Elitidrottsgymnasiets främjande och förebyggande arbete 2016/17
Främjande arbete - att främja elevers lika rättigheter och möjligheter
Dragonskolan driver ett omfattande, främjande arbete i syfte att skapa trivsel och god atmosfär för
alla som jobbar och studerar vid skolan. Elever som går på Elitidrottsgymnasiet får del av detta
främjande arbete bland annat genom gruppstärkande övningar på Miljölyftet, volleybollturnering (år
1) och tårtbakningstävling (år 2) i samband med höstterminens skolstart.
Följande främjande aktiviteter genomförs läsåret 16/17
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Information från avlämnande skola till elevhälsan i samband med att nya elever börjar på
Dragonskolan.
Miljölyftet - samarbetsdag för alla ettor på skolan. Lärare och elevhälsa ansvarar.
Skolsköterskan erbjuder alla nya elever ett hälsosamtal och då dokumenteras elevernas
trivsel på skolan.
Utvecklingssamtal med instruktör alternativt mentor en gång per termin.
Basgrupper i klassen, en av basgrupperna fungerar som mentors ögon och öron i klassen vad
gäller trivsel och arbetsmiljö.
Frågor rörande psykosocial arbetsmiljö är en fast punkt under klassråden och diskuteras
under mentors ledning.
Programforum med två representanter/klass samt rektor och skolkurator genomförs två
gånger per termin där eleverna har möjlighet lyfta saker där de vill påverka sin skolgång
Regelbundna träffar med rektor, mentorer och elevhälsa för att tillsammans gå igenom
situationen i de olika klasserna.
Skriftlig och muntlig information till elever, föräldrar och personal angående skolans plan
mot diskriminering och kränkande behandling på föräldramötet som äger rum i början av
höstterminen för elever i år 1. Rektor och mentorer ansvarar.
Mentor går igenom och berättar om planen på ett klassråd och eventuella förslag till
förbättring/utveckling av planen tas med av klassrepresentanterna till programforum.
Värdegrundsdag för år 1 och 2 innehållande främjande likabehandlingsaktiviteter utifrån
någon eller några av de sju diskrimineringsgrunderna. Kuratorerna ansvarar.
Eleverna besvarar trivselenkät. Mentorer ansvarar.
Elevskyddsombud för varje program utbildas och deltar i såväl det fysiska som psykosociala
arbetsmiljöarbetet. Rektor ansvarar.
Frånvaropolicy där uppföljning bidrar till att eleven i ett tidigt skede blir bemött och
bekräftad i sin situation. Mentor och elevhälsa ansvarar.
Kurator träffar alla ensamboende elever åk 1 för ett samtal med fokus på trygghet och
trivsel.
Dragonskolan
Postadress
Dragongatan 1, S-903 22 Umeå
Telefon
+46-90-16 24 20
E-post
[email protected]
www.umea.se/dragon
Utvärdering (och analys) av läsåret 2015/16
Läsårets utvärdering bygger på resultat från unga 16, utvecklingssamtal och hälsosamtal samt
kursutvärderingar. Kurator har besökt VI timmar och samtalat med eleverna. Även erfarenheter från
elevhälsoteamet och trygghetsteamets kontinuerligt återkommande möten har vägts in.
Enligt Unga 16 anger 33 % av eleverna att de känner att de kan påverka skolan genom elevråd,
elevkår, programråd och 46,8 % svarat att de vet ej. Av Elitidrottsgymnasiets elever är det enbart
31,8% som sagt Ja att de vill kunna påverka skolan, ett lågt resultat som vi vill höja, resultatet är
10 % fler än föregående år men vi vill fortsätta öka siffran.
17.9 % av Elitidrottsgymnasiets elever säger sig ha blivit utsatt för kränkande behandling av andra
elever en gång och 2 % säger sig ha blivit utsatt ofta. Siffran för av annan elev är 8,7 % och 3.5 %
svarat att de blivit utsatta för kränkning av skolpersonal. Resterande 5.7 % är av andra.
70,8 % uppger att de vet vart de ska vända sig om de eller någon annan blir utsatt för
diskriminering/kränkning. Detta är en positiv trend, då siffran från Unga 14 var 50 % och 22 % från
Unga 2012. Vårt mål är nolltolerens och att 100 % skall veta vart de skall vända sig om någon utsätts
för diskriminering/kränkning.
Av 196 svarande elever är det 3 som säger att de inte känner sig helt trygga i skolan. Vi ser det som
viktigt att försöka fånga upp dessa och se vad det beror på för att kunna hitta en lösning.
Läsåret 16/17, har organisationen runt Dragonskolans Elitidrottsgymnasium kommit igång fullt ut,
och arbetet med likabehandling har en tydligare struktur. Trygghetsteamet träffas minst 2
ggr/termin, och består av skolsköterska, kurator, elevboendekoordinator, 2 lärare samt rektor.
Teamet arbetar främjande och förebyggande och tar fram förslag på aktiviteter som övriga i
arbetslaget kan använda och genomföra med eleverna. Den mer samlade personalstyrkan på
Elitidrottsgymnasiet gör att vuxna som möter idrottseleverna arbetar närmare varandra och är vana
att handskas med frågor som kan uppstå på ett gymnasieprogram med riksintag och elitsatsande
elever.
Ett nytt arbetssätt med en ansvarig basgrupp i varje klass som blir mentors bollplank vad gäller klimat
och arbetsmiljö i klasserna införs läsåret.
Dragonskolan
Postadress
Dragongatan 1, S-903 22 Umeå
Telefon
+46-90-16 24 20
E-post
[email protected]
www.umea.se/dragon
Förebyggande åtgärder - att förebygga trakasserier o kränkande behandling
De förebyggande åtgärderna är ett led i det förbättringsarbete som utgår från utvärderingen och som
har till syfte att identifiera områden som har brister samt att förändra dessa till det bättre.
Följande förebyggande åtgärder är vårt viktigaste arbete som genomförs läsåret 2016/17
● Basgrupper införs för ettorna. Vi tänker att det kan vara trygghetskapande och underlätta för
klasserna att lära känna varandra, och forma en god arbetsmiljö. En basgrupp i varje klass blir
mentors ögon och öron vad gäller trygghet och arbetsmiljö. Det är ett sätt att möta elevernas
önskemål om att förändra kamratstödjarfunktionen på programmet.
● Vi arbetar med TUR - vi är varandras miljö i samtliga klasser Elitidrottsgymnasiet. Genom att
systematiskt arbeta med begreppen Tidrespekt, Uppträdande och Rätt utrustning och låta
eleverna fylla begreppen med innehåll skapar vi en miljö/kultur som ger förutsättningar för
trygghet och måluppfyllelse.
Kontaktuppgifter
Vill du anmäla diskriminering eller annan kränkande behandling, få svar på frågor eller få
mer information kan du kontakta
Rektor
Henrik Ragnvaldsson
090-162405, 070-316 93 41, [email protected]
Kurator
Anna Löfhede
090-16 24 45, 070-699 85 86, [email protected]
Specialpedagog
Maria Burström
070-243 08 47, [email protected]
Skolsköterska
Rose-Marie Bendiksen
090-16 28 64, [email protected]
Elevboendekoordinator
Anna Bång
070-345 80 74, [email protected]
Dragonskolan
Postadress
Dragongatan 1, S-903 22 Umeå
Telefon
+46-90-16 24 20
E-post
[email protected]
www.umea.se/dragon
