God arbetsmiljö ● positiva, tillgängliga och rättvisa ledare ● utvecklad kommunikation ● samarbete/teamarbete ● positivt, socialt klimat ● medinflytande/delaktighet ● autonomi / empowerment ● rolltydlighet med tydliga förväntningar och mål ● erkännande ● att utvecklas och växa i arbetet ● lagom arbetstempo och arbetsbelastning ● administrativt och/eller personligt stöd i arbetet ● bra fysisk arbetsmiljö (”health & safety”) ● samt bra relationer till intressenterna Arbetsmiljötrappan Faktorer som påverkar hälsan 1) Jag 2) Min arbetsgrupp 3) Vår organisation Hälsokorset Vård/behandling Prevention Rehab Må dåligt Medicinskt angreppssätt Sjukdom Ohälsa Riskfaktor Träning Sjukdom Utveckling Avsaknad av sjukdom Må bra Sammanhang Strategiskt hälsoarbete Att arbeta med Friskfaktorer Fysiskt Psykiskt Socialt