Frågor och svar angående 6F:s krav i avtalsrörelsen

Frågorochsvarangående6F:skraviavtalsrörelsen
Utgångspunktenbörvaraattviintegåripolemikmoteventuellakritiker.Detkanvara
arbetsgivare,ledarskribenterellerandrafackförbund.Viskaberättahurviserpådeekonomiska
utgångspunkternaochsedanfårandrabedömaochhaåsikteromdet.Vibörjarvåraförhandlingar
näravtalskravenharlämnatsöver.Andraärfriaattgörasinabedömningar.
Fråga:Hurkannigöraenannanbedömningavlöneutrymmetändeindustriförbundenhar
presenterat?
Svar:Viharrespektförattandrafackförbundgörsinbedömning.Viharpresenteratvår
bedömningavlöneutrymmetsomvimenarärvälgenomtänktochmotiverat.
Viharlämnatengedigenochgenomarbetadgenomgångavdetekonomiskalägetochvårakrav
liggerheltilinjemedvadsomärekonomisktmöjligt.Viharocksåstorainstitutionersomgör
sammabedömningavlöneutrymmetiSvenskekonomi.SomexempelvisRiksbankenoch
Konjunkturinstitutet.
Fråga:Kanmannusägaattnihartagitöverindustrinsrollochsattettnyttmärkeför
avtalsrörelsen?
Svar:Nej,viharintesattnågotmärke.Viharredogjortförvåralönekraviavtalsrörelsenochtalat
omvåraekonomiskautgångspunkter.Varjeförbundfårgörasinabedömningarochdetharvi
respektför.
Fråga:BetyderdettaattLO-samordningenmedettmärkesattavIndustriförbundennuärhistoria?
Svar:VikanbarakonstateraattviinfördennaavtalsrörelseinteharnågonLO-samordning.Vad
somhänderikommandeavtalsrörelservetviingetom.VityckerattdetärenstyrkamedLOsamordningochefterdennaavtalsrörelsefårvigöraenutvärderingochtaendiskussioniLO.
Fråga:MenharintedetsåkallademärketvaritenfördelförSverigeslöntagare?
Svar:Varjeavtalsrörelseärunikochmåstebedömasutifråndeekonomiskaförutsättningarsom
råderjustdå.Historisktharsamordningenhaftmångafördelar.Mensomviharredovisatsåharvi
ettnyttekonomisktlägesomkräverandrautgångspunkter.
Förossärfördelningenviktig.Vimåstepåbörjaenresamotmerrättvisalönerpå
arbetsmarknaden.Vikanintebaratittapånäromotiveradelöneklyftorbaraväxerförvarjeår.
Fråga:Kommerniverkligenattlyckasmedattfåigenomerakrav?Arbetsgivarnasägerjuabsolut
nejochMedlingsinstitutetharstatensuppgiftattsetillattmanföljerindustriförbundensmärke?
Svar:Idagharviberättatomvåralönekravochvilkaekonomiskabedömningarvihargjort.Detta
trorvipåochvikommersenareattlämnaövervårasamladekravtillarbetsgivarna.Därefterföljer
förhandlingarochdetärmedvårmotpartviskaförhandla.Ingaandra.
Viharaldrigvaritmedomenavtalsrörelsedärvårmotpartharapplåderatvåraavtalskrav.Viär
rättsäkrapåattdetaldrigkommerattinträffaframöveriheller.
Fråga:Finnsdetinteriskförattnigereramedlemmarstoraförhoppningarsomsedanintekan
infrias?Riskerarniinteensvekdebatthosmedlemmarna?
Svar:Vigårnaturligtvisinidennaavtalsrörelsemedkravsomvityckerärrimligaochfullt
genomförbara.Nuvidtarenförhandlingmedvåramotparterochvikännerattviharstortstödhos
våramedlemmar.
Fråga:Niärjukändasommansdomineradeförbundsomgärnavarslarochkonfliktar.Niharju
redanvarituteochsagtattIndustriförbundenaldrighartestatsinakravienkonflikt.
Svar:Vivillhaenfungerandearbetsmarknadmedlönekravsomekonomintål.Därförharvivalt
attformulerakravsomliggervälilinjemedvaderkändainstitutionersomKIochRiksbanken
kommitframtillisinaberäkningar.
Närdetgällerdenbildsomendelförsökersättaavvåraförbundkringkonfliktbenägenhetsåär
dettaenmyt.Relativtsettärdetfåkonflikterpåsvenskarbetsmarknad.Samtidigtskavikomma
ihågattdensvenskamodelleninnebärattbäggeparteriytterstafallkantatillkonfliktåtgärder.
Dettaverktyganvändervisällan,baranärdetverkligenintegårattkommaframpåannatsätt.
Fråga:Hursernipåuppfattningenomattniärförbundsomutnyttjarkonfliktvapnenalldelesför
lättvindigt?
Svar:Videlarnaturligtvisintedenuppfattningen.Sverigeärettlandmedoerhörtfåkonflikterpå
arbetsmarknadenberoendepåpartersomtarsittansvar.Såskadetfortsättaochvikommeräven
dennaavtalsrörelsevårtansvar.
Fråga:VadgörniomniintelyckasfåmeränIndustriförbunden?
Svar:Detärenhypotetiskfråga.Vihargjortvårabedömningarochviställervårakrav.Vikommer
göravadvikanförattfågehörförvårakravochutgårfrånattIndustriförbundengördetsamma.
Fråga:ExempelvisKommunalharnuvaltattpekautenyrkesgruppinomförbundet,
undersköterskerna,somprioriteradeidenkommandeavtalsrörelsen.Varförställerniinteupppå
det?
Svar:Vitrorpåsolidaritet.Därdesomharenbättrepositionpåarbetsmarknadeniblandmåste
ståtillbakaförattdesomhardetlitesämreskafådetbättre.Vitrorattminskadelöneskillnader
påarbetsmarknadenpåsiktärbraföralla.
ViharfullrespektfördevalsomKommunalgör.IdefallettellerfleraLO-förbundidentifierat
gruppersomärvärdediskrimineradeskadet/deförbundenkunnatautetthögrelöneutrymmeför
attåtgärdavärdediskrimineringenutanattdetställskompensationskrav.Vårsynpådettaframgår
tydligtivårplattform.
Viärövertygadeomattgenerellalåglönesatsningarärdetbästaförattökarättvisanpå
arbetsmarknadenochminskalöneskillnaderna.Därförväljerviattsatsapåenextra
låglönesatsningpåavtalsområdenmedensnittlönpåunder25000kronorimånaden.Detta
innebäripraktikenattdemedlemmarmedenhögremånadslönfåravstålite.