Från vision till verklighet - Sveriges Kommuner och Landsting

Från vision till verklighet
Strategisk och integrerad kommunikation som verktyg
Anna Strömblad, kommunikationsdirektör | Josefine Helin, informatör
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Uppdraget – att bli en synlig hälsoaktör
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Hur mår vi? Temperaturmätare på befolkningen
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Landstinget i Kalmar län (vår resurs)






Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Nästan 7 miljarder kronor
Omkring 7 000 medarbetare
Närvaro i hela länet – hälsocentraler,
Folktandvården, sjukhus, psykiatri
Flera folkhögskolor
Kollektivtrafik – buss, tåg som förbinder
alla orter
Befolkningens stöd - 83 procent uppger
att de har högt förtroende för hälso- och
sjukvården i länet
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Landstingets fokusområden




Bra bemötande och delaktighet
Främja hälsa
Digitalisering och innovativa
lösningar
En av Sveriges bästa
arbetsplatser
Svaret = strategisk kommunikation
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Ledarskapets betydelse
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Inspiration från: Kaiser Permanente, Cleveland Clinic USA
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Analys av levnadsvanor – fysisk aktivitet och tobak
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Kom igång och rör på dig!
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Hälsobudskap i alla kanaler
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Hur har det gått?
Internt
 Friskvårdsbidraget, ökat uttag
 Hälsosatsningar inom flera verksamheter med hälsosamtal, friskvård
specifika grupper
 Utökat utbud av hälsoaktiviteter med verksamheternas hälsoinspiratörer
 Sjukfrånvaron fortsatt lägst av landsting/regioner
 Arbetsgivarvarumärket – positiv återkoppling från medarbetare
 Medarbetare bärare av hälsobudskap – skapar stolthet och intern profilering
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Landstinget – tydligare hälsoaktör
Externt
 Landstingets ny position – ses som hälsoaktör
 Ökat fokus på vardagsmotion medialt – P4 flera gånger varje vecka
 Ökat nyttjande digitala kanaler
 Flera satsningar som följer upp genomförda aktiviteter, exempel ”Sund
smart stark senior” på flera orter
 1177.se – stort fokus hälsa. Samverkan inom sjukvårdsregionen
 Hälsosammare befolkning?
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Framgångsfaktorer för kommunikation







Intern och extern kommunikation samspelar och stärker varandra
Koppla samman olika budskap för att främja hälsa –
levnadsvanor, psykisk hälsa, jämlik och jämställd hälsa
Budskap - trovärdiga och lustfyllda
Egna och andras kanaler nyttjas maximalt
Skifte från analogt till digitalt
Personligt tilltal stärker mötet
Mod (att låta kommunikationen ibland gå före)
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se
Anna Strömblad och Josefine Helin | Ltkalmar.se