Ob- och semesterrapport för månadsanställda

Semester- och OB-rapport för månadsanställda
Personuppgifter
Namn:
Personnummer:
Månad:
Intjänade semesterdagar inkl. denna månad:
Uttagna semesterdagar denna månad:
Semesterdagar kvar efter denna mån:
Arbetad tid
Datum Uttagna
semesterdagar
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Summa
0 dagar
Varav OB vardag
kväll (dvs efter
18.00)
0h
Varav OB natt (dvs
00.00- 07.00 innan
vardag eller lördag)
Varav OB helg (dvs
lördag 07.00 till
söndag 24.00)
0h
0h
Den anställdes namnteckning:
ATTESTERINGSRUTA (fylls i av arbetsgivaren efter kontrollräkning av ovanstående)
Namnteckning:
Förtydligande:
Datum:
Konto/ev. projektnummer:
Personuppgifter
Här fyller du i namn, personnummer, vilken månad rapporten gäller samt vad du är
anställd som.
Semester
Som månadsanställd tjänar du in två semesterdagar för varje månad du jobbar. Var
tolfte månad som anställd tjänar du in tre semesterdagar, vilket innebär att du totalt
får 25 semesterdagar under ett år. Dessa kan du ta ut när du vill under året, efter
samråd med din arbetsgivare. Du kan välja att ta ut dem samma månad som du
tjänar in dem eller spara dem till en längre ledighet. Du får aldrig ligga på minus i
semesterdagar utan det är upp till dig att spara. Du har lika många semesterdagar
oavsett om du är anställd på halvtid eller heltid. När du tar ut din semesterdag så får
du betalt som om du skulle ha arbetat den dagen. Dessutom får du ett
semestertillägg på 0,8 % av heltidslönen för varje ledig dag. Det får man för att man
ska kunna roa sig lite extra under semestern!
Fyll i hur många intjänade semesterdagar du har tjänat ihop, inklusive två stycken
för den aktuella månaden. Fyll sedan i hur många semesterdagar du har tagit ut
denna månad samt hur många semesterdagar du har kvar till kommande månader.
OB-tillägg
Ifall du har utfört arbete på obekväm arbetstid och har rätt till ersättning för detta
fyller du i dessa timmar i rätt kolumn. Observera att i de flesta anställningskontrakt
hos Fältbiologerna står det att arbete på obekväm arbetstid ersätts ”endast om det rör
sig om arbete som bara kan utföras under denna tid” och att ”arbetsgivaren ska vara
införstådd med denna tidsplanering för att OB-tillägg ska betalas ut”. Om du arbetar
flextid så att du lägger upp ditt arbete själv får du normalt sett inte OB-tillägg för
helg- eller kvällsarbete.
OB-tider och ersättningar:
Måndag-fredag 18.00-24.00 ger för närvarande 25 kr extra per timme
Måndag-fredag 00.00-07.00 ger för närvarande 37,50 kr extra per timme
Lördag 00.00-07.00 ger för närvarande 37,50 kr extra per timme
Lördag 07.00 - söndag 24.00 ger för närvarande 50 kr extra per timme