VERKSAMHETSPLAN
Överförmyndarnämnden
Mål 2017
Nuläge
Resurser
•Kompetens
•Frivilliga samhällsarbetare
•Närhet till nämnd
•Snabb kommunikation
•Hög tillgänglighet
Förbättringsområden
• Lärande organisation
• Samordningsproblem
(ÖFN, SOC, migrationsverket)
• Kommunikationsplaner
• Externa websidan
(Både information/utbildning
• Medborgarkontakt
• Samarbete KFS
• Tydliga underlag
Lagenlig
dokumenthantering
R
Kommunikation
A
S
Säkerställande av att
tjänstemän och nämnd har
erforderlig kompetens
Ändamålsenlig tillgång till
gode män och förvaltare
Vår övertygelse om alla
människors lika värde är lika djup och värdefull som
vår malm. Vår ambition är högre än våra fjäll. Våra
näringar gör oss världsledande. De stora vidderna
ger rymd åt ursprung och nytänkande.
Vi är Kiruna
Önskat läge 2020
• God och tydlig
samverkan med övriga
nämnder och instanser
• Överförmyndarnämnden
i Kiruna skall ha ett stort
förtroende hos
medborgarna
Delaktighet
K
Ändamålsenlig granskning
skall genomföras
• Ha en beredskap med
erfarna/utbildade gode
män
”Vi värnar om och stöttar de utsatta i samhället”
Målplanering
Strategi
Mål
Aktivitet
Ansvariga
Lagenlig dokumenthantering
•Personal utbildas i diareföringsrutiner
•Diarium upprättas
•Arbete och resurser organiseras så att
dokumenthantering i enlighet med FV
och OSL kan genomföras
AK och personal
Säkerställa att tjänstemän och nämnd
har erforderlig kompetens
•Deltagande i relevanta utbildningar
•Nämnden informeras om nyheter på
lagområdet
Nämnd, AK och
personal
Ändamålsenlig tillgång till gode män
och förvaltare
•Egen webplats upprättas och fylls med
innehåll
•Annonsering och kommunikation via
sociala media och i pappersmedia
AK och personal
Ändamålsenlig granskning skall
genomföras
•Resurser tillförs vid behov eller
omfördelas för att granskning skall
kunna genomföras i enlighet med
nämndens önskemål
AK
Kommunikation
Delaktighet
Aktivitet ok
Aktivitetsplanering för målet
Aktivitet
Utveckla kommunikationsplaner
Syfte och mål
Genomförande/
delaktiviteter
Resursbehov
Tidsplan
Ansvarig person
Kommunikationsplan gällande anmälningsskyldigheten
Övriga kommunikationsplaner gentemot Socialförvaltningen
Kommunikationsplan gentemot migrationsverket
Aktivitetsplanering för målet
Aktivitet
Kompetensutveckling/plan
Syfte och mål
Genomförande/
delaktiviteter
Resursbehov
Tidsplan
Ansvarig person
Kompetensutveckling Politik
Kompetensutveckling verksamhet
Aktivitetsplanering för målet
Aktivitet
Tydlig sökväg externa webben
Syfte och mål
Tydliga instruktioner kring årsräkningarna ska arbetas fram
Genomförande/
delaktiviteter
Utveckla checklista
Ut veckla protokoll
Resursbehov
Tidsplan
Ansvarig person
Aktivitetsplanering för målet
Aktivitet
Syfte och mål
Genomförande/
delaktiviteter
Resursbehov
Tidsplan
Ansvarig person
Tydlig sökväg externa webben
