nätverket

Referensgruppsmöte den 27 augusti 2003
Barken Viking, Göteborg
Uno Strandberg Renov AB, Tony Landh Absolent AB, Björn Nyberg Helge Nyberg AB,
Reinhold Andersson Abraflex AB, Gunnar Dahlstedt VINNOVA, Lars Andersson SP, Jan
Tegehall SP, Hans Tåhlin Exportrådet, Kent Goldmann Exportrådet, Hans-Lennart
Norrblom IVF, Roland Backman IVF, Dennis Pettersson och Lars Sundström Luleå
tekniska universitet.
Program:
Kort sammanfattning av projektet, nuläget och utveckling
Referensgruppens presentation
Vad har hänt sedan vårt senaste möte
Framtida inriktningar och finansiering av Nätverket
Övriga frågor
Under punkten – Framtida inriktningar och finansiering av Nätverket låg följande
diskussionspunkter:
- finns det ett behov att ett nätverk
- vilka frågor skall nätverket inrikta sig mot
- hur ska nätverket styras och finansieras
- vore det bra om även större företag med arbetsmiljöanpassade
produkter ingår i nätverket
- vore det bra om det inom nätverket bildades undergrupper som mer
konkret samarbetade kring viktiga frågor? Hur skulle dessa grupper
då utformas, geografiskt, gemensamma produkter, gemensamma
kunder eller annan indelning?
- borde andra aktörer än ER/IVF/LTU/SP involveras i arbetet
- vilka europeiska kopplingar kan vara intressanta för nätverket
Kent Goldman presenterade kort en sammanfattning av vårt projekt, berättade om vad vi
kommer att satsa på under hösten, framförallt vårt deltagande vid Tekniska Mässan.
Där vi i samarbete med sju företag från nätverket i en monter, i syfte att marknadsföra
nätverket och dess innebörd. Deltagande referensföretag presenterade sig och vissa frågor
besvarades. Vidare så berättade Kent vad som hänt sedan vårt senaste möte, framförallt om
våra diskussioner med VINNOVA om ett projekt som riktar sig mot att skapa en typ
”Svanen-märkning” för produkter som gynnar vår arbetsmiljö. Tyvärr så var inte
VINNOVA så intresserade vid det tillfället. Idén finns kvar men ligger för närvarande
vilande.
Viktiga punkter att jobba vidare med inom Nätverket.
Följande punkter noterades.
Det är viktigt:

med god information inom nätverket

att man kan hitta företag att samverka med inom nätverket

att man kan hitta företag att ”byta tjänster” med

att delta gemensamt på mässor

att profilera gruppen (”branschen”) mot marknaden

att skapa fokuserade grupper inom nätverket (1)

att utgöra en knutpunkt att hjälpa företagen till specifik kunskap

att satsa på en grundprodukt (min kommentar: att fokusera nätverket kring en uppgift
vilken jag här uppfattade som att vi fyra ger våra respektive kunskaper till företagen i
form av rådgivning) (1+1+2=4)

att sprida kunskap i form av seminarier mm (1+2+1=4)

att ge företagen möjlighet att dela med sig till varandra av sina respektive erfarenheter i
strukturerad och målinriktad form.
Övrigt att komma ihåg

Det finns önskemål för någon form av diplom eller brevpapper för företagen. Så att
man kan utnyttja värdet av att vara med i denna nätverket. (Abraflex och även från
förra mötet)

Fokusera på utvärderingar kring olika effekter som åstadkommits hittills och
marknadsutveckling av Samarbetsprojektet nu ”sista året”. (Gunnar)

Gör en djupare omvärldsanalys inför fortsatta insatser – kanske bl a genom en SWORanalys utifrån olika aktörsgrupper perspektiv. (Gunnar)

Det kanske kan finnas olika nivåer av olika mycket aktiva deltagare i nätverket.
(Gunnar)
NÄTVERKET
Yttre intressenter i nätverket
Uppgifter för Nätverket
Storföretag inom Arbetsmiljö Öka Arbetsmiljömedvetande
Sälja begreppet”Svensk Ergonomi”
Beslutsfattare
Samhällsorgan
Externa rådgivare
Finansiärer
Referensgruppen
Marknadsföra
idéer och produkter
Små och medelstora företag
med Arbetsmiljöanpassade
produkter på programmet
Förmedla kontakter
inom finansiering
Rådgivare till dessa
(Expertgruppen)
Kunskapsöverföring
Forum för
utvecklingstrender
Facket
Användare
Samverkan:
- produktutveckling
- marknadsföring
Vi avslutade mötet med att resursgruppen tar med sig ovanstående punkter och OH-bild
och utifrån detta arbetar vidare med en utveckling för ett hållbart Nätverk i framtiden.
Vid tangenterna.
Lasse Sundström