En frivillig brandmans idrottsskada betraktades ha inträffat under arbetstid En ögonskada som orsakades en frivillig brandman under en av räddningsverket bekostad regelbunden idrottsövning betraktades som ett ersättningsbart olycksfall i arbetet. Enligt besvärsnämnden kan även frivilliga brandmän omfattas av arbetsgivarens skyldighet att upprätthålla sin fysiska kondition. En IT-stödperson hörde till den frivilliga brandkårens larmavdelning i egenskap av brandman med uppdragsbaserad lön. Han deltog i en regelbunden idrottsövning som bekostas av räddningsverket. Innan innebandymatchen började hade han gjort uppvärmningsövningar vid sidan av spelplanen, då en annan person hade slagit en boll från mittplanen med avsikt att göra mål. Bollen hade emellertid tagit oönskad riktning och träffat IT-stödpersonen i vänstra kindbenet genast under ögat. Olycksfallet hade orsakat blodutgjutning och grumling i ögat och försvagat synen. Försäkringsanstalten hade meddelat ersättningssökanden att olycksfallet inte inträffat i arbetet eller i förhållanden som beror på arbetet. Försäkringsanstalten ansåg att en person som deltar i frivilligt brandkårsarbete inte enligt kollektivavtalet har samma skyldighet att upprätthålla sin kondition som en yrkesbrandman. Den frivilliga brandmannen sökte ändring i försäkringsanstaltens beslut. Han ansåg att skyldigheten att upprätthålla konditionen och att delta i det årliga konditionstestet även omfattar den frivilliga brandkårspersonalen. Brandkåren består i huvudsak av frivillig personal, eftersom brandkåren har endast fyra ordinarie anställda. I sitt bemötande ansåg försäkringsanstalten att det var fråga om ett olycksfall som inträffat på fritiden, även om räddningsverket betalar för innebandyträningen i fråga. I praktiken anställd vid räddningsverket Besvärsnämnden för olycksfallsärenden ändrade det överklagade beslutet och förordnade försäkringsanstalten att betala lagenlig ersättning för det inträffade olycksfallet. Nämnden ansåg att den frivilliga brandmannen i praktiken är anställd av räddningsverket, eftersom han får lön för utryckningsuppdrag, övningar och beredskap samt vid behov för andra nödvändiga arbetsuppgifter som han utför i räddningsverkets tjänst under den arbetsledning som räddningsverket ställt. Med person som får uppdragsbaserad lön avses här antingen en medlem i en frivillig brandkår som ingått ett personligt arbetsavtal eller som via en frivillig brandkårsförening deltar i räddningsverkets serviceproduktion. Oberoende av avtalsformen, betalar räddningsverket personer i bägge personalgrupper samma lön för arbetsuppgifterna. Den fysiska funktionsförmågan hos en person med uppdragsbaserad lön testas med hjälp av konditionstest. Testkraven är desamma för både ordinarie personal och personer med uppdragsbaserad lön, vilka deltar i räddningsverksamhet och räddningsdykningsuppdrag. Hela personalen måste upprätthålla tillräcklig fysisk kondition på grund av krävande räddningsuppgifter inom räddningsväsendet. Nämnden beaktade också de frivilliga brandmännens oregelbundna arbetstider, arbetets utryckningsnatur samt det faktum att idrottsträningen utgjort en del av brandmännens utbildningsprogram. Nämnden ansåg med rösterna 5–1 att olycksfallet under idrottsträningen kan jämställas med ett olycksfall under arbetstid. En medlem framförde en avvikande åsikt och ansåg att olycksfallet inte hade inträffat i arbetet eller i förhållanden som beror på arbetet, eftersom den regelbundna innebandyträningen inte hade hört till det obligatoriska utbildningsprogrammet på brandstationen.