BPW Sweden
Drottninggatan 59
111 21 Stockholm
Gunilla Carlberg
Sigtunagatan 2
113 22 Stockholm
Posttidning B
Porto Betalt
Nr 1/2013
KLUBBNYTT
Berit Johannesson, ny ordförande Gbg
BPW GÖTEBORG
Berit Johannesson är ny ordförande för
BPW Göteborg. Under många år arbetade
Berit inom Stadsdelsförvaltningen i
Göteborg som skolledare och utvecklare
inom förskolan och grundskolan. Förra året
hoppade hon av sin tjänst och startade en
konsultfirma med en psykolog som
erbjuder handledning i samtalsmetodik
inom äldreomsorg och förskola.
Berit inser att BPW Göteborg har mycket
att göra under året.
– Men speciellt roligt är det att min dotter
Frida också blev invald i vår styrelse. Hon arbetar med marknadsföring i sin profession.
BPW GÖTEBORG
– Vi tänker 65 000 tankar per dag. 95 procent
är desamma som igår. Tankarna far åt olika
håll. För att få tankarna att leda dig framåt,
krävs att du tänker igenom hur du vill att ditt
liv ska se ut. Det säger Kina Bergström, som
är utbildad coach och ledarutvecklare /individutvecklare, inbjuden av BPW Göteborg.
Kina vill ge dem hon coachar nycklar, för att
de lättare ska kunna styra i sina liv.
– Vi måste aktivt fokusera på att fylla vår tid
med det vi tycker är viktigt, t ex vår hälsa,
vår familj eller vänner. Allt annat i livet ser
ändå till att ta plats. Försök inte att ändra
allt på en gång, ta en sak i taget och gör det
regelbundet.
– Det tar minst tre veckor innan en ny vana
sätter sig. Samtidigt som du lägger till en ny
vana så bör du ta bort saker ur ditt liv som
stjäl tid, för att behålla balansen, säger Kina.
– Hitta på en segerbild som du spelar upp för
ditt inre regelbundet, så kommer hjärnan till
slut tro att den är sann. Hjärnan kan inte skilja
på en påhittad och sann bild. Just därför lär
Albert Einstein ha sagt att fantasi är viktigare
än kunskap!
BPW KRISTIANSTAD
Birgitta Lantz omvaldes till ordförande. Åsa
Ask på Newstravel valdes in som ny ledamot
i styrelsen efter Ingrid Karlsson. Till årsmötet
hade Anita Zieme inbjudits. Anita är expert
på hur man kan använda örter och det som
många kallar för ogräs till att tillaga fantastis-
BPW STOCKHOLM
Vårterminen kickades igång på Ballbreaker, en jättestor aktivitetslokal med golfsimulator,
bilbana, racing, bowling mm.
I två lag tävlade tjejerna med glöd och siktet inställt på att vinna.
Mellan aktiviteterna minglade man med nya och gamla bekanta i klubben.
– Ett nätverk blir inte något nätverk om man inte känner och kan rekommendera varann.
Det här visade sig vara ett jättekul sätt att lära känna varandra bättre, säger Monica Renstig,
ordförande i BPW Stockholm.
ka maträtter. Hon berättade om hur vi med
örter kan bota oss själva från sjukdomar och
om hur vi lever ett hälsosamt liv genom att
tillvarata naturens tillgångar som både är
nyttiga och gratis.
LIKA LÖN är viktigast!
BÄTTRE SAMSPEL
med männen
- Jag vill få med fler yngre medlemmar. Jag vill också lyfta kvinnor
i samspel med män i vardagen. Det
säger Berit Johannesson som är ny
ordförande för BPW Göteborg.
- Vi behöver tips och vägledning till
problemlösningar på ett positivt
sätt när det gäller samverkan
mellan kvinnor och män.
.Sid 4
Med ogräs och vilda örter kan vi bota oss själva enligt
Anita Zieme. Här med Birgitta Lantz i Kristianstad
BPW HUDIKSVALL
Ny ordförande i BPW Hudiksvall är Eva Grip.
Satu Saarista kvarstår i styrelsen som kassör.
Eva bor i Hudiksvall, har man, två utflugna
barn och två utflugna bonusbarn.
– Vår klubb i Hudiksvall firar 20 år i år och
tänker ha en fest till hösten, vi håller på som
bäst med förberedelserna. Vi är i dagsläget
33. På våra sammankomster försöker vi varva
litet lättsamt med litet lärorikt bl a om
pensioner, reseskildringar mm.
- Kvinnor är för ärliga vid anställningsintervjuer. Män kan tjäna upp till 10 000 mer i
månaden på att vara lite vårdslösa med sanningen, säger Lars Einar Engström, debattör
och författare.
Författaren, föreläsaren mm Lars Einar
Engström skildrar hur kvinnor diskrimineras i arbetslivet utifrån den
traditionella sexistiska mansrollen.
2005 kom han ut med debattboken
”En sexists bekännelser”.
Med en blandning av allvar och ironi
konfronterades han med ett gäng
verbala yrkeskvinnor på klubbmöte
i Stockholm. Helt överens var både
mans- och kvinnosidan om att lönerna
är det absolut viktigaste när man ska
jobba med jämställdhet.
Engström menade att många storföretag har kommit långt, men att
det kommer att ta generationer
innan denna samhällsfråga är löst
.
Sid 3
YOGAKVÄLL
gav kunskap om livet
Yoga gör att du utvecklas både
fysiskt och mentalt som människa.
Gudrun Sondell, medicinsk yoga
terapeut och yogalärare , samlade
ett tjugotal intresserade kvinnor i
Härnösand för att prova på yoga
VÄLKOMMEN TILL VERKLIGHETEN...
Inför Internationella kvinnodagen den 8 mars fylldes
media med en rad nya rapporter om löneskillnader på
arbetsmarknaden.
BPW illustrerar ojämlikheten tydligast genom
Equal Pay Day. Den firas på den dag in på det nya
året som kvinnor måste arbeta för att få samma
lön som män. I Sverige inträffar den dagen den
20 februari.
– Ur ett internationellt perspektiv är det en
liten löneskillnad (cirka 14 procent), men
tillräcklig för att kampen måste fortsätta,
säger BPWs förbundsordförande
Solveig Staffas.
Se ledaren sid 2.
www.bpw-sweden.org
En kvinna tjänar 3,6 miljoner kronor
mindre än en man under ett
yrkesverksamt liv.
Livet kan vara tre steg framåt och ett
bakåt.
Det verkligt besvärliga uppstår när det
blir tre steg framåt och fyra bakåt.
Vi har nu alla engagerat oss i kvinnodagen den 8 mars.
Vi kan konstatera att den dagen får
mer och mer uppmärksamhet. TV,
radio, tidningar, bloggar och twits
uppmärksammar hur livet ser ut för
den yrkesverksamma kvinnan.
Seminarier hålls och politiker talar om
jämlikhet. Men så är det fortfarande –
att som kvinna har du lägre status på
arbetsmarknaden.
Som kvinna har du lägre lön trots att
du har högre utbildning. Du slår i taket
trots att du har goda förutsättningar
att klara nya stora arbetsuppgifter. Du finns inte med bland de
stora beslutsfattarna trots att du har
kompetens.
Du tillhör lågstatusgrupperna trots att
du vill komma längre.
Känns det igen?
Har vi uppnått något så fundamentalt
som lika lön för lika arbete? Nej.
Siffror har nu publicerats som visar att
en kvinna tjänar 3,6 miljoner kronor
mindre än en man under ett yrkesverksamt liv.
Vi har gått tre steg framåt i uppmärksamhet. Men i verkligheten står vi
tyvärr still.
Solveig Staffas
Förbundsordförande
Missa inte KONGRESSEN i Luleå 28–29 april.
I Luleå – Sveriges minsta storstad,
möts naturen, historien, kulturen och
sporten… och vi i BPW Sweden!
Här får du möjlighet att träffa medlemmar från våra klubbar runt om i
landet. Det är ett värdefullt och
viktigt tillfälle att mötas, utbyta
erfarenheter, idéer och inte minst
visitkort.
BPW Luleå står värd för årets föbundskongress. Klubben har satt ihop ett
mycket fint program med bland annat besök på Världsarvet i Gammelstad
och guidning i Gammelstads kyrka.
Förutom de sedvanliga förhandlingarna blir det besök
på Världsarvet i Gammelstad
och operamusik av mezzosopranen Katarina Fallholm.
Anna Wedén,
ordförande i Luleå.
För anm
älan:
ingerlun
dell@
co m h e m
.se
MARGARETHA,
ny ordförande i Borås
BPW Stockholm
En fd SEXISTS bekännelser
Är man uppväxt med privilegiet att vara man så lämnar man
inte ifrån sig makten utan vidare! Därför finns det så många
sexister kvar i arbetslivet enligt Lars Einar Engström, författare och föreläsare på besök hos Stockholmsklubben.
Engström tycker att det blivit bättre på jämställdhetsfronten
inom arbetslivet, men som f.d. sexist vet han också hur svårt
det är att förändra gamla invanda föreställningar som hela
tiden underblåses av reklam, tv-serier, film. Det kommer att ta
generationer, ansåg han.
Enligt de kvinnor han har intervjuat både i Sverige och USA
finns fler avarter, fler sexister, fler galna män ju större ett
företag är. Anonymiteten blir större i ett stort företag liksom
konkurrensen. Engström menar att lönerna är det absolut
viktigaste när man ska arbeta med jämställdhet. Men vad är
då skälet till löneskillnaderna?
För att Han är bättre på att förhandla?
Adrienne Florman PR Konsult som arbetar för att etablera ett segillflygmuseum i farfars hangar i Frihamnen och Ida Torkkeli Karlsson
Eller för att Hon accepterar skillnaden?
som arbetar på pr och eventföretag.
Både och.
För när det kommer till anställningsintervjun svarar kvinnan
ärligt på öret vad hon tidigare haft i lön medan mannen drar
till med något långt över vad han tjänar i dag. Resultatet i 99
fall av hundra blir ett lönegap på 10 000. Till mannens fördel
förstås!
Engström fick upp ögonen för orättvisorna och kom 2005 ut
med boken ”En sexists bekännelser”.
Men en svala gör ingen sommar. Engström menade att det
kommer att ta generationer innan denna samhällsfråga är löst.
– Ni här i Stockholm kanske tycker att jag är pessimistisk. Men
följ med mig hem till Älvkarleby, det är 14 mil härifrån, där har
ingenting hänt med jämställdheten sen jag flyttade därifrån.
– Nuvarande lagstiftning kring
diskriminering ska följas.
Och vi ska ha lika ingångslön
för lika arbete.
Vi ska lagstifta om kvotering till
styrelser, ingenting kommer att
hända annars, säger Lars Einar
Engström på Equal Pay Day i
Stockholm.
Katarina Stylander, konsult och Ing-Marie Bergqvist, eget konsultföretag inom ledarskap.
Margaretha Olsson, ny ordförande i Borås, hade sin första
kontakt med BPW eller YK som det då hette, i slutet av 80talet. Efter det var Margaretha medlem i YK/BPW Borås i
ca 10 år och även ledamot i styrelsen.
Tiden räckte dock inte till när döttrarna var små så
Margaretha gjorde ett uppehåll, men gick med i BPW igen
för några år sedan. 2012 valdes Margaretha in i styrelsen
och nu 2013 är hon vald till ordförande i BPW Borås.
Gunn-Britt Scherdin tv blev avtackad och BPW Borås välkomnade
Margaretha Olsson th som ny ordförande. Margareta Sobrell
(klubbvärdinna) i mitten.
I yrkeslivet har Margaretha sedan mitten av 80-talet arbetat
med både sömnad och mönsterkonstruktion på ett flertal
textilföretag i Boråsområdet. Nu arbetar hon som direktris
på Cellbes/Halens Postorder i Borås.
Lina Franzén pitchade, dvs sökte nya jobbkontakter.
Hon är lärare som vill utbilda och motivera utanför skolans värld.
