5 MARS 2010 Basenhetsplan 2010 Barn- och ungdomsmottagningens (BUM’s) roll och ansvar Verksamhetsområdet Barnsjukvård i Östra Norrbotten ansvarar för öppen specialistvård för barn- och ungdomar mellan 0-18 år inom verksamheterna Barn- och ungdomsmedicin Barn- och ungdomspsykiatri Barn- och ungdomshabilitering Mottagningen ansvarar för sådan diagnostik, undersökning, vård, behandling, habilitering som förutsätter mera specialiserad kompetens än den som finns i primärvården och skolans elevvård. Rätt patient på rätt Nivå i Rätt tid Till Barn- och ungdomsmottagningen kommer patienterna antingen genom att söka själv, via sina föräldrar eller genom remiss. Barn- och ungdomsmottagningen har systemiska tankegångar som grund vilket innebär att vi ser olika fenomen i barnets/ungdomens närhet som delar i en helhet, där delarnas inbördes relationer är av stor betydelse. Vår grundtanke är att kropp och själ hör ihop. Vi har Salutogent förhållningssätt där en viktig strategi är att fokusera på friskfaktorer och riskfaktorer. Internt samverkar barnsjukvårdens tre olika team med varandra och bildar team utifrån barnets och familjens behov. Organisationen möjliggör ett tvärvetenskapligt arbete med många olika yrkesgrupper och kompetenser som gör det möjligt att se patienten i ett helhetssammanhang. Externa samverkanspartner är en naturlig del och av avgörande betydelse i arbetet med patienten både för det förebyggande arbetet och behandlingsresultatet. Förutom med landstingets egna verksamheter samverkar vi med kommuner (skola/elevhälsa, socialtjänst), HVB-hem och statliga myndigheter (migrationsverket, SIS-institution, SPSM). Ledning och styrning Barn- och ungdomsmottagningen leds av en verksamhetschef som inom den ekonomiska ramen ska styra, genomföra och följa upp verksamheten. En barnläkare har det medicinska ledningsansvaret för mottagningen. Habiliterings- och BUP-teamet har i vardera team en teamsamordnare som ansvarar för teamets möten, kölistor mm. Två teamsekreterare servar alla tre teamen med administrativa uppgifter. De fungerar som mottagningens reception, är VAS-administratörer m m. 1(5) 5 MARS 2010 Mottagningens mål Basenhetsplanen utgår ifrån landstingsplan, medicinska specialiteters plan samt barnsjukvårdens VO-plan där övergripande mål har fokus på God vård, God hälsa, Stark ekonomi, Engagerade medarbetare. En effektiv vård med verksamhet och ekonomi i balans God vård 11 yrkesprofessioner finns att tillgå på mottagningen. Vi gör behovsanpassade vårdinsatser där team bildas runt patienten och varje medarbetares kompetens används oavsett vilket team man tillhör. Vi arbetar utifrån kunskaps och evidensbaserade behandlingsmetoder. Undviker alla handlingar som varken direkt eller indirekt har patientvärde Gemensamt remissmöte 1 timme/vecka När remiss inkommer bör patient/föräldrar kontaktas innan ärendet tas upp på remissmötet för att få deras ”röst hörd”. När remiss inkommer med begäran om utredning kallas remittören tillsammans med patient och föräldrar till ett första möte för att tydliggöra frågeställningen. Utredningsplan upprättas Gemensam psykologkö för BUM. På det gemensamma remissmötet prioriteras de patienter som ska utredas. Teamsamordnarna skriver i VAS en teamanteckning efter remissmötet vad som beslutats i ärendet. Individuell samarbetsplan ISP ska erbjudas när flera yrkeskategorier på BUM har insatser och det parallellt även pågår insatser i ex vis förskola/skola. BUP-teamet daglig telefontid kl 10.00-11.30. BUP-teamet har bedömningstider varje vecka för nya ärenden. Deltagande i relevanta kvalitetsregister (för närvarande BUSA för ADHDbarn, BORIS för överviktiga barn, CPUP för uppföljning av rörelseorganen hos barn med CP-skada, RiksÄt för ätstörningspatienter). Introduktion för alla nyanställda på BUM och erbjudande om mentorskap. Introduktionsutbildning i systemiskt arbetssätt. God tillgänglighet. Varje team planerar ledigheter i samråd med varandra. Utveckla och säkerställa rutiner - styrdokument Skriva ev avvikelserapporter och följa upp dem på Arbetsplatsträffar God hälsa till vissa riktade grupper (förebyggande) Förebygga barnfetma – samverkan med dietist på specialistmottagningen, skolläkare och skolsköterskor Vaccinationer, BCG till riskgrupper Rådgivning om egenvård, om rökningens följder och motionens betydelse KOMET-Föräldrautbildning och föräldrastödjande samtal 2(5) 5 MARS 2010 Gruppverksamhet Daglig telefontid för BUP-patienter vilket kan medföra att det räcker med telefonrådgivning och inga ytterligare insatser behövs. Hemsida på Internet med bra information. Ekonomi i balans Prioritera inom den ekonomiska ramen. Matcha resurser med behov. Säkerställa att rätt kompetenser finns tillgängliga för att uppnå Vårdgarantin Ramminskning 2,9% motsvarande – 389.000kr för verksamhetsåret. Översyn och minskning av personalstab Kontinuerlig information till alla anställda om det ekonomiska läget på BUM. Uteblivna patientbesök debiteras Reducera externbesök Planering av resandet med leasingbilar och samåkning. När egna leasingbilar är fullbokade bokar vi leasingbil i första hand inom NLL eller åker buss. I sista hand kör egen bil Öka användandet av konferenstelefon i möten när det är möjligt för att minska resandet. Boka resor i god tid. Ta emot praktikanter samt erbjuda och sälja utbildningar. Provtagning, endast relevanta prover. Flexibel personal, tillgängliga resurser nyttjas på bästa sätt för att nå målen. . Engagerade medarbetare Planeringsdagar för hela mottagningen en gång/år. Varje tema har därutöver egna planeringsdagar Medarbetarsamtal årligen Arbetsplatssträffar en gång/månad Teamträffar för Hab- och BUP-teamet varje vecka, medicinteamet en gång/månad Personalsociala aktiviteter som ex Friluftsdag Utvecklingsområden inom BUM Säkerställa rutiner i VAS för att uppfylla vårdgarantin. Arbeta fram rutiner kring uteblivna patienter. Ge konsultationer samt stödja basnivån (primärvården, BVC, MVC samt personal i förskola och skola) med utbildning i bla tidig anknytning, Koppling miljö – neuropsykologi samt ”hemmasittarna” barn som inte går 3(5) 5 MARS 2010 till skolan. Utbildning TonårsKomet för fyra medarbetare – starta Tonårs-föräldragrupp Utveckla rutiner och arbeta fram vad ett bedömningssamtal ska innehålla i BUP-teamet Modellområde Östra Norrbotten, barn och ungdomars psykiska hälsa – ta fram praktiskt fungerande modeller för arbets- och samverkansmetoder mellan kommun och landsting. Internutbildning dissociation. Arbeta fram rutiner för överföring av patienter som blir vuxna från BUP till Vuxenpsykiatrin. Utbildning om trauma, PTSD, till all boendepersonal, ensamkommande flyktingbarn i Östra Norrbotten. Skapa en metod för att följa upp behandlingsarbetet inom BUP och Habteamen Ta fram handlingsprogram för Hot och våld Utbildning om Barns sexuella utveckling till personal i hab-teamet Lapplands barnklinik samt för personal på BUM Ta fram en folder med vad mottagningen har för utbildningsmaterial att erbjuda Utvecklingsområden enl VO-planen Mellanvårdsform - Länschef för VO-Barnsjukvård har beslutat att tillsätta en projektgrupp som fått i uppdrag att utreda möjligheterna till etablering av mellanvårdsform i kusten för att minska behovet av sluten vård och förkorta vårdtider. Projektgruppen, verksamhetschefer i Kalix, Piteå, och Luleå/Boden Länsövergripande översyn inmatning av data. Arbetsgrupp tillsatt, en teamsekreterare från BUM deltar BUP klara tillgängligheten inom Vårdgarantin samt ska inrikta insatserna mot allvarliga och komplexa tillstånd Östra Norrbotten har som uppdrag att inom projektet Modellområde, barn och ungas psykiska hälsa utarbeta rutiner mellan Primärvård och BUM. Hur samverka kring åldersgruppen 0-6 år med BHV samt 7-18 år med Primärvård. Vilka barn ska remiteras, vad ska vara gjort innan remiss skickas, vad ska en remiss innehålla. Övriga Länets ska delges arbetssättet. HAB i NORR, fortsatt länsövergripande arbete med att ta fram och implementera mål och rutiner m.m Uppföljning Uppföljning av väntelistor för att försäkra oss om att vårdgarantin uppfylls. Deltagande i öppna jämförelser mellan verksamheter i systematiskt 4(5) 5 MARS 2010 förbättringsarbete. Kristina Strömbäck Verksamhetschef 5(5)