Till/ Ann-Charlotte Eriksson, handläggare , personal/löne, Ljusdals kommun
Lena Bergsten, Ljusdals Energi AB
För kännedom: Claes Rydberg, kommunchef
Lars Wennerholm, vd Ljusdal Energi AB
Angående förlorad arbetsförtjänst för Örjan Fridner
Sedan över ett år driver jag ett litet företag- Aquila Executive. Företaget jobbar i första hand med
internationella projekt och affärer (trade, projects and business :www.aquilaexecutive.com)
När det gäller förlorad arbetsförtjänst fick jag hjälp av det företag som handhar mitt företags
ekonomi samt min personliga ekonomi att räkna efter på detta och skriva ned en sannolik och
lämplig summa på vad jag skulle kunna ta ut i lön för eget bruk per månad. Företaget gjorde en
korrekt bedömning och jag lämnade in dess utsaga till kommunen- och sedermera till Ljusdal Energi
AB.
Jag fick intrycket att jag så att säga hade två år på mig som ”inkörningsperiod” för Aquila Executive
eftersom det var ett nystartat företag.
Tyvärr har det visat sig att jag tar inte ut lön från företaget som jag hoppades på av flera skäl. Dels
blev det nog en liten felsatsning på Kina som tog mycket tid och kraft, men också ekonomiska
resurser och dels tar den här typen av företag- ”kunskapsföretag”- längre tid att få igång. En
ytterligare bidragande orsak är nog att jag- till skillnad från 90-talet då jag hade eget aktiebolag t exinte känt mig tvungen att dra in en viss summa pengar per månad. Nu har jag ju min pension att falla
tillbaka på.
Det här har gjort att jag ännu inte tagit ut någon lön överhuvudtaget från företaget- utan istället
fortsatt att satsa i det. De pengar jag fått in har dessutom reservationslöst gått till marknadsföring
och socialt nätverksbygge med en satsning på Estland och Ukraina. Under hösten räknar jag med att
kunna börja ta ut lön men hur stor den blir avgörs ju först och främst av hur företaget går då och vad
alternativen till lön är för företaget.
Jag har inte riktigt förstått hur jag skall förhålla mig i den uppkomna situationen men sedan någon
månad har jag bestämt fattat beslut som jag också muntligen omtalat men också visat på en rad
närvarolappar i kommunen där jag hänvisat till framtida utredning och besked.
Det finns tydligen något system som heter SIG och av det skall det framgå tydligt om jag är berättigad
till någon förlorad arbetsförtjänst eller inte- och i så fall hur stor. Jag håller därför på att ansöka om
ett dylikt besked från Försäkringskassan.
Innan besked från Försäkringskassan erhålles vill jag inte ha den situationen att jag kan ha emottagit
för mycket pengar i ersättning för förlorad arbetsförtjänst från kommunen eller Ljusdal Energi AB.
Mot den bakgrunden vill jag att Ljusdals kommun och Ljusdals Energi AB skriver ned hur mycket jag
fått ut i förlorad arbetsförtjänst och meddelar mig omgående så att jag omgående kan betala in den
summa som uppges.
För kommunens del gäller det nog fr o m januari 2015 och helt enkelt framåt till för någon månad
sedan då jag började med anteckningar i rutan för förlorad arbetsförtjänst ang. utredning av hur jag
skulle förfara. Detsamma kan gälla någon gång för Ljusdal Energi AB ty där blev jag ledamot betydligt
senare men har jag erhållit något vill jag ändå få besked så jag kan betala tillbaka.
Att betala tillbaka med ränta kan medföra betydande extraarbete för er men från min sida
accepteras det. Därför är jag tacksam om bankkonto erhålles från er sida när jag erhållit siffran på de
pengar jag skall betala in till Ljusdals kommun respektive Ljusdals Energi AB.
Skulle det sedan visa sig att jag har haft rätt till någon ersättning för förlorad arbetsförtjänst under
den här tiden då får vi återkomma till ev nytt ställningstagande i frågan framöver. En ändring kan ju
också inträffa under kommande höst då jag hoppas företaget går så bra så att jag sakta men säkert
kan börja plocka ut lite ersättning/lön för det arbete jag utför.
För mig är det oerhört viktigt att jag inte erhåller några pengar jag inte har rätt till och naturligtvis
inte behåller dylika om de varit felutbetalda- liksom jag självklart vill ha den ersättning som
regelverket omfattar.
Tallåsen den 4 maj 2016.
Örjan Fridner
Ledamot av kommunstyrelse
Ledamot av kommunfullmäktige
Styrleseledamot av Ljusdal Ebergi AB
