer, deras gemensamma mål är att producera till slutkund. De tittar hela tiden på hur de kan utvecklas gemensamt med sina leverantörer, och då framförallt de strategiska leverantörerna, och A-leverantörer, deras nyckelleverantörer, som de har väldigt långsiktiga samarbeten med. Elektroskandia har en leverantörsportal åt sina strategiska leverantörer och nyckelleverantörer. ”Där får de tillgång till statistik, försäljningssiffror och all information de kan behöva”. (Wördner, intervju 2016-12-09) På grund av det nya centrallagret ställs det ökade krav på Elektroskandias leverantörer, framförallt då ankommande gods behöver packas och markeras på ett speciellt sätt. De har ett nära samarbete med sina leverantörer för att anpassning till de nya kraven skall ske så smidigt som möjligt (Volt, 2016c). De har även en leverantörsuppförandekod, vilken beskriver hur Elektroskandia och deras leverantörer förväntas uppföra sig mot varandra. Beroende på vilken leverantör det är, och hur viktig den är för Elektroskandia samarbetar de tillsammans med leverantören för att förbättra den. De observerar även sina leverantörer och då de har ett gemensamt mål med de flesta försöker de lösa problem tillsammans. Elektroskandia har bra koll på hur deras leverantörer arbetar, de anser det vara väldigt viktigt, men att det kan finnas utrymme för förbättring. De låter inte leverantörerna tävla mot varandra för att se vilka som är bäst och kunna anlita de bästa och mest effektiva. ”Eftersom vi har funnits så länge på marknaden och är marknadsledare kommer 14 leverantörerna till oss och frågar om de får sälja sitt sortiment genom oss då de vill nå våra kunder genom oss” (Wördner, intervju 2016-12-09). Inköpsavdelningen jobbar idag mot marknaden och köper in det kunderna efterfrågar. Inköpschefen hävdar att deras inköpsorganisation är väldigt marknadsinriktad och att den skiljer sig mot en vanlig, traditionell inköpsorganisation. Deras inköpare gör inga funktionsförhandlingar, utan varje avdelningen beslutar, i samråd med inköpsavdelningen, om vad som skall köpas in. Inköpschefen beskriver avdelningen som en distributör, en förlängning av grossistverksamheten. Ett mål är att utveckla de strategiska inköpen ytterligare (Wördner, intervju 2016-12-09). Ett konkret exempel på hur Elektroskandia förvaltar och utvecklar relationer med sina leverantörer är den årliga så kallade leverantörsträffen där företagets A-leverantörer deltar. Enligt Anders Nordlöw, vd för Elektroskandia, är ambitionen med evenemanget att deltagarna ska få god kännedom om bolagets riktning och hur samarbeten kan fortsätta utvecklas. De får också bra information om marknadsläget och en prognos gällande det närmaste året (Volt, 2016b). Under träffen delas även priset “årets leverantör” ut, som tagits fram utifrån kriterierna logistisk kvalitet, försäljningsutveckling, produktdata och bilder samt lönsamhet (ibid). 5.4 Logistik När det gäller Elektroskandias logistiklösningar säger man att det är det är motorn i allt man gör på Elektroskandia (Elektroskandia Sverige AB, 2016h). Just nu genomgår man som tidigare nämnts stora förändringar gällande lagerhållning. Tidigare har man haft ett centrallager som varit för litet för de produkter som man velat hålla där, och man har då tvingats hyra lokaler för att tillgodose sina kunders behov. Det nya centrallagret kommer att vara avsevärt större, eller snarare högre, och ett stort effektiviseringsarbete avseende lagret kommer då att genomföras. Istället för att lagerpersonal ska behöva hämta produkter, kommer processen att automatiseras berättar Frödin (intervju 2016-12-05). Dessa strategiska förändringar förväntas bidra till att Elektroskandia kan bredda sitt sortiment ytterligare och gör det också möjligt att producera mer logistiska tjänster i lagret. Förutom att beställa från centrallagret, kan kunder handla i sin lokala butik. Butikerna har av naturliga skäl ett mindre sortiment, men är en viktig kanal för att tillgodose exempelvis elinstallationsföretag med snabbt tillgängligt material (Kragelund, intervju 2016-12-10). Ett mål med lagerförändringen är också att förkorta tid-till-kund samt att förlänga orderstopptiden för att förbättra sin kundservice och därmed öka sin konkurrenskraft ytterligare. Enligt en intervju med Peter Landenberg, logistikdirektör på Elektroskandia förväntas lageromställningen bidra till att öka omsättningen med 20 procent utan att behöva göra några nyanställningar (Dagens Industri, 2016). Gällande ledtider utlovar man redan i dagsläget leverans till kund nästa arbetsdag på de produkter som finns lagerförda på centrallagret (Kragelund, intervju 2016-12-10). Vidare är transparens en viktig punkt för effektiviteten i Elektroskandias värdekedja. 15 Företagets system är kompatibelt med en mängd olika affärssystem för att göra informationsutbyte mellan dem, leverantörer och kunder så snabbt och smidigt som möjligt. Genom satsningar på E-försäljning och EDI, Electronic Data Interchange, kan Elektroskandia effektivisera point-of-sales information och minimera onödig administration (Elektroskandia Sverige AB, 2016k). Vidare arbetar Elektroskandia med att integrera sina kunder genom beställningsapplikationer. På så sätt kan kunden göra beställningar, bevaka lagersaldo, nettoprisuppgifter och orderfråga dygnet runt. Man lägger stor vikt vid kompetens av personal och en stor supportgrupp arbetar med teknik- och kundanpassad support för att erbjuda kunden bästa möjliga service (Elektroskandia Sverige AB, 2016a). Vidare arbetar Elektroskandia mycket aktivt med hållbar logistik på alla nivåer i värdekedjan. Logistiker strävar efter varutillgänglighet som leder till lägre transportutsläpp, säljare arbetar för längre kontrakt och där kunden ser fördelarna med mer sammanhållna leveranser och inköpare strävar efter samarbeten med leverantörer som uppfyller de miljömässiga krav man ställer för att få minsta möjliga påverkan. Dessutom sker miljöarbete också i de produkter och tjänster som Elektroskandia erbjuder då farliga material, elanvändning och spill minskar samtidigt som källsortering energieffektivitet och kontrollen av avfall ökar (Elektroskandia Sverige AB, 2016i). 6. Analys I följande avsnitt kommer teorier appliceras på den insamlade empirin för att kunna göra en utförlig analys av Elektroskandias värdekedja som grossistföretag. 6.1 Strategi Elektroskandia är ett företag som besitter många egenskaper förenliga med både ett defenderföretag och ett prospectorföretag. Tydliga exempel på att det är ett defenderföretag är deras marknadsledande position. De har penetrerat marknaden och gör det fortfarande då de utvecklar tjänster för att knyta kunden närmare till sig. Detta är egentligen inte så nytänkande eller nyskapande, utan utvecklar existerande erbjudanden för att kunna sälja fler produkter och vara kvar på marknaden. Elektroskandia är experter på sitt område, samtidigt som de koncentrerar sig på att behålla de kunder de har. Detta genom att erbjuda kringtjänster för att kunna expandera. Vidare konkurrerar Elektroskandia med sin kvalitet, både genom produkter och helhetserbjudanden. De är mer problemlösare än problemupptäckare, då de förändrar sina tjänster och anpassar både dem och vilka produkter de köper in efter kundens efterfrågan. Samtidigt har de flera egenskaper som ett prospectorföretag brukar identifieras med. De är flexibla i sina lösningar och har även en lägre formaliseringsgrad, något som tydligt påvisas i och med att avdelningarna till stor del själva beslutar vad som skall köpas in. Elektroskandia påvisar egenskaper som till stor del stämmer överens med de typiska egenskaperna för ett defenderföretag, även om de i viss mån agerar som ett prospectorföretag. Därför bör Elektroskandia kunna ses som en hybrid mellan defender- och prospectorföretag, alltså ett analyserföretag. 16 Vad som kan ifrågasättas är Elektroskandias kommande utmaningar, att kunna erbjuda fler tjänster och logistiklösningar till sina kunder, då dessa är ett utav deras viktigaste konkurrensmedel. Enligt den teoretiska referensramen för ett analyserföretag bör de största utmaningarna vara att utveckla sig och vara innovativt, samtidigt som de skall hålla kvar sina gamla kunder och produkter. Mycket av företagets agerande stämmer väl överens med det som i teorin av Abrahamsson och Brege (2004) beskrivs som ett företag som använder sig utav “dynamisk effektivitet”. Tydliga exempel på det är att de använder sig utav marknadsanalyser samt hittar nya sätt att attrahera kunder med hjälp utav helhetslösningar. De har även kunskap och satsar på vad kunderna kommer efterfråga i framtiden, mer logistiktjänster och just nu bygger de ett nytt centrallager för att kunna bemöta den efterfrågan. Eftersom att de är marknadsledare bör de även vara iallafall lika snabba som sina konkurrenter på att anpassa sig till den “dynamiska miljön” även om det inte helt kan konstateras då vi inte har full inblick i deras konkurrenters strategier och arbetssätt. Men de har tydligt förmågan att repetera de processer de skapat, till exempel att de erbjuder kunder “ES-Xpress” som innebär leverans från en av deras butiker till behövande arbetsplats inom 90 minuter, en nyligen införd tjänst som fungerar väl. Vår uppfattning är att det är tack vare utveckling av produkter och tjänster som Elektroskandia behåller sina gamla kunder och samtidigt attraherar nya. Det innebär i sådana fall att det som enligt Miles och Snow (1978) klassas som svårigheter i själva verket är något som måste uppfyllas i Elektroskandias fall för att lyckas bibehålla sina gamla kunder och sin position som marknadsledare. Det går i linje med Abrahamsson och Breges (2004) teori om att företag måste vara dynamiska och lätt kunna anpassa sig på en marknad för att vara konkurrenskraftiga och uppfylla kundernas behov. Varför det skiljer sig mellan de olika teorierna kan det finnas flera anledningar till. En av de mest sannolika är att marknaderna och förutsättningarna för företag ser annorlunda ut nu än när artikeln av Miles and Snow skrevs, i slutet av 70-talet. Abrahamsson och Breges artikel är från 2004, vilket betyder att deras forskning är mer aktuell och de har kunnat studera marknader på 00-talet. Idag förändras marknaden i en snabbare takt och kraven om framförallt innovativa lösningar är högre än tidigare. Därför ses det idag mer som en självklar egenskap hos ett företag, något som de skall kunna, samtidigt som de fortsätter att vara bra på sin befintliga verksamhet. Vad som också kan ifrågasättas i Miles and Snows teori (1978) är huruvida det är aktuellt att dela in företag i fyra kategorier då många företag precis som Elektroskandia “passar” relativt bra in på tre utav de fyra kategorierna. Även om det förenklar att kategorisera företag känns denna typ av kategorisering för enkel och för att den skall spegla dagens ofta komplexa företag skulle den teoretiska modellen kunna utvecklas ytterligare. En åtgärd skulle kunna vara att använda sig utav flera kategorier. Samtidigt underlättar denna generalisering till att förenkla processen att analysera ett företag. 6.2 Kundrelationer Då Elektroskandia oftast har djupgående relationer med sina kunder och inte enbart utbyter varor mot pengar sker det inte några diskreta relationer mellan Elektroskandia och dess kunder, utan vad som kallas relationella utbyten. Detta då de ofta har relativt komplexa 17 processer mellan sig och sina kunder. Vidare har de precis som Dwyer, Schurr och Oh (1987) nämner, en unik relation till många kunder och beroende på deras preferenser kan Elektroskandia erbjuda olika slags tjänster. Genom denna diskussionen kan även konstateras att Elektroskandia arbetar enligt det Brege et al. (2009) kallar det nya affärssystemet. Eftersom de har utvecklat en ren produktfokuserad verksamhet till att även innehålla tjänster och att de genom djupare relationer upprätthåller en god kundkontakt. Troligen kommer de fortsätta med detta då de satsar allt mer på kringtjänster. Om kunderna får mer hjälp med lösningar kommer de troligen att i framtiden fortsätta välja Elektroskandia, dels för att de redan har en relation till dem, men även för att de levererar en lösning som faktiskt underlättar för kunden. Detta kan tänkas bidra till Elektroskandias konkurrenskraft då kunderna blir mer beroende av dem. Som Dwyer, Schurr och Oh (1987) nämner skapas barriärer som gör det svårare för kunderna att byta leverantör, något som bekräftas genom Elektroskandias många långvariga relationer. Brege et al. (2009) kallar fenomenet för “lockin-effekt”. Detta gör även att Elektroskandia utsätts för större press att leverera det de lovar till kunden. Ett tydligt exempel på det är det nya centrallagret som byggs nu för att kunna hantera ökade krav från sina kunder. I och med detta ökar även Elektroskandias beroende av sina kunder i och med den stora investering dessa satsningar innebär. Enligt Tuli et als (2007) definition av vad en helhetslösning bör innehålla kan det konstateras att Elektroskandia uppfyller dessa faktorer. Deras helhetslösningar innehåller både produkter och tjänster då det är produkter som är det objekt kunden köper medan tjänsten är en viktig del i lösningen. Elektroskandia projektpackar exempelvis produkter efter kundens önskemål. Tjänster och produkter är därmed även integrerade med varandra. Tjänsterna skapar extra värde åt kunden genom att de hjälper dem i det dagliga arbetet och underlättar användandet av de produkter de har köpt. I Elektroskandias samarbete med Bravida blev tydligt att lösningarna Elektroskandia utvecklar i högsta grad är kundanpassade då de båda företagen i början av samarbetet diskuterade Bravidas önskemål och förutsättningar. Elektroskandia menar att tjänster är deras sätt att differentiera sig. En faktor som bidrar till konkurrenskraft är att kunna tillfredsställa kundens önskemål på ett effektivt sätt. Tuli et al. (2007) beskriver vad kunderna vill ha i en helhetslösning, något som leverantören behöver uppfylla för att göra kunden nöjd. Som framgår av empirin definierar Elektroskandia kundens behov genom inledande samtal och möten. De är bra på att plocka ihop kundanpassade lösningar. De håller kundutbildningar så att kunderna ska kunna använda produkterna och de har specifika kontaktpersoner som håller långa relationer med kunderna. Elektroskandia bockar alltså av alla de punkter som teorin tar upp. Elektroskandia har, till skillnad från många andra leverantörer som enligt författarna inte förstått vad det är kunden tycker är viktigt med ett helhetserbjudande, förstått kundens syn och lyckas uppfylla de krav kunden ställer. Det visar sig även att företaget lyckas uppfylla många av de variabler en leverantör ska uppfylla för att skapa ett effektivt helhetserbjudande. Elektroskandia är marknadsledare inom sin bransch. Anledningen till det kan vara dels att de lyckats med produktinnehållet i helhetslösningen åt kunden där de kan erbjuda fler produkter från olika tillverkare än vad kunden skulle fått om den gått direkt till en tillverkare. Det 18 erkänner även grossistens betydelse - den underlättar för kunden som inte behöver kontakta alla olika leverantörer och jämföra och sedan få produkter från varje leverantör i en separat leverans utan kunden har kontakt med ett företag men kan köpa produkter från flera olika leverantörer och få dem i en och samma leverans. De har även lyckats med tjänstedelen i helhetserbjudandet då de kan kundanpassa tjänsterna. Tjänsterna skapar extra värde åt kunden genom att de hjälper dem i det dagliga arbetet och underlättar användandet av de produkter de har köpt. Elektroskandias sätt att jobba med långsiktiga relationer och att kunderna kan köpa helhetslösningar hos dem skapar som Brege (2009) beskriver det en lock-in effekt av kunder och en lock-out effekt av konkurrenter som har svårt att hitta något som Elektroskandia inte redan erbjuder. Detta bidrar till Elektroskandias konkurrenskraft. Något för Elektroskandia att ta i beaktande är att de bör akta sig för att erbjuda liknande tjänster som kunder gör. Detta skulle skapa en konkurrenssituation som har negativ påverkan på de relationer man byggt upp. 6.3 Leverantörsrelationer Verksamheten en grossist bedriver går ut på att köpa in varor och sälja vidare, därför är kontakten med leverantörerna minst lika viktig för konkurrenskraften som kontakten med kunderna. Liker och Chois artikel (2004) som använts för att teoretiskt beskriva de steg som bör uppfyllas för att hantera leverantörer på ett effektivt sätt, är i första hand skriven för tillverkande företag men vi anser att modellen kan tillämpas även på grossister eftersom de flesta aspekter i teorin inte handlar om tillverkning utan snarare att lära känna leverantören och se till att även den tjänar på affären. Elektroskandia har genomfört en del aktiviteter för att förbättra sina viktigaste leverantörer, med ambitionen att utvecklas tillsammans med dem. Detta skapar konkurrenskraft hos Elektroskandia eftersom deras erbjudanden gentemot kunderna blir bättre samtidigt som de kan höja marginalerna. Det som kan ifrågasättas är varför de inte väljer att tänka likadant om alla leverantörer, eller snarare, varför de inte enbart har sådana leverantörer som de vill utvecklas tillsammans med. Även om det säkerligen är orimligt i praktiken kan det ändå tänkas vara något för dem att ha som målsättning i framtiden. Något som även stöds av att inköpschefen nämner att de kan utveckla sitt strategisk inköp ytterligare. Företaget arbetar med att selektivt lämna ut viktig information till sina leverantörer - ett tydligt exempel är deras leverantörsportal, där de delar relevant information. De har även bra koll på sina leverantörer samtidigt som de själva hävdar att det finns förbättringspotential. Frågan är då hur stor påverkan just det har för företaget i helhet. Är det lämpligt att vara ännu närmare sina leverantörer, eller är det bättre att inte bli för involverade och istället fokusera på andra potentialer? Samtidigt kan det vara bra i förbättringssyfte, om man tillsammans med leverantören vill utvecklas och kunna producera på ett kanske mer kostnadseffektivt sätt, eller med högre kvalitet. 19 Elektroskandia låter inte leverantörer konkurrera med varandra. Det kan i detta fall anses positivt då man säljer flera olika märken, och leverantörerna redan tävlar med varandra på marknaden utan att det är något Elektroskandia måste styra upp eller övervaka. Samtidigt vill de hålla ner kostnaderna, så en viss konkurrens skulle kunna gagna dem, allt beroende på hur leverantörerna reagerar på detta. Om företaget lyckas kontrollera konkurrenssituationen på ett bra sätt benämns det i teorin som en mycket positiv möjlighet. Trots detta bör man överväga om och för vilka leverantörer detta skulle lämpa sig. Att Elektroskandia skulle låta sina strategiska leverantörer tävla mot varandra, som de samarbetar med, kan bli problematiskt. Detta för att de ser varandra mer som samarbetspartners och det därmed finns en risk att relationen och maktbalansen skadas. Skulle de däremot låta mindre viktiga leverantörerna tävla mot varandra skulle det kunna ha positiva kostnadsmässiga effekter. 6.4 Logistik En av grundstenarna i Elektroskandias konkurrenskraft är logistiken då de bland annat erbjuder sina kunder korta leveranstider. I enlighet med Abrahamssons (2016) modell för “tio punkter för effektiv logistik” uppfyller Elektroskandia majoriteten av punkterna även som grossistföretag. Lagerstrukturen inom Elektroskandia inkluderar ett centrallager i Örebro och 48 butiker på olika orter runt om i Sverige. Det kan argumenteras för huruvida så många butiker är nödvändiga eller inte, men sett till bolagets övergripande strategi samt den stora satsningen på ett större och mer automatiserat centrallager framgår det ganska tydligt att de olika kanalerna har olika syften. Det är ovisst om Abrahamssons (2016) modell är allmängiltig för både tillverkande företag och grossister, men något som är värt att lyfta fram är att det kan finnas en diskrepans mellan en grossists och en tillverkares betydelse av lager för affärsmodellen. Detta återspeglas också i Abrahamssons andra princip om skalfördelar, då Elektroskandia åtnjuter dessa genom att köpa in stora kvantiteter från sina leverantörer och sälja produkterna vidare i mindre kvantiteter. Detta hade inte varit möjligt utan centrallagret. I och med sitt utlovade erbjudande om leverans till sina kunder under nästa arbetsdag för lagerförda varor, är det dock tveksamt om dessa skalfördelar nyttjas gällande transporter, vilket skulle kunna vara ett problem ur miljömässig synpunkt. Elektroskandia anger dock själva i sin hållbarhetsrapport att de arbetar aktivt på alla nivåer i värdekedjan för mer hållbar logistik, exempelvis att få kunder att se fördelarna med sammanhållna leveranser. Med kunder som ställer allt högre krav på snabbhet och service kan det dock finnas friktionsytor i att samtidigt ha ett hållbarhetsperspektiv att arbeta utifrån. Löftet om leverans inom ett dygn och ES-Xpress, en av deras nyaste tjänster där Elektroskandia levererar från butik till arbetsplats inom 90 minuter, är två exempel på hur Elektroskandia skapar mervärde för sina kunder och differentierar sig gentemot konkurrenterna. Det är tydligt att flexibilitet är ett av ledorden företaget har byggt upp sin logistik kring - inte minst för det nya centrallagret, då orderstopptiden förväntas skjutas fram 20 samt tiden till kund förkortas. Gällande strategisk flexibilitet förs denna diskussion i analysen om prospector-/defenderföretag. Tre av Abrahamssons (2016) principer handlar om transparens, point of sales-information och minimering av administration. Vår analys är att de har ett starkt samband i Elektroskandias verksamhet - företagets många affärssystem möjliggör snabba informationsutbyten mellan olika aktörer och i och med satsningen på EDI kan POSinformation effektiviseras och administration minimeras. I och med integreringen av e-handel och mobilapplikationer är vår analys även att administrationstid som tidigare låg på Elektroskandias bord i form av orderhandläggning, har flyttat över till kunden. Detta innebär att denna tidigare personalintensiva aktivitet frigjort resurser hos Elektroskandia, vilket kan ses som en konkurrensfördel gentemot aktörer i branschen som inte implementerat detta, då kostnadseffektivitet är en förutsättning för konkurrenskraft. Avseende specialisering och integrering genomsyrar logistik det mesta Elektroskandia gör. I egenskap av grossistföretag där affärsmodellen utgår från att erbjuda logistiska tjänster (utifrån de fysiska produkterna) är företaget och dess medarbetare i hög grad specialiserade inom detta område. Det gäller även den divisionsuppdelade försäljningsavdelningen. Huruvida bolaget arbetar utifrån principen om ett system är ej kartlagt, då mindre fokus legat på de interna processerna - i synnerhet det gällande beslutsfattande. 7. Slutsats I en för grossistföretag osäker tid krävs nya affärsmässiga grepp för att fortsätta vara relevanta på marknaden. Elteknikbranschen i Sverige kännetecknas som tidigare nämnt av ett fåtal stora aktörer, vilket kan antas bero på att vissa skalfördelar är nödvändiga för att kunna erbjuda kunder produkter inom större delen av elteknikområdet, inneha lagerkapacitet och erhålla en viss rörelsemarginal. Branschen kan således anses som relativt homogen verksamhetsmässigt, då affärsidén bygger på att köpa in större kvantiteter och sälja i mindre. Med avstamp i detta finner vi det möjligt att dra vissa generella slutsatser om den svenska elteknikbranschen. Nedan föreslås tre teser om hur strategi, logistik och relationer bidrar till elgrossistföretags konkurrenskraft, följt av kortare beskrivningar av hur respektive tes underbyggts. ● Elgrossistföretag bör utöka sina erbjudanden till att även inkludera kringtjänster och paketera dessa i helhetslösningar. Genom att bibehålla sina breda produktsortiment samtidigt som de erbjuder värdeskapande och kundspecifika aktiviteter i form av projektpaketering, snabba leveranser och övertagande av logistikfunktioner kan elgrossister såväl behålla sina nuvarande kunder som nå nya kundsegment och därmed expandera. ● Elgrossistföretag bör etablera fler strategiska leverantörer och utveckla dessa genom informationsdelning och utbildningsinsatser. 21 Då grossisters kärnverksamhet bygger på att köpa in produkter för att sedan sälja vidare, är det av yttersta vikt att relationerna till leverantörerna är goda. I linje med Liker och Chois (2004) resonemang kring djupa och lojala leverantörsrelationer är vi av uppfattningen att vinsterna med att i större utsträckning engagera sig i varandras verksamheter är stora. ● Elgrossistföretag bör på ett djupare plan förstå samspelet mellan marknadsföring och logistik. Logistikfunktionen är central för grossistföretag och genomsyrar resten av verksamheten, vilket kan uttryckas som att det operationella sätter ramarna för det strategiska och vice versa. Genomförandet av förbättringar inom det ena området skapar utrymme inom det andra, exempelvis att kortare ledtider och effektivare processer kan kommuniceras till befintliga och nya kunder. 22 8. Referenser Vetenskapliga artiklar Abrahamsson, M. & Brege, S. (2004). Dynamic Effectiveness: Improved Industrial Distribution from Interaction Between Marketing and Logistics Strategies. Journal of Marketing Channels, Vol. 12, Iss 2. Brege. S, Kindström, D & Brehmer, P-O (2009): De nya affärsrelationerna i "Marknadsföring: Myter och Möjligheter", ed Lars-Gunnar Mattsson, MTC, Stockholm Dwyer, R., Schurr, P. & Oh, S. (1987): Developing Buyer-Seller Relationships, Journal of Marketing, Vol. 51 (April 1987), pp 11-27 Macneil, I. R. (1978). Contracts: Adjustment of Long-Term Economic Relations Under Classical, Neoclassical and Relational Contract Law. Northwestern University Law Review, 72, 854-90 Liker, J. K. & Choi, T. Y. (2004). Building Deep Supplier Relationships. Harvard Business Review 82(12): 104-113. Miles, R., Snow, C., Meyer, A., & Coleman, H. (1978): Organizational strategy, structure, and processes. The academy of management review, 3(3), 546-562. Porter, M. E. What Is Strategy? Harvard Business Review 74, no. 6 (November–December 1996): 61–78. Tuli, K., Kohli, A. & Bharadwaj, S. (2007): Rethinking customer solutions: From product bundles to relational processes. Journal of Marketing, 71 (July), 1-17. Elektroniska källor Bohlin, N., Andersson, P., & Wik, M. (2015). Partihandelns roll i värdekedjan - idag och imorgon. HUI Research. [online] Hämtad från: http://www.handelsradet.nu/wpcontent/uploads/2016/01/2015-Partihandelns-roll-i-vardekedjan-idag-och-imorgon.pdf Dagens Industri, Gustavsson, C. (2016). Örebro växer som logistikcentrum. 23e oktober [online] Hämtad från: http://www.di.se/nyheter/orebro-vaxer-som-logistikcentrum/ Gadde, L.E, Hulthén, K. (2011). Nya roller för mellanhänderna. Handelns Utvecklingsråd. [online] Hämtat från: http://www.handelsradet.nu/wp-content/uploads/2016/01/2011-5-Nyaroller-for-mellanhander.pdf Elektriska Installatörsorganisationen (2014). Elbehörighetsutredningen (N 2013:04). [online] Hämtad från: http://www.sou.gov.se/wp-content/uploads/2014/11/7554403a.pdf Elektroskandia Sverige AB. (2015). Leverantörsmöte 150527 Örebro. Logistik 2017 (s. 21). Örebro: H:\Gemensamma Mappar\Logistik\Leverantörsmöte Logistikbilagan. [Konferenshandlingar] Hämtad från: Företagets internserver, H. Elektroskandia Sverige AB. (2016a). Elektroskandia företagspresentation svensk 2016. (s. 33). Stockholm. [online] Hämtad från: Intranätet Sharepoint för Elektroskandia Sverige AB: 23 soneparnordic.sharepoint.com. Elektroskandia Sverige AB. (2016b). Årsredovisning och koncernredovisning för räkenskapsåret 2015. Stockholm: Elektroskandia Sverige AB. [online] Hämtad från: Helena Möller, Redovisningschef Elektroskandia AB. Elektroskandia Sverige AB. (2016c). Logistiktjänster. [online] Hämtat från soneparnordic.sharepoint.com: https://soneparnordic.sharepoint.com/sites/elektroskandia/omelektroskandia/varatjanster/Documents/Logistiktjänster.pdf Elektroskandia Sverige AB. (2016d). Elektroskandias logistiktjänster, Gunnar Gustavsson. förrådsansvarig på Mälarenergi Elnät Service Västerås. [online] Hämtad från: soneparnordic.sharepoint.com. Elektroskandia Sverige AB. (2016e). Intranät, om Elektroskandia. Hämtat från Våra övergripande mål 2016-2020: [online] Hämtad från: https://soneparnordic.sharepoint.com/sites/elektroskandia/omelektroskandia/Sidor/default.aspx Elektroskandia Sverige AB. (2016f). Om Elektroskandia. [online] Hämtat från Företagsfakta i PDF: http://resurs.elektroskandia.se/Ovrigt/Dokument/Filer/Faktablad_sv.pdf Elektroskandia Sverige AB. (2016g). Om Elektroskandia. Sollentuna. [online] Hämtat från: http://www.elektroskandia.se/Information/4 Elektroskandia Sverige AB. (2016h). E-handel_App_det.pdf., (s. 7). Stockholm. [online] Hämtat från: https://soneparnordic.sharepoint.com/sites/elektroskandia/omelektroskandia/varatjanster/Documents/Presentation%20app%20och%20kullager.pdf Elektroskandia Sverige AB. (2016i). Hållbara produkter och tjänster. [online] Hämtat från: http://info.elektroskandia.se/hallbarhetsrapport/produkter-tjanster/ Elektroskandia Sverige AB. (2016j). Elektroskandia Sveriges Hållbarhetsrapport. Sollentuna. [online] Hämtad från: http://resurs.elektroskandia.se/Ovrigt/Dokument/Filer/Elektroskandias_hållbarhetsrapport.pdf (23-11-2016) Elektroskandia Sverige AB. (2016k). EDI - Electronic Data Interchange. [online] Hämtat från: http://www.elektroskandia.se/Information/157 (2016-12-20) Nationalencyklopedin. (2016a). [online] Hämtad från: http://www.ne.se/uppslagsverk/encyklopedi/lång/grossist (15-12-2016) Nationalencyklopedin. (2016b). Grosshandel. [online] Hämtad från: http://www.ne.se/uppslagsverk/encyklopedi/lång/grosshandel (15-12-2016) SEG. (2007). Välkommen till SEG. Stockholm. [online] Hämtat från: http://www.seg.se/sv/ (28-11-2016) Spörndly, M. (2006). Ledtider och kostnader vid korta leveranstider, en fallstudie vid 24 Elektroskandia AB. Luleå: Luleå tekniska universitet. [online] Hämtat från: http://epubl.ltu.se/1402-1617/2006/097/LTU-EX-06097-SE.pdf VOLT [online] Hämtad från: http://www.mypaper.se/html5/customer/105/volt_2016.asp 2016a = jan-feb 2016b = mars-april 2016c = maj-juni 2016d = sept-okt Intervjuer Björkström, P. M. (2016-12-09). Key Account Manager Cylinda (E. Kragelund, Intervjuare) Frödin, M. (2016-12-05). Chef Logistikutveckling. (E. Kragelund, Intervjuare) Kragelund, E. (2016-12-10). Orderadministratör Cylinda. (P. Larsson, Intervjuare) Wördner, C. (2016-12-02). Inköpschef (E. Kragelund, Intervjuare) Föreläsningar Abrahamsson, M. (2016-11-01). Det dynamiska företaget - om dynamisk effektivitet och logistikplattformar. Linköpings universitet. 9. Bilagor Intervjufrågor Relationer - Hur ser era relationer ut till kunder respektive leverantörer. Långsiktiga eller kortsiktiga? - Ungefär hur lång tid tar det att etablera en relation med en potentiell leverantör? - Hur fungerar det i praktiken att jobba med 2500 olika leverantörer samtidigt? - Delar ni information med leverantörer genom ert system? - Hur ser er maktposition ut gentemot leverantörer? - Hur nära brukar ni samarbeta med era strategiska leverantörer? - Brukar ni genomföra några slags gemensamma förbättringsaktiviteter? - Brukar ni dela med er av information? till exempel om kunder, marknader, tillverkning etc? - Brukar ni försöka förbättra era leverantörer? utbilda dem etc? - Observerar ni dem och har nära kontakt med dem? hjälper till med problemlösning? - Låta eventuella leverantörer tävla mot varandra för att se vilka som är bäst och anlita de bästa? - Har ni bra koll på hur era leverantörer arbetar? (exempelvis deras kapacitet, hur de arbetar i fabrikerna etc) - Skulle ni säga att ni har bra relationer till era leverantörer och kunder? Hur har ni gjort för att bygga upp dem? Logistik och lager - Hur viktig är er logistiklösning ur konkurrenssynpunkt? Anser ni att ni har något unikt i er värdekedja som skapar konkurrensfördelar? - Vissa produkter på lager drygt 40 000 vilka och hur väljs dessa ut? - Kan företaget växa genom att sälja mer eller genom att nå nya kunder? - Har lager varit en stoppkloss (flaskhals) för att kunna expandera säljandet ytterligare? - Kan det nya lagret bidra till att öka marknadsandelar? 25 - Hur kommer automatiseringen av det nya lagret att påverka antalet anställda på lagret? - - Till vilken grad är det nya lagret automatiserat? Hur skiljer det sig från det gamla lagret? - Vad är logistiksavdelningens största utmaning? - Hur viktig är er logistiklösning ur konkurrenssynpunkt? Anser ni att ni har något unikt i er värdekedja som skapar konkurrensfördelar? - På hemsidan om E står: Varje dag hanterar vi 600 ton elmateriel i vårt logistikcenter i Örebro. Hur mycket artiklar expedieras per dag/timme/månad? - Hur skiljer sig antal expediering under året, finns det säsonger med större efterfråga/mindre efterfråga? - Varför finns säsongsbetoningar? Övrigt - Hur föränderlig upplever ni att marknaden är generellt? 26