Dagordning Sektionsmöte
Örebro Studentkår
Sektionen Corax
§1 Mötets öppnande
§2 Val av mötesordförande
§3 Val av mötessekreterare
Sektionsmötet föreslås besluta att välja Sara Gustavsson till
mötessekreterare
§4 Val av justerare/rösträknare
§5 Protokolljustering
Sektionsmötet föreslås fastsälla protokolljustering till
den 12/1 kl.12.00
§6 Mötets stadgeenliga utlysande
Sektionsmötet föreslås besluta att godkänna att mötet var stadgeenligt utlysande
§7 Adjungeringar
.
§8 Fastställande av dagordning
Sektionsmötet föreslås besluta att arbeta efter den föreslagna dagordningen
§9 Verksamhetsberättelse för 10/11
Verksamhetsberättelse finns som bilaga, se bilaga 1
Sektionsmötet föreslås besluta att godkänna verksamhetsberättelsen för 10/11, och
att ge styrelsen för 10/11 ansvarsbefrielse
§10 Ekonomiskberättelse för 10/11
Ekonomiskberättelse finns att läsa i sektionsrummet
Sektionsmötet föreslås besluta att godkänna ekonomiskberättelsen för 10/11
§11 Övriga frågor
§12 Mötets avslutande
Bilaga 1
Corax
Verksamhetsberättelse
Verksamhetsåret 2010/2011
Inledning
Detta är den första verksamhetsberättelsen för sektionen Corax, deltagandet var inte stort i
början då vi inte lyckades välja personer till alla poster, men det blev bättre, och det blev en bra
grupp som jobbade tillsammans.
Den verksamhetsplan som fastställdes inför verksamhetsåret 10/11 har på de flesta områden
uppfyllts, Engagemanget har gått lite upp och ner men vi har lyckat genomföra en rad aktiviteter
och möten.
Styrelsen har jobbat hårt för att uppfylla de planer vi haft för året och att ge våra medlemmar en
bra studietid.
Nedan följer utdrag ur verksamhetsplanen och kommentarer på de olika punkterna.
Social verksamhet
Genom vår sociala verksamhet hoppas vi kunna synliggöra sektionen mer bland våra medlemmar
och på så sätt locka fler studenter till att bli engagerade i sektionsarbetet. Corax ska genom
studerandeskyddsombudet arbeta för att förbättra arbetsmiljön och den psykosociala miljön för
studenterna.
Under verksamhetsåret ska Corax:
Ge studerandeskyddsombudet det stöd och den utbildning denna behöver för att kunna
utföra sitt arbete.
Aktivt arbeta mot mobbning, diskriminering och felbehandling i alla dess former.
Regelbundet anordna aktiviteter som t.ex. sittningar och spelkväller.
Ta hand om de nya studenter på bästa sätt varje termin. Detta gör vi genom
introduktionen som våran introduktionsansvarige ansvarar för tillsammans med generaler
och faddergrupper.
Fortsätta stötta sexmästeriets arbetsgrupp och jobba på att den får fler engagerade
medlemmar.
Få fler medlemmar att närvara i aktiviteter under treminen.
Kommentarer Studiesocialt ansvarig:
Jag tillträdde som studiesocialt ansvarig i oktober 2010 och har sedan dess:
Gått på studerandeskyddsombudsmöten hos Örebro Studentkår, med bland andra Leo
Jonasson, där vi bland annat diskuterat vad som bör förbättras och vad vi kan göra för att
åstadkomma förbättringar för studerande vid Örebro Universitet vad gäller pentryn, offentliga
utrymmen, cykelparkeringar etc. Gått en inspektionsrunda på Campus för att kontrollera att
alla pentryn fungerar som de ska, vad som bör förbättras eller vad som ska fixas. Informerat om
cykelsituationen för de studenter som cyklar till och från skolan. De fick även besvara en
enkät med frågor om vilka cykelbanesträckor som bör lagas eller på annat sätt förbättras, tex.
Gått på krismöten med akademiledningen, som studeranderepresentant vid lärare Evas
bortgång. Deltagit i sektionsmöten, styrelsemöten samt värva medlemmar till vår sektion.
Tove Arnsvik Bjurefalk, Studiesocialtansvarig 10/11
Kommentarer Sexmästare:
Sedan jag började som sexmästare för Corax Sexmästeri har vi genomfört en hel mängd med
aktiviteter bl.a. Grillkväll med Corax Sexmästeri, Fatta Fatet, Overallsinvigning, Afterskisittning
och Finsittning. Alla aktiviteter har känts lyckade även ifall vi skulle kunnat marknadsföra dem
starkare.
Cecilia Vickman, Sexmästarinan vt-11
Kommentarer Introduktionsansvarig:
Introduktion ht-10 gick mycket bra trots att det var första gången för sektionen Corax.
Vi var uppdelade i tre delar för att underlätta övergången, nollningen var vår första prövning.
Aktiviteterna gick bra med små problem som generalerna löste utan större problem. Denna
höst testade Corax ”nollepåse” för första gången med gott resultat, och de pengar vi fick in för
dem täckte hela nollningen utgifter. Våra faddrar gjorde sitt jobb bra och välkomnade våra nya
studenter till campus. Det var ett bra antal nya studenter och hade kul under nollnings
veckor och framförallt ”färgfesten”, ”piratfesten” och Pubrundan. Och vi avslutade med en
fantastisk sitting
Vårnollningen -11 gick bra vi hade inte många nollor men de vi hade tyckte det var den bästa
tiden någonsin. Vi hade en hel del olika event under nollningen som sektionskamp och så kan det
låta.
Vi hade en mycket bra grupp av faddrar som jobbade dygnet runt men nollningen, och de hade
nog minst lika kul som de nollor som deltog.
Förarbetet med Qrake-gruppen och mina medgeneraler från de andra sektionerna var bra och
vi gjorde mycket tillsammans, bland annat en mycket bra kick-off.
Kristoffer Ek, Introduktionsansvarig 10/11
Utbildning
Målet med vår utbildningsbevakning är att hjälpa alla studenter vid HumUS-akademin med
utbildningsrelaterade problem. Detta görs i syfte att främja en hög kvalitet på de berörda
kurserna. För att kunna uppnå detta mål måste vi göra oss så synliga som möjligt och
samarbeta med Corax informationsansvarige. Corax ska vara den självklara kontakten för de
studenter som stöter på problem under sin utbildning. Vidare agerar vi även som språkrör för
den enskilda studenten för att försäkrar dennes anonymitet gentemot akademin, då studenten själv
aldrig skall behöva riskera repressalier vid framförande av kritik.
Under verksamhetsåret ska Corax:
Informera studenter på samtliga trettiopoängskurser om Corax i syfte att få
kursrepresentanter.
Ha en fortlöpande kontakt med att kursrepresentanter för att informera dem vilka
uppgifter de förväntas utföra, samt erbjuda hjälp och stöd.
Delta i ämnesmöten i så stor utsträckning som möjligt.
Arbeta för att främja en öppen dialog mellan Corax och studenterna samt mellan
studenterna och HumUS-akademin.
Hjälpa samtliga studenter som söker Corax hjälp med utbildningsrelaterade frågor.
Dela ut Coraxs ”Morot” till den bästa pedagogen vid HumUS-akademin.
Kommentarer utbildningsansvarig:
Problemrapportering
Under verksamhetsåret har arbetet med problemrapportering vidareutvecklats. Inför
verksamhetsåret implementerades en funktion på Corax hemsida som gjorde det möjligt för
studenter att rapportera problem i utbildningen via ett formulär som skickades direkt till 3
utbildningsansvarige. Denna funktion användes dock i en blygsam utsträckning och bör i
framtiden marknadsföras i större utsträckning.
FISK-listan
I år, såväl som tidigare år, har den problemrapportering som inkommit blivit en grund för den
FISK-lista (Förordning om Intern Styrning och Kontroll) som rapporterats in till studentkåren
centralt. Listan som Corax skickade in sammanställdes sedan med övriga sektioners listor och
skickades till universitetsledningen tillsammans med en skrivelse som författades av
viceordförande med utbildningspolitiskt ansvar.
Utbildningsbevakarrådet
Corax utbildningsansvarige har medverkat på utbildningsbevakarrådets möten i så stor
utsträckning som möjligt under det gångna verksamhetsåret. Utbildningsbevakarrådet har
fungerat som ett forum där samtliga utbildningsbevakare bjudits in för att diskutera problem,
funderingar och åsikter kring utbildningarna vid Örebro universitet. Utbildningsbevakarrådet
är ett bra bollplank och främjar en större insikt i andra sektioners arbete med respektive
utbildningar.
Lärarutbildningen
Stort fokus har lagts på den nya lärarutbildning som har trätt i kraft. Örebro universitet fick till
en början avslag på majoriteten av de ansökningar som skickades in till Högskoleverket.
Universitetet inledde direkt ett arbete att åtgärda de faktorer som Högskoleverket fann
problematiska för den nya lärarutbildningen och förde en dialog med studentkåren centralt.
Corax inblandning i denna process var väldigt liten även om viljan inom sektionen fanns och
påvisades gentemot studentkåren och universitetet.
FPS
FPS (Förenade pedagog studenter) är en förening som bevakar lärarutbildningen på nationell
nivå. FPS anordnar två konvent varje år, ett på hösten och ett på våren. Corax medverkade
med tre representanter under höstkonventet 2010 som gick av stapeln i smällkalla Umeå.
Under höstkonventet diskuterades den nya lärarutbildningen och vilka ekonomiska
konsekvenser som uppdagats inom de lärarutbildningar som då redan var i kraft, samt den nya
lärarlegitimationen och vilken roll den skulle få såväl nya lärarkandidater, som redan
utexaminerade lärare. Diskussionerna under konventet lade senare grunden för en
debattartikel som författades av FPS dåvarande ordförande.
Arbetsmarknad
Syftet med detta ansvarsområde är att överbrygga klyftan mellan student- och arbetslivet samt
att göra studenterna vid HumUS-akademin medvetna om sina möjligheter på
arbetsmarknaden. Vi ska för studenternas räkning arbeta för att på bästa sätt förbereda dem för
klivet ut på arbetsmarknaden.
Under verksamhetsåret ska Corax:
Informera och uppmuntra medlemmarna att engagera sig i den universitetsgemensamma
arbetsmarknadsmässan Campusmässan 2011.
Aktivt samarbeta med fackföreningar att informera studenter om arbetsmarknaden och
hjälpa dem på bästa sätt i deras att förbereda inför arbetslivet.
Kommentarer:
Inget av detta genomfördes.
Magnus Ahlin, Utbildningsansvarig 10/11
Information
De personer i Corax som arbetar med information, dvs. Informationsansvarig och dess grupp,
ska verka för att skapa större medvetenhet om Corax hos medlemmar och övriga studenter.
Informera om aktiviteter som Corax planerar (sektionsmöten, introduktion, sittningar etc.) bör
spridas i lämpliga medier.
Några av de medier som finns till förfogande är:
Anslagstavlor (i långhuset och forumhuset).
Corax hemsida – www.sektioencorax.se
Kårens hemsida – http://karen.oru.se
Facebook
Twitter
Lösnummer
E-post
Informationsansvarige ansvarar för Corax anslagstavlor. Ambitionen ska vara att hålla dessa
aktuella och intressanta för studenternas bästa. Informationsansvarige ska också finnas
tillgänglig i fimlig utsträckning flr övriga förtroendevalda i Corax styrelse om dessa vill ha
hjälp med att sprida information, t.ex. i form av affischer och annat.
Årets styrelse kommer under året att satsa på att synas och nå fler studenter. Vi kommer därför
satsa på vår grafiska profil. Profilkläder, overaller och andra blickfång kommer att finnas till
försäljning. Allt för att profilera oss i syfte att få fler att vilja engagera sig i Coraxs olika
arbetsgrupper.
Under verksamhetsåret skall Corax:
Hålla Coraxs sektionsrum öppet av minst en medlem ur styrelsen under veckan under
lunchtid, eftersom vi vill finnas tillgängliga för våra medlemmar.
Se till att Coraxs hemsida är aktuell. Den bör innehålla stadgar, verksamhetsplan,
presentation av styrelsen och övriga förtroendevalda i Corax, aktuella aktiviteter, foton
från aktiviteter samt ett bildarkiv.
Hålla Coraxs anslagstavla fria från irrelevant information, samt hålla dem aktuella.
Tavlorna bör innehålla webbadress och aktuell information om verksamheten.
Fortsätta utvecklingen av den grafiska profilen för att lättare framhäva oss i havet av
information på campus, bl.a. genom att tillverka profilartiklar för utdelning och
försäljning.
Informationsansvarige ansvarar för Coraxs hemsida och att den hålls uppdaterad. Övriga
styrelsemedlemmar meddelar informationsansvarige ifall de vill ändra något på sidan.
Kommentarer:
Det har gjorts ett stort jobb med underhåll på vår hemsida för att hålla våra medlemmar
uppdaterade med det arbeta som utförs i sektionen och de aktiviteter vi anordnat. Under året
har mycket nytt profil material, så som tröjor, och arbetet med nya märken till sektionen. När
det gäller sektionsrummet har vi under året försökt att vara öppet två dagar i veckan under
lunchtid, men det har inte strömmat dit studenter om vi räknar bort nollningsveckan.
Stefan Walden, ordförande 10/11
HumUS-akademin
Corax ska under verksamhetsåret arbeta för att upprätthålla det fruktbara samarbete med
akademin som redan råder. Verksamhetsåret kommer inledas med att styrelsen närvarar på
personalmöte, presentera sig och bjuda på fika. Vi ska jobba hårt för att försöka hitta
representanter till de arbetsgrupper som finns vid akademin. Vidare är ambitionen att ordföranden
ska fortsätta ha regelbunden kontakt med akademichefen för en närmare relation mellan akademi
och sektion.
Kommentarer:
Samarbetet mellan sektionen och akademin har inte varit det bästa, ansvaret för detta har varit
mitt och jag tappade bollen när det gäller detta. Men vi haft representanter i arbetsgrupperna
som finns vid akademin som deltagit på möten, så hoppas jag att nästa ordförande gör detta
bättre.
Stefan Walden, ordförande 10/11
Övrigt
Vice ordförandens kommentarer
Corax första år har varit präglat av att tre olika sektioner slagits samman. Det har varit mycket
missförstånd vad gäller t ex rutiner och mötesteknik, missförstånd som tyvärr tagit fokus och
energi från sektionens verkliga uppgifter. Jag vill ändå säga att jag tycker att vi har försökt att ta
oss igenom detta och gjort så gott vi kan. Under året har jag som vice ordförande har jag
förutom gjort mitt bästa för att stötta medlemmarna i styrelsen, framförallt
Informationsansvarig, sekreterare och studiesocialt ansvarig som under året haft mycket frågor
till följd av oklara direktiv om vad och hur de ska göra. Jag deltog i det studiesociala
rådet som möttes vid ett par tillfällen och som har planer på att starta upp verksamhet med
tenta work shops där studenter hjälper studenter åren efter förbereda sig inför tentor och olika
typer av verksamheter som kunde drivas i Röda paviljongen om vi fått driva verksamhet där.
Jag har tillsammans med ordförande, sekreterare och utbildningsansvarig hållit möte där vi
diskuterat aktiviteter för att marknadsföra sektionen och överbrygga avståndet mellan
studielivet och arbetslivet där vi hade planer på att anordna en mingelkväll i samarbete med
alumnnätverket. Vidare deltog jag i remissarbetet kring Örebro Studentkårs
organisationsförändring. I efterhand kan jag konstatera att vi hade många goda idéer men för
mycket tid gick åt att reda ut vad som egentligen gällde i olika frågor för att vi skulle lyckas
genomföra dessa.
Sara Norgren, Vice ordförande 10/11
Sekreterarens kommentarer
Jag har under mitt år som sekreterare ansvarat för att protokoll förts på styrelse- och
sektionsmöten, och att protokollen blivit justerade och inlämnade till kåren. Jag har även
skrivit dagordningarna för styrelse- och sektionsmöten.
Sara Gustavsson, Sekreterare 10/11
