Pappers avd. 96
Här kan Du nå oss:
RÖDA BARACKEN GRUVÖNS BRUK
Storjohanns väg 4, Grums
Öppettider:
Måndag - Fredag
07.00 - 11.30, 12.30 – 16.00
Expedition - öppet måndag-tisdag 9-15
Telefon: 0555 - 414 85
Fax: 0555 - 415 09
Mail: [email protected]
Telefoner:
Ordförande:
Kassör:
Huvudskyddsombud
413 33 lokaltelefon
414 87 lokaltelefon
415 15 lokaltelefon
Ring eller kom in i Röda Baracken om Du får problem eller om
det är något Du undrar över.
HEMSIDA: http://webnews.textalk.com/pappers96/
Varför ska Du vara med i facket?
I arbetslivet finns regler som gäller för alla anställda. Genom kollektivavtalet så har vi
säkerställt att alla ska omfattas av samma villkor vad gäller grundförutsättningar
såsom löner och andra anställningsförmåner. Vi har gett varandra ett löfte att aldrig
jobba för lägre lön eller till sämre villkor än vad vårt kollektivavtal slår fast. Avtalet
reglerar inte hur bra en arbetsplats kan bli – det styr bara hur bra den MÅSTE vara.
Genom att vara medlem i facket visar Du att Du stöder de företrädare som är
utsedda av arbetarna för att se till att våra lagar och avtal följs.
Om Du behöver hjälp med något som rör arbetet, såsom arbetstider, lön,
semesterersättning, övertidsersättning, arbetsmiljö eller annat som Du tror vi kan
hjälpa Dig med – tveka inte, ta genast kontakt med någon fackligt förtroendevald eller
skyddsombud.
Utöver all tänkbar hjälp med fackliga frågor så får Du genom Ditt medlemskap i
Pappers avd. 96 också:
-
Hemförsäkring
Olycksfallsförsäkring
Grupplivförsäkring
Sjukförsäkring
Tandvårdsförmån: tandvårdskostnad över 1200:- / år ger 35% tillbaka av
överstigande kostnad, över 5000:- ger 60% tillbaka.
Deltagaravgift i studiecirklar ersätts av Pappers avd. 96
Medlemstidningen ”Dagens Arbete” (http://www.dagensarbete.se)
Vad kostar det?
Du erlägger 1,1 % av din bruttoinkomst i fackavgift, detta dras automatiskt på lönen
när Du blivit medlem.
Om Du sommarjobbar och fortsätter studera till hösten så är Du under vissa
förutsättningar avgiftsbefriad tills Du arbetar igen.
Om Du blir sjuk, föräldraledig, arbetslös eller har annan frånvaro från Gruvön under
en hel kalendermånad och avgiften inte kan dras från din lön så ska du betala in
grundavgift till Pappers (175 kr). Ta kontakt med expeditionen så får du mer
information.
Hur blir jag medlem?
Anmäl att Du vill bli medlem hos Pappers i Röda Baracken på Gruvön. Där kan Du
även anmäla inträde i Pappers A-kassa om Du vill vara medlem där. Läs mer om Akassan längre fram.
Välkommen!
Inför sommarjobbet / nyanställningen
Det finns regler som du och alla andra på jobbet måste följa. Dessa regler gäller
arbetstider och säkerhet, ledighet och raster, att dessa regler, rättigheter och
skyldigheter har kommit till beror på att facket ställt krav för sina medlemmar till
arbetsgivarna.
Anställningsbevis:
Du ska tillsammans med arbetsgivaren fylla i ett anställningsbevis, det är viktigt att du
har detta bevis om du och din arbetsgivare skulle bli oense om något, båda parter
ska skriva under och det ska innehålla:
• Vilka dina arbetsuppgifter är
• Hur länge du är anställd
• Vilken lön du ska ha
• Vilka arbetstider och raster du har
• Ersättning för övertid och obekväm arbetstid.
• Semesterersättning
Skatt och jämkning:
Den som bara arbetar tillfälligt behöver inte betala lika mycket i skatt som den som
jobbar året runt. Om Du vill så kan Du som sommarjobbar begära jämkning. Du
beställer då en blankett från Skatteverket.
A-skattesedel:
Om Du är anställd betalar Du A-skatt. När Du påbörjar Din anställning ska Du lämna
en A-skattesedel till Din arbetsgivare. Den beställer Du från Skatteverket.
På Din A-skattesedel framgår hur mycket Din arbetsgivare ska dra i skatt.
Lönebesked:
Med varje löneutbetalning får du en lönespecifikation, på den ska det framgå hur
många timmar du har arbetat och vilken lön du fått, det skall också stå hur mycket
som dragits i skatt. Spara alltid lönebeskedet, du kan behöva det inför deklarationen.
Semesterersättning:
Alla semesteravlösare har rätt till semesterersättning. Ersättningen är 13,5 procent
på den lön du totalt tjänar under anställningen.
Semesterersättning utbetalas i samband med din slutlön.
Ledighetsansökan:
Om du ska vara ledig från jobbet ska du begära ledighet muntligt och i ”Medvind” i så
god tid som möjligt.
Försäkringar:
Vi har kollektivavtal vilket betyder att du har olika avtalsförsäkringar, det kan ge dig
ytterligare ersättning vid sjukdom och om du skadas i ditt arbete.
De viktigaste är:
AGS (avtalsgruppsjukförsäkring) en komplettering till sjukpenningen från
försäkringskassan.
TFA (trygghetsförsäkring vid arbetsskada) gäller vid olycksfall på arbetet, på väg till
eller från arbetet samt vid arbetssjukdom.
Som medlem i facket har du också medlemsförsäkringar:
HEMFÖRSÄKRING, vilken är gratis.
MOF, trygghetsförsäkring – fritidsskador, gäller vid olycksfall på fritiden.
GRUPPLIVFÖRSÄKRING, ingår i medlemskapet.
DIAGNOSFÖRSÄKRING, ingår i medlemskapet (allvarliga diagnoser)
SJUKFÖRSÄKRING, ingår i medlemskapet (vid längre tids sjukdom)
Är det något du undrar över om försäkringar, kontakta avdelningsexpeditionen eller
någon av 96:ans försäkringsinformatörer.
Om du blir sjuk!
Sjukanmäl och friskanmäl dig på tfn 0555 - 41000 eller direkt till din arbetsledare /
chef.
Första dagen är en karensdag
- Ingen ersättning utgår
Blir du frisk och åter sjuk inom fem dagar blir det ingen ny karensdag. Friskanmälan
ska göras så snart Du är frisk, även om Du har lediga dagar kvar innan Du ska
arbeta.
Sjuklön utbetalas av arbetsgivaren för dag 2-14, observera att läkarintyg krävs från
dag 8.
Vid längre sjukskrivning, kontakta avdelningsexpeditionen.
Att tänka på efter anställningens slut
När du slutar din anställning ska du alltid begära arbetsintyg, det är bra att visa upp
när du söker nya jobb. I arbetsintyget skall arbetsperioden och en beskrivning av
arbetsuppgifterna stå med.
Arbetsintyget visar också att du har arbetslivserfarenhet och det är något som många
arbetsgivare efterfrågar.
Du måste också meddela avdelningsexpeditionen, tfn 0555-41485
OM DU FÅR PROBLEM…
Av olika art, såsom:
- Dålig arbetsmiljö
- Trakasserier
- Fel på lön eller andra ersättningar
- Ledighet
- Vid längre sjukskrivning, kontakta avdelningsexpeditionen
Vänd dig till arbetsledningen i första hand, du kan också vända dig till våra
förtroendevalda i sektionerna och skyddsombud.
Du kan också ta kontakt direkt med avdelningsexpeditionen.
Vänta inte med detta, ta itu med problemen omedelbart!
Pappers avdelning 96 - organisation
Vi har en avdelningsstyrelse som sammanträder varje månad (ej sommartid), vi har
också minst tre avdelningsmöten per år för medlemmarna:
– ett i februari (nomineringsmöte), ett i mars (årsmöte) och ett i november/december.
Vi har också en arbetsplatsorganisation bestående av sektionsansvariga och
skyddsombud:
Sektion massatillverkning – renseri, massa, lut & ånga och NS-kokeri
Sektion papperstillverkning – pappersbruk, PM 6
Sektion logistik – utlastning, transport
Sektion underhåll – underhåll
Sektion lab - laboratorium
Flera av dessa förtroendevalda medverkar i grupper och kommittéer såsom:
- Samverkansgrupp
- Rehab-grupp
- ALNA-grupp (bl.a. Alkohol och narkotika)
- Likabehandlingsgrupp
- Förslagskommitté
- Kemikaliegrupp
- Närstående organisationer
A-kassan
Om Du vill vara medlem i Pappers A-kassa så betalar Du 129:- / månad, detta kan
göras via autogiro.
Det är viktigt att bli medlem för att få rätt till ersättning vid arbetslöshet.
För mer information om A-kassan, ring 08-7966126 och läs mer på
www.pappersakassa.se.
Övrig information:
För anställda har vi olika aktiviteter ex. KULTUR & FRITID som arrangerar resor mm.
till olika idrotts- och kulturarrangemang och utställningar, information finns på
anslagstavlor.
Information finns även på intranätet, gå in under Min anställning, Fackliga
organisationer, Pappers 96. Vill Du veta mer om avdelningen så finns här ytterligare
information.
Pappers avdelning 96 - vår historia börjar i Torsby.
Den 9 februari 1907 samlades arbetare vid Torsby träsliperi till ett möte. Ändamålet
med mötet framgår av protokollet som skrevs.
Det börjar så här:
"Protokoll fört vid mötet med arbetarna vid Torsby Trämassefabrik i afsikt att bilda
fackförening".
Fackföreningen bildades av 14 arbetare. Den 1 mars 1907 anslöt föreningen sig till
Svenska Grov & Fabriksarbetareförbundet och fick nummer 249.
Den 21 - 22 juni 1920 bildades Svenska Pappersindustriarbetareförbundet i Gävle
Folkets Hus.
Avdelningen i Torsby hade först en avvisande hållning till det nya förbundet.
Man trodde att en så liten avdelning skulle förlora på en övergång.
Medlemmarna började tröttna på Grov - och Fabriksarbetareförbundets höga avgifter
och tyckte att löneförhandlingarna blev långa och ofta inte gav något resultat.
Därför togs den 4 maj 1921 beslut om övergång till det nya förbundet där
avdelningen fick sitt nuvarande nummer, 96.
Den 21 januari höll man det första mötet tillhörande Svenska
Pappersindustriarbetareförbundet.
Den 1 november 1929 slogs Torsby träsliperi igen och ett 40 - tal miste sin enda
möjlighet till existens i Fryksände. Vid starten av fabriken vid Gruvön sommaren 1931
var arbetare från Torsby anställda.
Dessa hade god yrkesvana och eftersom de också hade god vana och erfarenhet av
fackligt blev de stommen i Pappers avdelning 96 Gruvön.
När avdelningen firar sina jubileum räknar man från 1931 och har firat 50 - och 60 års
jubileum.
Avdelningens historia från starten i Torsby till nutid innehåller mycket intressant. För
den som är intresserad av detta rekommenderas bl a boken: 96:an 50 år, som gavs
1981 i samband med avdelningens 50 - års jubileum.
Ett resultat av det fackliga arbetet är att det i Sverige finns tydliga regler kring vad
som gäller på arbetsmarknaden. Det gäller arbetstider, säkerhet, ledighet och mycket
mer. De flesta reglerna har ett enda syfte – de är till för att skydda Dig som anställd.
Dina fackliga förtroendevalda är utsedda av medlemmarna för att se till så att lagar
och avtal följs och att alla medlemmar behandlas rättvist.
På alla arbetsplatser med mer än fem anställda skall det finnas ett skyddsombud.
Han eller hon har blivit utsedd av arbetskamraterna för att bevaka att arbetsgivaren
följer alla regler och lagar som gäller för arbetsmiljö och säkerhet men detta är också
ditt fackliga kontaktombud. Om Du har funderingar och vill ha kontakt med någon
förtroendevald så är det i första hand skyddsombudet Du ska prata med.
Som medlem i
Får du gratis medlemsmagasinet
DAGENS ARBETE
http://www.dagensarbete.se
