Xylem
Detta är en annons från Campus Karriär
www.xylem.com
Åren i USA gjorde Ulf till en
ännu bättre ledare
Vilka är de viktigaste erfarenheterna från
ditt internationella arbete?
– Jag har en helt annan grundkunskap för Xylems
produkter, affärer och marknad än vad jag hade
innan jag åkte. Dessutom har jag fått ett ovärderligt
nätverk som jag har användning av i mitt nuvarande
jobb på Xylem.
Vad var mest utmanade under dina år
utomlands?
– Jag kom till USA under en tid av stora
­förändringar i världsekonomin vilket innebar både
organisatoriska utmaningar och möjligheter. Mitt
ledarskap utvecklades mycket av amerikanarnas
förmåga att ta beslut och jag tror att jag i dag är en
tydligare och mer bestämd ledare än förr.
Vad var det roligaste under din vistelse?
– Att få en överblick över så många delar av
2 INTERNATIONELL KARRIÄR 2013
Hur är det att vara tillbaka i Sverige?
– Det känns rätt. Mina erfarenheter har gett mig
en bra grund att stå på och nu är jag redo för fler
­spännande karriärmöjligheter inom Xylem.
Har du något tips till andra som vill göra
karriär utomlands?
– Har du familj är det allra viktigaste att alla är
­överens om att flytta utomlands. I mitt fall var min
fru väldigt stöttande i beslutet, vilket var viktigt för
mig. Våra döttrar ville först inte lära sig engelska.
I dag är de tvåspråkiga och det ser jag som en stor
fördel.
Semester med familjen i Grand Canyon.
OM XYLEM
är ett internationellt företag som
= Xylem
erbjuder integrerade lösningar för vätskehantering. Xylem tillhandahåller ett samlat
utbud av produkter och lösningar från våra
globalt ledande varumärken såsom Flygt,
Godwin, Leopold, Sanitaire och Wedeco.
g Antal medarbetare: 12 500 globalt.
profil: Xylem strävar efter
b Medarbetarnas
en bra mix av erfarna och nyutexaminerade personer. Kompetenser inom bland
annat teknik, ekonomi, IT och marknadsföring eftersökes.
6
Karriärvägar: Genom programmet
Partner­ship for Performance (PFP),
utvecklar och följs individuella planer upp.
Inom PFP ryms bland annat planer, alla
­utbildningar, mentorer och arbetsrotation
inom hela företaget.
campus.se/arbetsgivare
Ulf Carlsson
Foto: Privata
M
ed såväl kunder och medarbetare världen
över arbetar Xylem för att hitta ­innovativa
lösningar på världens vattenproblem
inom transport, analys och rening av vatten. Ulf
­Carlsson är en av medarbetarna som såg möjligheten till en internationell karriär inom företaget.
För fyra år ­sedan blev han tipsad om en tjänst på
huvud­kontoret i Charlotte, North Carolina. Han
­rådfrågade sin familj och tillsammans bestämde
de sig för att ta chansen och flytta utomlands. Väl
på plats axlade Ulf jobbet som teknisk chef på
det då helt nya huvudkontoret i USA. Under fyra
händelse­rika år utvecklades Ulf både i sin chefsroll
och på det mer personliga planet.
företaget var lärorikt. Dessutom fick jag lära känna
kulturen i ett helt nytt land som jag alltid varit
nyfiken på. Det innebär att jag i dag ser omvärlden
på ett nytt sätt.
Text: Josefin Lindberg
Ulf Carlsson lämnade sitt jobb på
Xylem i Sverige för att bli tekniskt
ansvarig på huvudkontoret i USA.
Väl hemma igen är han inte bara en
tydligare ledare utan har också ett nytt
sätt att se på sin omvärld.
”Mitt
ledarskap
utvecklades av
amerikanarnas
förmåga att ta
beslut.”
Titel: Teknisk chef
för Xylems Water
Solutions USA.
Utbildning:
­Civilingenjör maskinteknik, Luleå tekniska
högskola.
Destination:
­Charlotte, North
­Carolina USA.
En av Ulfs resor under tiden i USA.
antingen / eller
uppklätt eller nedklätt
f
landet eller storstad
kulturkrock eller kulturmöte
lokala traditioner eller invanda mönster
