S5a. Barnrättsarbete i Västra Götalandsregionen

Barnrättsarbete i Västra
Götalandsregionen
Presentation på konferens
Att välja framtid – Familjecentralen som unik arena för jämlik hälsa
och social hållbarhet
19 maj 2015
Emma Broberg, Avdelning rättighet
Kommittén för rättighetsfrågor (2011)
 Utveckla ett systematiskt arbete med mänskliga rättigheter som har
samband med kön, könsidentitet/könsuttryck, etnisk tillhörighet,
religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell
läggning och ålder.
 Skapa överblick och kunskap där sådan behövs.
 Skapa former för uppföljning och indikatorer som tydliggör olika
invånares delaktighet och likvärdighet i behandling/service från
Västra Götalandsregionen.
 Implementera ett rättighetsspråk i styrdokument och
beställningar/uppdrag
 Föreslå förbättringar för regionens arbete med mänskliga rättigheter
 Lyfta fram ett rättighetsbaserat arbetssätt och dess fördelar
 Lyfta fram rättighetsfrågorna som förutsättning för hållbar tillväxt
 Regelbundet rapportera till regionstyrelsen
 Följa upp hur barns rättigheter efterlevs i regionens
verksamheter!
Västra Götalandsregionen
Kommittén för rättighetsfrågor (politiker)
Rättighetskommitténs kansli (tjänstepersoner)
Koncernstab Regional utveckling
Sakområden
Arbetar med
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Mänskliga rättigheter
Rättighetsbaserat arbetssätt
Diskriminering och normer
Jämställdhet/hbtq
Etnicitet/trosuppfattning
Funktionshinder
Ålder
Utbildningar
Pilotverksamheter
Samråd med civilsamhället
Styrdokument, remisser
Tillgänglighet TD
Bidrag
FoU
Rättighets- och
skyldighetsbärare
Rättighetsbärare – alla invånare i Västra Götaland
Skyldighetsbärare – alla anställda inom VGR som
organisation
Västra Götalandsregionens
budget 2015:
 Verksamheterna ska arbeta och leva upp till
FN:s internationella konventioner om
mänskliga rättigheter
 Alla verksamheter ska utgå från
diskrimineringslagstiftningens sju
diskrimineringsgrunder
 Konsekvenser för barn ska vägas in i alla
beslut
 Särskild uppmärksamhet ska riktas mot
jämställdhetsarbetet
 Rättighetsbaserat arbetssätt: mognad och
kompetens att möta alla
 Tillgänglighet till information och till alla
lokaler är en självklarhet
Handlingsplan för
Västra Götalandsregionens
barnrättsarbete
2014-2016
Handlingsplanens mål 2014-2016
1. Beslutsfattare och medarbetare ska ha god kännedom
om FN:s konvention om barnets rättigheter ur ett
intersektionellt perspektiv
2. Alla verksamheter ska arbeta systematiskt med barns
och ungas delaktighet och inflytande
3. Västra Götalandsregionen ska ha god överblick över
barns hälsa och levnadsvillkor
Åtgärder
 Utbildning
 Ombud för rättighetsfrågor med fokus på barnets
mänskliga rättigheter
 Redovisning i verksamhetsplan om arbetet med dialog
med barn/unga
 Referensgrupp av barn/unga i åldern 13-20 år
 Utveckling och spridning av barnhälsoindex
Följ gärna vårt arbete!
Emma Broberg
E-post: [email protected]
www.vgregion.se/rattighet-kansli
www.facebook.com/rattighetskommittenskansli
www.twitter.com/rkansli