Svenska missionsrådets förändringsteori
2012-10-01
SIDA 1 av 2
Svenska missionsrådets förändringsteori
SMR:s förändringsteori beskriver SMR:s syn på hur utvecklingssamarbetet och de insatser som stöds
bidrar till förändring. Den är baserad på SMR:s utvecklingssyn och SMR:s tidigare erfarenheter av
utvecklingssamarbete. Förändringsteorin bidrar till en viktig förståelse för hur programmålen har
formulerats och hur de hänger ihop. Utgångspunkten för förändringsteorin är att samhälle,
organisation och individ är tre faktorer som interagerar och ömsesidigt påverkar varandra.
För SMR utgör det civila samhället den strategiska ingången i utvecklingssamarbetet. Den ingången är
central för att kunna påverka individer och samhällen. Insatserna ska bidra till att stärka
organisationer som förändringsaktörer, men också påverka de individer och samhällen som berörs av
dem. Starka organisationer bidrar till att stärka individer och har förmåga att bidra till en
samhällsförändring, men individer och samhällen påverkar också organisationerna.
Individerna påverkar organisationerna
Organisationer i det civila samhället bärs alltid upp av människor som valt att organisera sig. De
enskilda medlemmarnas eller medarbetarnas engagemang, kunskap och ledarskapsförmåga påverkar
hur en organisation fungerar och utvecklas. Med en stark motivation, kunskap och ägandeskap bidrar
individer till att lokala grupper, kyrkor, NGO:s med flera blir starkare aktörer i sitt samhälle.
Organisationerna påverkar individerna
Genom deltagande i det civila samhällets organisationer tillägnar sig individerna kunskap, färdigheter
och förståelse genom det erfarenhetsutbyte, den träning och skolning som sker inom organisationerna.
Organisationerna är därmed viktiga folkbildare och opinionsbildare som bidrar till att forma och
förändra värderingar, attityder och beteenden hos individerna. Organisationerna kan även bidra till att
öka individers engagemang genom att vara en mötesplats där ny motivation genereras.
Individerna påverkar samhället
SMR menar att aktiva och engagerade individer kan fungera som förebilder och aktörer som influerar
och påverkar andra människor i samhället. En förebild inger hopp och visar att förändring är möjligt.
En individ med kunskap och motivation har även bättre möjligheter att delta i samhällslivet, kräva sin
rätt, och bidra till att påverka samhällets utveckling.
Organisationer påverkar samhället
Organisationer i det civila samhället utgör en viktig plattform för människor att göra sin röst hörd,
påvisa orättvisor och utkräva sina rättigheter gentemot stat, myndigheter eller andra ansvarsbärare.
2013-07-01
SIDA 2 av 2
Starka organisationer, med en tydlig legitimitet, kan utgöra en viktig förändringskraft i samhället och
en kanal för medborgerligt inflytande.
Samhället påverkar individer
Samhället och dess utveckling påverkar de individer som lever i det. Ett rättvist, fredligt och hållbart
samhälle där mänskliga rättigheter respekteras och uppfylls ökar möjligheterna för människor att
påverka och förändra sina liv. Med det menas att ökad demokrati och jämställdhet i samhället
underlättar för individer att bryta sig loss från diskriminering, förtryckande strukturer och fattigdom.
Samhället påverkar organisationerna
Samhället och dess utveckling påverkar också de organisationer som verkar i det. Ett demokratiskt
samhälle med fri organisering och yttrandefrihet stärker förutsättningarna för organisering och
utvecklingen av ett civilt samhälle. Ett samhälle som förhindrar fri organisering, påverkansarbete och
yttrandefrihet begränsar däremot organisationernas möjligheter att verka och påverka sitt samhälle.
Figur: Svenska missionsrådets förändringsteori
Ur Svenska missionsrådets ansökan till Sida för 2013-2015
