Antagen av FSDB:s kongress 2015
FSDB:s verksamhetsplan för åren
2016 - 2017
Inledning och bakgrund
I FSDB:s stadgar står att FSDB:s högsta beslutande organ är
kongressen. Kongressen beslutar om denna verksamhetsplan. Mellan
två kongresser beslutar förbundsstyrelsen hur FSDB ska arbeta med det
som står i verksamhetsplanen.
I FSDB:s stadgar står också att FSDB är en intresseorganisation av
personer med kombinerad syn- och hörselnedsättning som vi i FSDB
kallar dövblindhet. Några personer med dövblindhet har medfödd (eller
tidig) dövblindhet - d.v.s. att de har kombinerad syn- och
hörselnedsättning redan vid födelsen eller att de har fått kombinerad synoch hörselnedsättning mycket tidigt i livet. Andra personer med
dövblindhet har förvärvad dövblindhet - d.v.s. att de har fått kombinerad
syn- och hörselnedsättning någon gång under barndomsåren,
ungdomstiden eller vuxenlivet. Många personer med dövblindhet har
Ushers syndrom som är ett medfött syndrom, men dessa personer har
inte medfödd dövblindhet utan förvärvad dövblindhet, eftersom de har
fått sin synnedsättning lite senare i livet. Många äldre personer har också
fått kombinerad syn- och hörselnedsättning som äldre.
FSDB är en riksomfattande sammanslutning av tolv regionala föreningar
och tre sektioner.
De regionala föreningarna består av röstberättigade medlemmar som är
personer som har dövblindhet och stödjande medlemmar som är
personer som vill stödja FSDB:s syfte och verksamhet.
1
FSDB:s största uppdrag på riksnivå är att arbeta med intressepolitiska
frågor för att på lång sikt uppnå våra övergripande mål som är full
delaktighet, jämlikhet, självständighet och självbestämmande för
personer med dövblindhet på alla områden i samhället.
De regionala föreningarna ska också arbeta med intressepolitiska frågor
på lokal och regional nivå, men deras största uppdrag är
medlemsaktiviteter och medlemsvård där det övergripande målet är att
bryta den isolering som kan följa av funktionshindret dövblindhet samt
främja kontakter såväl mellan personer med dövblindhet som mellan
personer med dövblindhet och andra människor.
Människosyn
Vi i FSDB arbetar utifrån att alla människor är lika mycket värda. Alla
människor är både lika, olika och unika. Under livets gång förändras alla
människors hälsa. T.ex. har några människor synnedsättning, andra
människor har hörselnedsättning och vissa människor har kombinerad
syn- och hörselnedsättning som vi i FSDB kallar dövblindhet.
Alla människors liv påverkas av vad de ser och hör. Att vi i FSDB har
kombinerad syn- och hörselnedsättning eller dövblindhet får alltså
konsekvenser för våra liv. Men många människor som har kombinerad
syn- och hörselnedsättning eller dövblindhet vet inte detta och att de
därför har särskilda behov.
Kombinerad syn- och hörselnedsättning eller dövblindhet blir ett
funktionshinder, när vi inte kan förstå, inte kan hantera, inte kan hitta
mening med eller få sammanhang av vad vi ser och hör.
Detta betyder enligt den nordiska definitionen av dövblindhet att
kombinerad syn- och hörselnedsättning eller dövblindhet begränsar en
persons aktiviteter och minskar full delaktighet i sådan grad att
2
omgivningen och samhället behöver underlätta med specifika
serviceinsatser, miljömässiga förändringar och/eller tekniska lösningar.
Vi i FSDB arbetar också utifrån FN:s konvention om rättigheter för
personer med funktionsnedsättning. Denna konvention är till för att
främja, skydda och säkerställa respekten för mänskliga rättigheter för
personer med funktionsnedsättning. FN skriver att personer med
funktionsnedsättning har resurser och att samhället har stor glädje och
nytta av dem. Alla människor kan utvecklas och få det bättre om
personer med funktionsnedsättning får vara delaktiga som andra
människor i samhället.
Vi i FSDB betonar därför att vi har särskilda behov som behöver
tillgodoses för att våra funktionshinder ska kunna förhindras, minskas,
rivas bort och våra resurser utvecklas.
Övergripande mål
Enligt FSDB:s stadgar är våra övergripande eller långsiktiga mål att
arbeta för full delaktighet, jämlikhet, självständighet och
självbestämmande för personer med dövblindhet på alla områden i
samhället.
I FSDB:s stadgar står också att vi ska arbeta för att bryta den isolering
som kan följa av funktionshindret dövblindhet, samt att främja kontakter
såväl mellan personer med dövblindhet som mellan personer med
dövblindhet och andra människor.
Prioriterade mål
Under åren 2016 - 2017 ska vi i FSDB prioritera att arbeta med dessa
två frågor:
3
- Rätt till kommunikation och information och rätt till stöd och service.
(t.ex. tolktjänst, LSS, hjälpmedel, samhällsinformation)
- Organisation och medlemskap (t.ex. att utveckla och stärka FSDB som
organisation samt att öka antalet medlemmar).
Tre nivåer
När vi i FSDB arbetar för att uppnå våra övergripande och prioriterade
mål använder vi tre nivåer.
Dessa nivåer är:
- För enskilda medlemmar
- Inom FSDB
- Utåt i samhället.
Några frågor arbetar vi bara med på en nivå. Andra frågor arbetar vi med
på alla nivåer. När vi arbetar på en nivå påverkar det ofta andra nivåer
också.
För enskilda medlemmar
Det övergripande målet på denna nivå är att du som medlem ska uppnå
full delaktighet, jämlikhet, självständighet och självbestämmande t.ex. i
hemmet, med familjen och släkten, i skolan, på arbetsplatsen, med dina
vänner, med dina assistenter/ledsagare och i sjukvården.
Det första prioriterade målet på denna nivå är att du som medlem ska få
rätt till kommunikation och information och rätt till stöd och service utifrån
dina särskilda behov.
Det andra prioriterade målet på denna nivå är att du som medlem och
även alla andra personer med dövblindhet ska känna att FSDB som
organisation är till för dig och att du ska vilja vara medlem.
4
Du som medlem lär dig hela tiden vad som underlättar och hindrar
delaktighet, jämlikhet, självständighet och självbestämmande för dig.
Våra medlemmar beskriver att specifika serviceinsatser, miljömässiga
anpassningar och fungerande tekniska lösningar har stor betydelse. När
du som medlem har tillgång till serviceinsatser som t.ex. dövblindtolkning
och ledsagning samt tekniska lösningar som är anpassade till dina behov
underlättar detta delaktighet, jämlikhet, självständighet och
självbestämmande för dig.
När specifika serviceinsatser, miljömässiga anpassningar och
fungerande tekniska lösningar helt saknas, inte fungerar eller när du som
medlem inte får vad du själv anser att du behöver har du så kallad
delaktighetsinskränkning.
Inom FSDB
Det övergripande målet på denna nivå är att vi i FSDB ska arbeta för att
alla våra medlemmar ska uppnå full delaktighet, jämlikhet,
självständighet och självbestämmande inom FSDB - både som
medlemmar och förtroendevalda.
Det första prioriterade målet på denna nivå är att vi i FSDB ska arbeta för
att alla våra medlemmar ska få rätt till kommunikation och information
samt rätt till stöd och service vid alla aktiviteter inom FSDB.
Det andra prioriterade målet på denna nivå är att vi i FSDB ska arbeta
för att utveckla och stärka FSDB som organisation samt att öka antalet
medlemmar.
Vi i FSDB ser vår egen organisation som en viktig kraft för att inom
FSDB hjälpas åt att stötta varandra - både när vi som enskilda
medlemmar kämpar för våra rättigheter och när vi kämpar tillsammans
som FSDB.
5
Vi i FSDB ser också vår egen organisation som en viktig kraft för att
påverka utåt i samhället så att vi kan uppnå våra mål.
Vår gemenskap i FSDB bygger på att vi som medlemmar har
kombinerad syn- och hörselnedsättning eller dövblindhet. Men att vi har
kombinerad syn- och hörselnedsättning eller dövblindhet påverkar också
FSDB som organisation. T.ex. kommunicerar vi som medlemmar på
många olika sätt. Några medlemmar använder talat språk och behöver
tekniska lösningar som t.ex. hörapparat och slinga. Andra medlemmar
använder teckenspråk och vissa andra kommunicerar på något annat
sätt.
För att kunna arbeta tillsammans och utveckla och stärka FSDB, måste
vi få rätt till kommunikation och information samt rätt till stöd och service.
Utåt i samhället
Det övergripande målet på denna nivå är att samhället ska göra det
möjligt för alla våra medlemmar att uppnå full delaktighet, jämlikhet,
självständighet och självbestämmande på alla områden i samhället.
Det första prioriterade målet på denna nivå är att samhället ska förstå
våra särskilda behov och göra det möjligt för alla våra medlemmar att få
rätt till kommunikation och information och rätt till stöd och service utifrån
våra särskilda behov.
Det andra prioriterade målet på denna nivå är FSDB som organisation
ska synas utåt i samhället och vara förebild.
Idag är samhället inte tillgängligt för alla människor. Det gäller särskilt
våra medlemmar och vår rätt till kommunikation och information samt rätt
till stöd och service.
Lagar och regler i samhället är inte anpassade till våra särskilda behov.
Beslut varierar mellan olika landsting, mellan olika kommuner och mellan
6
olika tjänstemän inom samma landsting eller kommun. Beslut är ofta
godtyckliga. Tjänstemän och politiker ser inte helheten i ett
livsperspektiv. Då kan de heller inte förstå, bedöma, besluta och lösa det
vi behöver för att hela tillvaron för oss ska kunna fungera både i
vardagen och i samhället nu och i framtiden.
Ingen vet exakt hur många som har dövblindhet. Det är allvarligt
eftersom alla personer med dövblindhet inte vet vilka insatser de själva
behöver och har rätt till. Det är också allvarligt eftersom tjänstemän
faktiskt inte förstår att de möter personer med dövblindhet som har
särskilda behov.
Aktiviteter
Även när vi i FSDB planerar och genomför olika aktiviteter tänker vi
utifrån våra tre nivåer.
För enskilda medlemmar
Vi ska fortsätta, fördjupa och utveckla arbetet för att öka enskilda
medlemmars kunskaper om dövblindhet, om vad som underlättar och
vad som hindrar delaktighet, jämlikhet, självständighet och
själbestämmande. Vi vill att våra medlemmar ska öka sin delaktighet i
frågor som rör dem själva, delaktighet med andra människor och
delaktighet som ökar andra människors delaktighet.
Familjer, släkt och vänner har också egna särskilda behov. Vi ska arbeta
för att tillsammans med dem stötta dem i arbetet för deras rättigheter.
Tillsammans ska vi stötta och uppmuntra varandra i att utveckla våra
förmågor och resurser. Vi ska bli modiga, ta ansvar, öka våra kunskaper
om dövblindhet, våga uttrycka våra behov och praktiskt kunna använda
våra kunskaper.
Exempel på aktiviteter:
- information till våra medlemmar
7
- höstträff varje år
- de regionala föreningarnas medlemsverksamhet
- sektionernas medlemsverksamhet.
Inom FSDB
Vi ska utveckla vår gemensamma kraft så att förbundet blir en bättre
förenad resurs för oss själva, för andra med dövblindhet och för hela
samhället. Vi ska göra det genom att öka våra kunskaper om
dövblindhet, vad vi behöver för att bli delaktiga och genom att förbättra
delaktigheten inom FSDB. Vi ska också arbeta för att FSDB som
organisation ska få mer och bättre stöd av samhället. Vi ska samverka
med andra intresseorganisationer i Sverige och internationellt för att få
deras stöd och för att vi solidariskt ska kunna stötta varandra.
Styrelser och personal inom FSDB ska få möjlighet att förbättra sina
egna förmågor och resurser för sig själva, varandra och enskilda
medlemmar. I detta ingår också att öka antalet medlemmar.
Exempel på aktiviteter:
- kongress (2017)
- ordförandemöte (2016)
- förbundsstyrelsens arbete för att utveckla sin verksamhet
- de regionala föreningarnas arbete för att utveckla sin verksamhet
-sektionernas arbete för att utveckla sin verksamhet.
Utåt i samhället
Vi ska arbeta utåt i samhället genom att använda och utveckla våra
kunskaper om dövblindhet för att informera om vad vi behöver. Vi ska
arbeta för att förverkliga våra rättigheter utifrån FN:s konvention om
rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Vi ska sikta på att få
permanent och långsiktigt stöd av samhället och andra människor för att
nå våra mål, öka våra resurser och våra bidrag till helheten.
8
Exempel på aktiviteter:
- informationsarbete
- intressepolitiskt arbete
- påverkansarbete.
9
