FNs konvention om mänskliga
rättigheter för personer med
g
funktionsnedsättning
Ulrika Gani
[email protected]
g @
www.mfd.se
Myndigheten för delaktighet
Bildades 1 maj 2014 och är en sammanslagning av
Handisam och delar av Hjälpmedelsinstitutet.
Verkar för att funktionshinderspolitiken ska få genomslag i
hela samhället.
Vårt uppdrag styrs av mål och strategier för funktionshinderspolitiken. Dessa bygger på FN:s konvention om
rättigheter
ätti h t för
fö personer med
d funktionsnedsättning.
f kti
d ätt i
Verksamhetsidé
Myndigheten
M
di h t fö
för d
delaktighet
l kti h t ä
är en expertmyndighet
t
di h t
inom funktionshindersområdet.
Vi följer och stödjer utvecklingen.
Vårt arbete ökar möjligheterna för alla, oavsett
funktionsförmåga, att vara fullt delaktiga i samhället.
3
Vi arbetar med
Myndigheten
M
di h t för
fö delaktighet
d l kti h t arbetar
b t utifrån
tif å ett
tt
rättighetsperspektiv för att alla människor ska
g i samhället, oavsett
kunna vara fullt delaktiga
funktionsförmåga.
Det gör vi genom att
• bevaka och analysera utvecklingen
• ta fram metoder,
metoder riktlinjer och vägledningar
• sprida kunskap
• initiera forskning och annat utvecklingsarbete
• lämna underlag och förslag på åtgärder till
regeringen.
Uppföljning
• Kommunuppföljningen - kommuners och
regionala kollektivtrafikmyndigheters
arbete med tillgänglighet och delaktighet
för personer med funktionsnedsättning
• Myndighetsenkäten - årliga enkät för att
följa upp statliga myndigheternas
tillgänglighetsarbete
Myndighetens uppdrag:
6
Mål för funktionshinderspolitiken
• att skapa ett samhälle utan hinder för
delaktighet och med jämlika
levnadsvillkor för människor med
funktionsnedsättning.
• slogs fast år 2000. Målen är ständigt
aktuella och har ingen bortre tidsgräns
tidsgräns.
Mål för funktionshinderspolitiken
•
samhällsgemenskap
häll
k med
d mångfald
å f ld som grund
d
•
samhället ska utformas så att människor med
g i alla åldrar blir fullt delaktiga
g i samhällslivet
funktionsnedsättning
•
jämlikhet i levnadsvillkor för flickor och pojkar, kvinnor och män
med funktionsnedsättning.
Inriktningen på arbetet:
•
identifiera och undanröja hinder för full delaktighet i samhället för
flickor, pojkar, kvinnor och män med funktionsnedsättning
•
förebygga och bekämpa diskriminering
•
skapa förutsättningar för självständighet och självbestämmande
Strategi för genomförande
• utgår
t å från
f å FN
FN:s kkonvention
ti om mänskliga
ä kli
rättigheter.
• Strategin utgår bland annat från FN:s konvention
om rättigheter för personer med
funktionsnedsättning och FN:s konvention om
barns rättigheter.
rättigheter Den gäller under 2011-2016
2011 2016.
• Syftet med strategin är att ange politikens inriktning
• att
tt identifiera
id tifi
och
h undanröja
d öj hi
hinder
d i samhället.
häll t Oft
Ofta
handlar det om bristande tillgänglighet, till exempel i
lokaler, på allmänna platser eller otillgänglig
kollektivtrafik Det handlar också om tillgång till
kollektivtrafik.
utbildning och arbete och att minska socialt
utanförskap
Förordning (2001:526) om de statliga
myndigheternas ansvar för genomförande av
funktionshinderspolitiken
Alla statliga myndigheter under regeringen
har det ansvar som följer av förordning
2001:526 om de statliga myndigheternas
ansvar för genomförandet av
funktionshinderspolitiken.
Som stöd för tillämpningen har riktlinjerna
Riv Hindren tagits fram.
Generella lösningar
• Vid plaering och implemetering – anta
att alla har olika begränsningar
• Sträva efter generella lösningar –
särlösningar (t ex assistans) är
komplement
• Bedöm hinder och/eller stöd som
behövs
Målen för funktionshinderspolitiken
• Ett samhälle byggt på olikheter
• Ett samhälle designat
g
för att möjliggöra
j gg
för
alla människor I alla åldrar oavsett
funktionsförmåga till full delaktighet I
samhället.
häll t
• Jämställdhet I levnadsförhållanden mellan
flickor och pojkar, kvinnor och män med
funktionsnedsättning.
• Målen för funktionshinderspoliktiken
FN konventionen
FN-konventionen
• Mänskliga
Mä kli rättigheter.
ätti h t
• Undanröja hinder för personer med
f kti
funktionsnedsättning.
d ätt i
• Utgår ifrån att människor är olika och har olika
förutsättningar, behov och önskemål.
förutsättningar
önskemål
Universella lösningar ska utformas så att de
fungerar för alla.
• Olika individuella stöd skapar förutsättningar
för delaktighet och jämlikhet och kompletterar
därmed de generella lösningarna.
lösningarna
FNs konvention om rättigheter för
personer med funktionsnedsättning
• Artikel 3 – Allmänna principer
• Artikel 5 – Jämliket och icke-diskriminering
• Artikel 6 – Kvinnor med funktionsnedsättning
• Artikel 7 – Barn med funktionsnedsättning
• Artikel 8 – Medvetandegörande om situationen för personer
med funktionsnedsättning
• Artikel 9 – Tillgänglighet
Forts.
Forts
• Artikel 16 – Rätt att inte utsättas för utnyttjande, våld
eller övergrepp
• Artikel 18 – Rätt till fri rörlighet och till ett medborgarskap
• Artikel 19 – Rätt at leva självständigt och att delta i
samhället
• Artikel 20 – Personlig rörlighet
• Artikel 21 – Yttrandefrihet och åsiktsfrihet
• Artikel 23 – Respekt för hem och familj
Forts.
Forts
• Artikel 24 – Utbildning
• Artikel 25 – Hälsa
• Artikel 26 – Habilitering och hälsa
• Artikel 28 – Tillfredsställande levnadsstandard och social
trygghet
• Artikel 29 – Deltagande i det politiskas och offentliga livet
•
Artikel 30 – Deltagande i kulturliv, rekreation, fritidsverksamhet
och idrott
Diskrimineringslagen
• Från
F å 1 jjanuarii 2015 få
får di
diskrimineringslagen
ki i i
l
ett
tt
tillägg som benämns bristande tillgänglighet.
– om en verksamhet inte vidtagit
g skäliga
g åtgärder
g
för
tillgänglighet
– om en person med funktionsnedsättning därigenom
missgynnas och
– inte kommer i jämförbar situation med andra.
• Vad som är skäligt får utgår får krav i lag eller
författning.
författning
• Förordning 2001:526 tolkningsunderlag för
statliga myndigheter
Ikoner
