JobbVerket
Verksamhetsberättelse 2013
JobbVerket är en ekonomisk förening och ett personalkooperativ som driver ett socialt
företag i Tyresö.
Stämman är högsta beslutande och en styrelse väljs varje år.
Styrelsen har delegerat verksamhetsarbetet till en verksamhetschef
Verksamheten
Daglig sysselsättning för personer med psykiska funktionsnedsättningar SOL
Daglig verksamhet för personer med förvärvad hjärnskada enligt lagen om stöd och
service till funktionshindrade (LSS) har pågått som tidigare år.
Daglig verksamhet LSS 1 är en ny verksamhet som startade under sommaren. Medvind
heter den ideella brukarförening som lagt grunden till denna verksamhet som sen
sommaren, i samverkan med övriga Jobbverket drivit Alby cafè och det nya bageriet.
Fas 3 Anordnare för Arbetsförmedlingen
Arbetsträning och arbetsförmågebedömningar för AF.
Anordnare av Resaplatser
Uppdrag från Samordningsförbundets Resursråd.
Uppdragen har utförts genom ett brett utbud av aktiviteter i Växhuset på Industrivägen.
Arbetsverksamheter
För arbetsträning, sysselsättning och arbetsförmågebedömning har funnits fem olika
arbetsverksamheter. Upplägget har skett
utifrån deltagarnas individuella behov och förutsättningar.
Öppen verksamhet
Café, Restaurang, Träffpunkt, Data, Massagestol har funnits tillgängliga varje dag. På
onsdagseftermiddagar arrangerades någon gemensam aktivitet.
Det har dessutom funnits ett antal aktiviteter som kan ingå i den personliga planen för
en deltagare t.ex.
gym, musik, chiball
Hjärnverket
För personer med förvärvad hjärnskada har erbjudits individuell arbetsrelaterad sysselsättning. 3
personer har varit inskrivna under 2013. Följande verksamheter har varit aktuella under året
paketeringen, papperstillverkningen och snickeriet.
Dessutom har en Arbetsterapeut anställts som erbjuder specifik kognitiv träning både individuell
och i grupp.
Rehabsamordnare
Rehabsamordnare erbjuder stöd till arbete genom en evidensbaserad metod som benämns
Supported Employment, stöd mot arbete.
Rehabsamordnarnas insatser har bestått av kartläggningar planeringar, uppföljningar m.m. i
samverkan med Arbetshandledarna.
Denna möjlighet till en sammanhållen rehabilitering har varit dåligt utnyttjad även detta år.
Omfattning
Under året har 139 personer varit aktuella i verksamheten.
Personal
Under året har bemanningen varit :
3 rehabsamordnare, 9 arbetshandledare , en deltidsanställd Arbetsterapeut, en timanställd konsult
1 lokalvårdare, 1 kontorsassistent, 1 vaktmästeri/ trädgårdsarbete, 1 kök 1 cafe och 1
verksamhetschef.
Varav 5 har rekryterats från deltagare.
65 samlade sjukdagar under året
Adress
Besöksadress är Industrivägen 20
Verksamhetschef
Ilva Moen Pålsson
073/5181051
Åtaganden
Åtagande
Uppfyllnad
Kompetensutveckling. Att ta tillvara den Två personer har gått på dubbelt så bra
kompetensutveckling som erbjuds.
utbildning i första hjälpen.
Vi har arbetet med vår Värdegrund med
ledning och stöd från Dirigo.
Brukarinflytande. Att brukarinflytandet har Åtagandet uppfyllt enligt det plan.
ökat,
Dessutom har alla inflytande över sina
Deltagarråd 2/ termin
individuella
planeringar
och
varje
APT varje månad
arbetsgrupp har APT träffar
Att Ris och Ros lådan används.
Ris och Ros lådan har används.
Att utvärdering vid avslut lämnas in.
Utvärderingar har genomförts dels enkäter
Att enkäter besvaras
för insatsen i stort. En speciell
sommarenkät.
Deltagare
Att deltagarantalet ökat till 90 personer.
Uppfyllt. Under året har 139 deltagare varit
aktuella
Att vi genomfört en social redovisning
Ett arbete som pågår och fortsätter under
2014. En nöjdkundval enkätundersökning
pågår.
Samarbete
Möte med biståndsbedömarna sker 1
Att vi hittar strategier till samarbete ggn/mån
med våra uppdragsgivare, företag och Regelbundna möten med Hästskons
samverkanspartners.
stödenhet.
Ingår i Södertörns företagarnätverk
Regelbundna möten med Af
Deltar i resursmodellens olika sammanhang.
Individuella nätverk kring personer.
Ej uppfyllt
Att vi genomfört 4 metodmöten
Att vår organisation och struktur satt sig
Utveckling pågår
Att vi söker medel från socialstyrelsen att Uppfyllt och ytterligare medel har tilldelats
utvidga verksamheten till ett bageri.
för 2014
Kvalitetsgarantier
Kvalitetsgaranti
Uppfyllnad
När insatsen börjar upprättas en
Genomförandeplan.
Garantin är helt uppfylld.
Minst två planeringsdagar
Uppfyllt
Årets verksamhet
Kvalitetsberättelse
Ekonomin har under detta år ljusnat dels genom vårt deltagande i ESF projektet
Resursmodellen, dels genom fler antal ärenden från Arbetsförmedlingen .
Vi har därigenom kunnat anställa ytterligare 2 personer som stått långt ifrån arbetsmarknaden
och har långtgående planer på ytterligare två anställningar i början på året.
Vi köper ekonomitjänster av ett bokföringsföretag, Ekonomihjälpen.se vidare årsredovisningen.
Nyheter
I januari 2012 bildades tre team där medlemmarna kan ersätta varandra och ska utgöra basen för
bemanning, utveckling och ansvar. Denna självständiga plan har fortsatt att utvecklas även under
2013.Nu med tillskott av 2 arbetshandledare från Medvind och 1 från Elektronikåtervinningen.
From sommaren utökades Jobbverket med två nya verksamheter Medvind och
Elektronikåtervinningen.
Bageriet har from sommaren varit igång mest för att serva Alby cafe men också inför vår
Julmarknad som detta år var på Alby.
Social redovisning
Vi har under året arbetat vidare med den sociala redovisningen som påbörjades 2011 och hade i
slutet av året startat upp en undersökning av hur våra kunder uppfattar oss. Den kommer att bli
klar i början av 2014.
Medarbetarsamtal
Årliga medarbetarsamtal hölls i april med efterföljande lönesamtal.
Kompetensutveckling
Värdegrundsarbete med utbildare från Dirigo.
”Första hjälpen vid psykisk ohälsa” deltog två medarbetare vid.
9 kvällsmöten har genomförts och de har ägnats åt utvecklings och kvalitetsarbete.
2 planeringsdagar har genomförts.
Miljöfrågor har behandlats mycket och där är vi bara i startgroparna.
Utåtriktad verksamhet
Vi har ingått i Södertörns företagarförening och varit på ett par Speedmeetings och ett flertal
affärsluncher.
Vi har haft en hel del beställningar till konferenser.
Olika Tillsyn och granskningar
Miljö och hälsa har besökt oss på Industrivägen och på Alby café även brandskyddsmyndigheten
har gått igenom huset.
Egenkontroll
Allrond i mars
Deltagar enkät om hur sommarschemat varit.
Deltagarenkät om förväntningar, inflytande, uppfyllelse mm
Riskanalys
Genomgång av olika risker och dess sannorlikhet att de inträffar och vilken betydelse det skulle få
för verksamheten.
Kategori; personal, resurser , kvalité och lokaler var föremål för detta. Åtgärdsprogram togs fram.
Sammanställning av synpunkter och klagomål.
En hel del praktiska synpunkter har inkommit om förbättringar och de flesta har vi kunnat
tillgodose.
Allrond
Allrond har skett i sedvanlig ordning i mars med uppföljning i november.
Tillbud och händelserapporter
Fem skador och ett tillbud har blivit inrapporterade till Marsh plus under året. Alla betecknas
som mindra allvarliga utan inrapporterade efterföljder.
Framtid
Utvecklingsarbetet fortsätter med vårt Bageri, Alby.
Textil och Återbruk har tillsatt en utvecklingsgrupp.
Elektronikåtervinningen får en ny arbetshandledare.
Behov om att inrätta en särskild Ungdomsverksamhet har framkommit från
Biståndshandläggarna, detta ska vi titta över och se om vi kan bidra.
En träfflokal med en mindre arbetsverksamhet för personer som behöver en lugn och
avskärmad sysselsättning och samvaro är något vi också ser som en utveckling.
