Meddelande från ordföranden
Hållbarhet bidrar till
John Deeres framgång
Samhällsengagemang är bra för affärerna.
Vi levererar avancerade produkter och
tjänster till kunder i hela världen i enlighet
med vår målsättning. Vi vill tjäna en
internationell marknad och samhället i
stort, samt arbeta för god affärssed i alla
relationer och för minskad miljöpåverkan.
Som det framgår i den här rapporten, och
mer ingående på samhällssidorna på www.
JohnDeere.com, är hållbarhet en viktig del
av vår strategi. Genom att främja miljövård,
arbetsmiljöfrågor och medarbetarnas
utveckling, hjälper vi våra kunder att
tillhandahålla den mat, bränsle, fiber och
infrastruktur som behövs i en värld som
växer och utvecklas allt snabbare.
Miljövård
Bevarandet av resurser är själva grunden
för en hållbar miljö. Under 2009 har
anställda på John Deere hittat fler sätt att
spara energi, ofta som ett steg på vägen
mot vårt mål att minska utsläppen av
växthusgaser. Som ett exempel använder
vår anläggning i Pune, Indien, numera ett
solenergibaserat system för att värma
vatten. Många verksamheter har utökat
sina redan effektiva återvinningsprogram
och vi fortsätter bygga verksamheter med
särskild fokus på hållbarhet, som till
exempel vårt nya huvudkontor för den
iberiska avdelningen i Madrid.
Vi försöker alltid skapa produkter med
hållbarhet i åtanke. Förbättringar i vårt
prisbelönta styrsystem ökar både
effektiviteten och precisionen för fältarbetet.
2009 presenterade vi fälthackstillsatser,
specialgjorda för att skörda grödor som ger
förnybar energi, till exempel energiskog. På
John Deere Water växer avdelningen för
mikro- och droppbevattning som förbättrar
avkastningen och samtidigt sparar vatten.
Arbetsmiljö
Återförsäljare och leverantörer
John Deere fortsätter att förbättra
arbetsmiljön på arbetsplatser över hela
världen. Hälsomässor, ergonomitävlingar,
noggranna säkerhetskontroller och vår
kontinuerliga strävan att bli bättre ser till att
arbetsplatserna på John Deere hör till de
säkraste i världen.
John Deeres unika återförsäljarnätverk och
leverantörer över hela världen speglar vår
önskan att arbeta med företag som lever
upp till vår höga etiska standard och
uppfyller alla krav på miljö och en bra
arbetsmiljö.
2009 sjönk den redan mycket låga
skadestatistiken med 25 procent, ett nytt
företagsrekord. Anläggningar i Kina,
Tyskland, Spanien och USA fick formella
erkännanden från tredje part för sitt
främjande av arbetarnas hälsa och säkerhet.
Även produktsäkerhet är prioriterat. Förra
året minskade vi ljudnivån i förarhytterna
på våra maskiner samtidigt som vi ökade
sikten för föraren. Dessutom presenterade
vi en produkt som gör hanteringen av
ammoniak säkrare än tidigare.
Lagarbete och utveckling
Våra anställda har tillgång till en stor
mängd verktyg och utbildningsmöjligheter
som hjälper dem att förbättra sina
färdigheter och bli produktiva
lagmedlemmar. Människorna på John Deere
är kända för sin förmåga att samarbeta och
fungera bra i lag. Regionala råd förbättrar
effektiviteten genom att identifiera och
eliminera sociala, kulturella och fysiska
hinder för ett fungerande lagarbete.
Filantropi
John Deere uppmuntrar sina anställda att
delta i volontärarbeten medan John Deere
Foundation lägger fokus på att förbättra
samhället, arbeta för bättre utbildning och
bidra till lösningar för att minska
världssvälten. Dessutom bidrog John Deere
Foundation med mer än 500 000 USD till
katastrofhjälp under 2009.
Hållbara resultat
Samhällsansvaret är en viktig del av
John Deere. Som vi nämnt många gånger
tidigare tycker vi att det är lika viktigt hur
resultaten nås som resultaten i sig. Därför
är företaget fokuserat på att stödja en
högre livskvalitet i allt vi gör, även när vi
arbetar med kunder på högsta nivå och
strävar efter att nå ambitiösa
målsättningar för företaget.
För John Deeres team,
Samuel R. Allen
