Förutom verksamhet inom det regionala projektet Kön och Arbete

Sid: 1 / 13
Inst. för klinisk neurovetenskap
Sektionen för försäkringsmedicin
Förutom verksamhet inom det regionala projektet Kön och Arbete har även
forskning bedrivits med fokus på kön och segregering.
RAPPORTER FRÅN PROJEKTGRUPPEN KÖN OCH ARBETE
1. Abbasian, Saeid (2000) Befolkning, arbetsmarknad och
näringslivsutveckling i tre kommuner i Östergötland- En sammanställning av
utveckling under 1990-talet. Arbetslivsrapport 2000:12, Arbetslivsinstitutet.
2. Abbasian, Saeid (2000) Bosättningsmönster, eget företagande och
integration- En studie av iraniernas integration i Göteborg. Serierapport
CHOROS 2000:5 Kulturgeografiska institutionen vid Handelshögskolan i
Göteborg
3. Abbasian, Saeid (2001) Varför och hur blev vi egenföretagare i Sverige?- Tre
iranska kvinnor berättar. Artikel, publicerad i "Invandrarrapport" årgång 29,
nr 2 & 3/2001
4. Abbasian, Saeid (2002) Tre iranska kvinnors väg till oberoende. Artikel,
publicerad i tidskriften "Invandrare & Minoriteter" nr 2/2002.
5. Abbasian, Saeid (2003) Integration på egen hand- En studie av invandrade
kvinnoföretagare. Geografiska Regionstudier nr 52. Uppsala universitet,
2003. Akademisk avhandling
6. Abbasian, Saeid (2004) Integration i arbetslivet genom egenföretagande – Är
det möjligt för invandrade kvinnor? I Integrationsrapport 2003- bilaga.
Integrationsverket i Norrköping, mars 2004.
7. Akhavan S, Bildt C, Franzén E, Wamala S (2004) Health in Relation to
Unemployment and Sick Leave Among Immigrants in Sweden from a
Gender Perspective. Journal of Immigrant Health. 6, Issue 3:103-118
8. Aram N, Bildt C (2004) Osynliga framtidsdrömmar? Nyinvandrade
ungdomars möte med den svenska skolan. Arbetsliv i omvandling, 2004:4
9. Aram N, Bildt C (2004) Ambitioner som krossas. Invandrare och
Minoriteter, 4:33-36
Postadress
Besöksadress
Karolinska Institutet Sektionen för
försäkringsmedicin 171 77
Stockholm Sweden
Berzelius väg 3, Plan 6
Webb
www.ki.se/im
Sid:
10. Arnell Gustafsson, U (2000): Unemployment and Social Networks among
Young Persons in Sweden in Isaksson et al: Health Effects of the New
Labour Market, Kluwer New York, pp 43-59
11. Arnell Gustafsson, U (2000): Marknad eller utbildningspolitik?
Arbetsmarknad & Arbetslliv 2000:3, s 167-184
12. Arnell Gustafsson, U (2000): Richard Sennet: När karaktären krackelerar.
Personliga konsekvenser av att arbeta i den nya kapitalismen (recension).
Arbetsmarknad & Arbetsliv 2000:2, s 125-127
13. Arnell Gustafsson, U (2002): School-arranged or Market-governed
Workplace Training? A Labour Market Perspective. Journal of Education
and Work, Vol 15, no 2, 2002, pp 219-236
14. Arnell Gustafsson, U (2002): Projekt Entré. Att välja gymnasieprogram och
jobb. En enkätundersökning till elever i årskurs 9, våren 2001. Arbetsrapport
1, Arbetslivsinstitutet och Söderköpings kommun.
15. Arnell Gustafsson, U, Ann-Chatrine Söderwall, Eva Lundgren (2002):
Projekt Entré. En inventering av samarbetet skola - arbetsliv i Söderköping.
Arbetsrapport 2, Arbetslivsinstitutet och Söderköpings kommun.
16. Arnell Gustafsson, U (2003): Projekt Entré. Att välja gymnasieprogram och
jobb. En enkätundersökning till elever i årskurs 9, våren 2002. Arbetsrapport
3, Arbetslivsinstitutet och Söderköpings kommun.
17. Arnell Gustafsson, U (2003): När arbetsplats och skola möts. Arbetsliv i
omvandling 2003:5.
18. Arnell Gustafsson, U (2003): Ungdomars inträde i arbetslivet. I von Otter
(red) Ute och inne i svenskt arbetsliv. Arbetsliv i omvandling 2003:8, s 113134
19. Arnell Gustafsson, U (2004): Unga utanför. Slutbetänkande av Utredningen
om unga utanför. Arbetsmarknad & Arbetsliv 2004:1, s 59-62
20. Bildt Thorbjörnsson C och Lindelöw M (1998) Job stress among women.
Psychiatric ill health and conditions at work. In Kilbom Å, Messing K och
Bildt Thorbjörnsson C (red) Women’s Health at Work. Solna: National
Institutet for Working Life: 239-274
21. Bildt C, Carlander A, Fredriksson K, Fröberg J, Hallén S, Hägg G, Kilbom
Å, Stroud S. (1999) Utvärdering av en förändrad produktionsprocess hos en
svensk biltillverkare. Arbete och hälsa 1999:24: 1-55
2 / 13
Sid:
22. Bildt Thorbjörnsson C och Lindelöw M (1999). Arbete – riskfaktor eller
friskfaktor? Arbetsvillkor och psykisk ohälsa. I Kilbom Å, Messing K och
Bildt Thorbjörnsson C (red) Yrkesarbetande kvinnors hälsa. Solna:
Arbetslivsinstitutet: 239-274
23. Bildt, C. (2000). Women's conditions in working life. European Academy of
Occupational Health Psychology. Newsletter. 1: 2-3
24. Bildt Thorbjörnsson C (2000) Working conditions and mental health among
women. In Lorraine Sherr and Janet St Lawrence (ed) Women, health and the
mind. London:John Wiley and Sons LTD: 173-184
25. Bildt C, Fröberg J Hallén S, Fredriksson K (2001). “A qualitative study of
processes of change at a Swedish automobile plant.” International Journal of
Human Resource Development and Management 1:139-149
26. Bildt C, Karlqvist L eds (2001) Women’s conditions in working life. Arbete
och hälsa 2001:17
27. Bildt, C. (2001). Working conditions and mental health among women. In
Women’s conditions in working life. Arbete och hälsa 2001:17;73-82
28. Bildt C, Dahlgren R, Karlqvist L (2001) Organisatoriska och individuella
hinder för arbetsrotation i ett skärverk. En fallstudie på ett kopparverk.
Företagsrapport som kommer att publiceras på engelska inom kort, i
International Journal of Human Resource Development and Management)
29. Bildt C. (2001) Arbete, fritid och ländryggsproblem hos kvinnor och män i
den svenska befolkningen. Arbetsmarknad & Arbetsliv. 7: 31-46
30. Bildt, C., Dahlberg, R., Karlqvist, L., 2001. "Från matsal till matlåda.
Ergonomiska arbetsvillkor vid leverans av portionsförpackad varm mat".
Arbete och hälsa 2001:5 Arbetslivsinstitutet, Stockholm
31. Bildt C and Karlqvist L. Organizational and individual obstacles for women
in the metal industry. In: Bildt C, Gonäs L, Karlqvist L, Westberg H (eds).
Book of abstracts. Women Work & Health. III International Congress in
Stockholm 2002, 2-5 June, pp 313-314.
32. Bildt, C, Michélsen H (2002) Gender differences in the effects from working
conditions on mental health: A four-year follow-up study. International
Archives of Occupational and Environmental Health 75:252-258
33. Bildt, C, Michélsen H (2003) Occupational conditions exceed the importance
of non-occupational conditions and ill health in explaining future
unemployment among women and men. Archives for Women’s Mental
Health, 115-126
3 / 13
Sid:
34. Bildt C (2003) Psychosocial working conditions and its relation to violence,
threats and sexual harassment: Health consequences. IEA 2003, Seoul Korea,
August 24-29. Page 637-640
35. Bildt C, Nykvist K (2003) A theoretical model of various causes for
musculoskeletal disorders. IEA 2003, Seoul Korea, August 24-29. Page 625628
36. Bildt C (2004) Sexual harassment: Relation to other forms of discrimination
and to health among women and men. WORK: A Journal of Prevention,
Assessment & Rehabilitation. 24 (3).
37. Bildt C (2004) Fackmedlemmars uppfattningar om diskriminering på grund
av sexuell läggning på arbetsplatsen. Arbetslivsrapport 2004:10
38. Bildt C & Karlqvist L (2004). Kvinnor och män i Östergötland. Arbete, fritid
och hälsa. Arbetslivsrapport nr 2004:13.
39. Bildt C (2004) Könsskillnader förklarar inte ohälsa. Svenska
kommunförbundets skrift Perspektiv på… Sidan 14-16
40. Bildt C & Robertsson H. (2004). Som man frågar får man svar i Den
akademiska garderoben. (red) Anna-Clara Olsson & Caroline Olsson. Atlas.
Stockholm
41. Brunnberg H, Karlqvist L. Evaluation of Flexible Offices. IEA 2000, San
Diego, California, USA 2000.
42. Dahlberg, R., Bildt, C., Karlqvist, L. (2003). From Canteen to Lunch Box:
Ergonomic Demands in Distribution of Portion-Packed Hot Food. Women &
Health, Vol 37(2):31-53
43. Dahlberg R, Karlqvist L, Bildt C (2003) Ergonomic work exposure and
musculoskeletal symptoms among women and men with low and high
education. IEA 2003, Seoul Korea, August 24-29. Page 633-636
44. Dahlberg R, Karlqvist L, Bildt C and Nykvist K. Health outcomes for men
and women performing the same type of work tasks. In: Bildt C, Gonäs L,
Karlqvist L, Westberg H (eds). Book of abstracts. Women Work & Health.
III International Congress in Stockholm 2002, 2-5 June, pp. 235-236.
45. Dahlberg, R. et al (2004). Do work technique and musculoskeletal symptoms
differ between men and women performing the same type of work tasks?
Applied Ergonomics 35: 521-529
4 / 13
Sid:
46. Drejhammar, I-B. & Pingel, B. (2001). Kvinnor är lika bra arbetskraft som
män, men olika. Jämställdhetsarbete i östgötska organisationer. Stockholm:
Arbetslivsinstitutet, Arbetsliv i Omvandling, nr 2001:11.
47. Drejhammar, I-B. & Pingel, B. (2003). Hur arbetar Sif-klubbar med
jämställdhet? En studie i östgötska företag. Stockholm: Arbetsliv i
omvandling.
48. Drejhammar, I-B. & Karlqvist, L. (2004). Arbetsvillkor och arbetsmiljö vid
tre livsmedelsbutiker. Arbetslivsinstitutet: Arbetslivsrapport 2004:2.
49. Forsberg, G., Gonäs L., Perrons D. (2001) Paid Work. Participation,
inclusion and liberation. In: Duncan, Pfau Effinger (ed) Gender, Economy
and Culture in the European Union. London; Routledge
50. Fredriksson K, C Bildt, Hägg G, Kilbom Å (2001). The impact on
musculoskeletal disorders of changing physical and psychosocial work
environment conditions in the automobile industry. Journal of Industrial
Ergonomics 28: 31-45
51. Fredriksson K, Bildt C, Toomingas A, Alfredsson L (2004) Occupational
chronic neck and shoulder pain in a study conducted in Sweden. Under
tryckning i Industrial Ergonomics
52. Gonäs L., Plantenga J. & J. Rubery (red) Den könsuppdelade
arbetsmarknaden i ett europeiskt perspektiv. Stockholm: Arbetslivsinstitutet
53. Gonäs, L. & A. Lehto (1999) ”Segregationen på arbetsmarknaden”. I Gonäs
L., Plantenga J. & J. Rubery (red) Den könsuppdelade arbetsmarknaden i ett
europeiskt perspektiv. Stockholm: Arbetslivsinstitutet
54. Gonäs, L.& A. Lehto (1999) “Segregation of the labour market”, In Women
and Work. Report on existing research in the European Union. Luxemburg:
European Commission
55. Gonäs L (2000). The Search for Flexibility, Fairness and Prosperity.
Alternative Employment Policies in the Twenty-First Century. Rapporteur’s
report to the IIRA 12th World Congress in Tokyo, May29-June 2, 2000.
Later published in Hanami ed (2002) Global Wisdom. Tokyo: Japan Labour
Institute.
56. Gonäs G. & Bildt C et al. red (2001). Könssegregering i Arbetslivet.
Stockholm: Arbetslivsinstitutet
57. Gonäs, L. (2001) ”Varför studera könssegregeringen?”, I Gonäs, L.,
Lindgren, G. & C. Bildt (red) Könssegregering i arbetslivet. Stockholm:
Arbetslivsinstitutet
5 / 13
Sid:
58. Gonäs L. & A. Wikman (2002) Föräldraskapets villkor på svenska
arbetsmarknad. Stockholm: Näringsdeparetementet (Ds 2002:56)
59. Gonäs L. (2002) Balancing Family and Work - To Create a New Social
Order. Economic and Industrial Democracy. Vol 23. No 1. February 2002.
pp.59-66.
60. Gonäs L. (2003) The cost of non-equality. The Swedish Case. Stencil.
Fortcoming as working paper from Department of Working Life Science
University of Karlstad.
61. Gonäs L. (2004) Gendered Divisions of Work - A multilevel approach. Paper
presented at the Regional IIRA Congress in Portugal, September 2004.
Karlstad University, dept of Working Life Science.
62. Gonäs L. (2004) Assessing the European Employment Strategy from a
Gender perspective. National action plan 1998 – 2002 – national and local
perspectives. Forthcoming as research report from Karlstad University .
63. Gonäs L. Knocke W. (2004) Platsar mångfalden i det nya arbetslivet? En
studie om lokala förändringsprocesser - En kartläggning. Under tryckning
som Forskningsrapport från Arbetsvetenskap, Karlstads universitet.
64. Gonäs L., Bergman A. & Rosenberg K. (2004) Equal Opportunities and
Equal Wages - A case study on gender wage differences in the knowledge
based society. Paper presented in ESRC seminar, London School of
Economics, May 2004.
65. Gonäs L., Bergman A. & Rosenberg K. (in progress) Osakliga löneskillnader
- en studie av löneskillnader mellan kvinnor och män vid Karlstads
universitet.
66. Gonäs L & Karlsson J(eds.) Gender Segregation. Divisions of Gender and
Work. To be published by Ashgate Publishers during 2005. (Papers from two
seminars at the WWH Congress 2002 in Stockholm)
67. Gonäs 2004/2005 paper presenterat i London om Equal Wages publiceras i
en bok av Edgar Allen, klar till årskiftet 2004/ 2005.
68. Gunnarsson, E., Andersson, A., Vänje Rosell A., mfl (red). 2003. Where
Have All the Structures Gone? Stockholms Universitet: Centrum för
kvinnoforskning.
69. Hertzberg F & Knocke W (2000). ) Mångfaldens barn söker sin plats. En
studie om arbetsmarknadschanser för ungdomar med invandrarbakgrund.
Arbetslivsinstitutet & Svartvitt förlag, Stockholm 2000.
6 / 13
Sid:
70. Hertzberg F (2001).”’Så för mig själv oroar jag mig inte’. Om unga vuxnas
väg till arbetsmarknaden – individ och struktur i arbetslöshetens moral”. I:
Mats Trondman & Nihad Bunar (red): Varken ung eller vuxen. Atlas,
Stockholm 2001.
71. Hertzberg F (2002).”Det olyfta lockets paradox. Att tala utan att låtsas om
det.” I: Paulina de los Reyes, Irene Molina & Diana Mulinari (ed): Maktens
(o)lika förklädnader. Kön, klass & etnicitet i det postkoloniala Sverige. Atlas,
Stockholm 2002.
72. Hertzberg F (2003).Gräsrotsbyråkrati och normativ svenskhet. Hur
arbetsförmedlare förstår en segregerad arbetsmarknad. Akademisk
avhandling. Arbetsliv i omvandling 2003:7. Arbetslivsinstitutet, Stockholm.
73. Hertzberg F (2003).”Arbetsförmedlare – med rätt att kategorisera.”
Invandrare & Minoriteter, 2003, 30, 4.
74. Härenstam A, Westberg H, Karlqvist L, Nise G, Leijon O, Rydbeck A,
Waldenström K och Wiklund P. Hur kan könsskillnader i arbets- och
livsvillkor förstås? Metodologiska och strategiska aspekter samt
sammanfattning av MOA-projektets resultat ur ett könsperspektiv. Arbete
och Hälsa 2000;15
75. Härenstam A, Bodin L, Karlqvist L, Nise G, Schéele P and the MOAresearch group. Patterns of working and living conditions: a holistic,
multivariate approach to occupational-health studies. Work and Stress 2003;
17:1
76. Härenstam, A., Bodin, G., Karlqvist, L., Nise, G., Schéele, P., 2001 The
modern work-style - assessing exposures in future jobs. In: Hagberg, M.,
Knave, B., Lillienberg, L., Westberg, H., (Eds). X2001 - Exposure
Assessment in Epidemiology and Practice. Arbete och Hälsa 10, pp 3-5.
77. Karlqvist L, Wigaeus Tornqvist E, Hagberg M, Hagman M and Toomingas
A. Self-reported working conditions and associations with musculoskeletal
symptoms: a cross-sectional study focusing on gender differences. Int J Ind
Erg 2002; 30: 277-294.
78. Karlqvist L. Should we render special attention in our policies on WRULD to
gender differences? European Seminar on Work Related Upper Limb
Disorders (WRULD), 30 May 2000, The Hague.
79. Karlqvist L. Gender differences in Work-Related Neck and Upper Limb
Musculoskeletal Disorders. European Agency Magazine 2000.
7 / 13
Sid:
80. Karlqvist L. The importance of gender sensitive studies of work-related neck
and upper limb disorders. I: Bildt C and Karlqvist L (eds), Women´s
conditions in working life. Arbete och Hälsa 2001; 17
81. Karlqvist L. Utveckling av faktablad om datorarbetsplatsen samt
undervisningsmaterial som vänder sig till lärare och elever om
datorarbetsplatsen. Översatts till engelska och använts vid personlig
seminarieserie i New Delhi och Agra, Indien i ett gemensamt projekt,
Women, Work and Health (Stockholm 2002) och Women, Work and Health
(New Delhi 2005). Arbetslivsinstitutet 2003
82. Karlqvist L. Gender differences in Work-Related Neck and Upper Limb
Musculoskeletal Disorders. Work Life 2000 conference. Workshop:
Women´s conditions in working life, 18-20 September 2000 in Brussels.
83. Karlqvist L. Modern working and living conditions among women and men.
Work Life 2000 conference. Workshop: Women´s conditions in working life,
18-20 September 2000 in Brussels.
84. Karlqvist L, Leijon O, Härenstam A, Schéele P and the MOA-research
group. Are the physical demands in work life too high? What are the
exposures and who are at risk? X2001 – Exposure Assessment in
Epidemiology and Practice. International Scientific Conference in Göteborg,
June 10-13, 2001.
85. Karlqvist L, Leijon O, Härenstam A, Schéele P and the MOA-research
group. Are the physical demands in work life too high? In: Bildt C, Gonäs L,
Karlqvist L, Westberg H (eds). Book of abstracts. Women Work & Health.
III International Congress in Stockholm 2002, 2-5 June, pp 190-191.
86. Karlqvist L and Bildt C. Organizational change as a tool for decreasing work
demands. In: Bildt C, Gonäs L, Karlqvist L, Westberg H (eds). Book of
abstracts. Women Work & Health. III International Congress in Stockholm
2002, 2-5 June, pp 314-315.
87. Karlqvist L, Bildt C, Dahlberg R. Ergonomics today and in the future: The
influence of gender? In Proceedings of the XVth Triennial Congress of the
International Ergonomics Association and The 7th Joint Conference of
Ergonomics Society of Korea/Japan Ergonomics Society 2003, 24-29
August, Seoul, Korea, pp (7) 622-624.
88. Karlqvist L. Gender segregated workplaces and ergonomic conditions:
Consequences of musculoskeletal health for women and men? In
Proceedings of the XVth Triennial Congress of the International Ergonomics
Association and The 7th Joint Conference of Ergonomics Society of
8 / 13
Sid:
Korea/Japan Ergonomics Society 2003, 24-29 August, Seoul, Korea, pp (7)
629-632
89. Karlqvist L. Gender segregated workplaces and ergonomic conditions:
Consequences of musculoskeletal health for women and men? In: Bali N,
Sanoria VK (eds). Book of abstracts. Women & Environment. Two day
International seminar St Bede´s Shimla & Society for Working Life 2003,
29-30 September, Shimla, Indien pp 34-37.
90. Karlqvist L, Bildt C, Dahlberg R (2003) Ergonomics today and in the future:
The influence of gender? IEA 2003, Seoul Korea, August 24-29. Page 622624
91. Karlqvist L (2003) Gender segregated workplaces and ergonomic conditions:
Consequences of musculoskeletal health for women and men? IEA 2003,
Seoul Korea, August 24-29. Page 629-632
92. Karlqvist L, Leijon O, Härenstam A. Physical demands in working life and
individual physical capacity. Eur J Appl Physiol 2003; 89(6): 536-547.
93. Karlqvist LK, Härenstam A, Leijon O, Schéele P, the MOA Research Group.
Excessive physical demands in modern worklife and characteristics of work
and living conditions of persons at risk. Scand J Work Environ Health
2003;29(5):363-377.
94. Karlqvist L. Work-related physical activity beyond physical capacity: a risk
factor for musculoskeletal disorders. Premus 2004. Abstract Book, Volume
1, page 179.
95. Karlqvist, L & Tyrkkö, A: Uppföljning av studien ”Journalisternas
arbetsvillkor och arbetsbelastning – en studie av tidningsredaktioner”.
Stockholm: Arbetslivsinstitutet, kommande.
96. Kilbom, Å., K. Messing, Bildt Thorbjörnsson C (1998). And the future? In
Women's health at work. Å. Kilbom, K. Messing and C. Bildt Thorbjörnsson.
Solna, National Institute for Working Life: 311-317
97. Kilbom Å, Messing K och Bildt Thorbjörnsson C (eds) (1998) Women’s
Health at Work. Solna: National Institutet for Working Life
98. Knocke, W., Drejhammar, I-B., Gonäs, L. Isaksson K. (2003).
Arbetslivsinstiutet: Arbetsliv i omvandling 2003:4.
99. Kilbom, Å., Messing K, Bildt Thorbjörnsson C (1999). Frågor inför
framtiden. Könsrelaterad ohälsa i arbetslivet - slutsatser. Yrkesarbetande
kvinnors hälsa. Å. Kilbom, K. Messing and C. Bildt Thorbjörnsson. Solna,
Arbetslivsinstitutet: 321-327
9 / 13
Sid:
100.
Kilbom Å, Messing K och Bildt Thorbjörnsson C (red) (1999)
Yrkesarbetande kvinnors hälsa. Solna, Arbetslivsinstitutet
101.
Knocke, W., Drejhammar, I-B., Gonäs, L. & Isaksson K.- Retorik och
praktik i rekryteringsprocessen. Arbetsliv i omvandling , 2003:4
102.
Knocke,W (2003). Rekrytering för mångfald? Rapport integration.
Integrationsverket.
103.
Leijon O, Wiktorin C, Härenstam A, Karlqvist L and the MOA
research team. Validity of a self-administered questionnaire for assessing
physical work loads in a general population. J Occup Environ Med 2002; 44:
724-735.
104.
Leijon O, Bernmark E, Karlqvist L, Härenstam A. Gender segregation
in the labour market and exposure to awkward work postures. Submitted.
105.
Leijon O, Bernmark E, Karlqvist L, Messing K, Wiktorin C,
Härenstam A and the MOA research group. Do women and men in the same
jobs have different physical exposures at work? In: Bildt C, Gonäs L,
Karlqvist L, Westberg H (eds). Book of abstracts. Women Work & Health.
III International Congress in Stockholm 2002, 2-5 June, p 234.
106.
Lindelöw M and Bildt Thorbjörnsson C (1998) Facts and prejudices.
Psychological differences between women and men. In Kilbom Å, Messing
K and Bildt Thorbjörnsson C (C). Women's health at work. Solna:National
Institute for Working Life: 61-98
107.
Lindelöw M and Bildt Thorbjörnsson C (1999). Fakta och fördomar:
Psykologiska skillnader mellan kvinnor och män. I Kilbom Å, Messing K
och Bildt Thorbjörnsson C (red). Yrkesarbetande kvinnors hälsa. Solna:
Arbetslivsinstitutet. 63-102
108.
Michélsen H, Bildt C (2003) Psychosocial conditions on and off the
job and psychological ill health: depressive symptoms, impaired
psychological wellbeing, heave consumption of alcohol. Occupational and
Environmental Medicine 60: 489-496
109.
Nykvist K, Bildt C, Kjellberg A (2002) Causal explanations for
common somatic symptoms among women and men International Journal of
Behavioral Medicine 9: 286-299
110.
Pingel, B. & Robertsson, H. (1998). Yrkesidentitet i sjukvård position, person och kön. Solna Arbetslivsinstitutet: Arbete och Hälsa
1998:13.
10 / 13
Sid:
111.
Pingel B.(1999). Objektiv - objekt eller subjektiv - subjekt? En
diskussion om forskarens hållning. I Lidén m. fl. (Red). Kvalitativa metoder i
arbetslivsforskning. Uppsala: Rådet för arbetslivsforskning, TK i Uppsala
AB.
112.
Pingel, B. (2001). Kvinnors karriär - hinder och möjligheter. I Gonäs m
fl (Red) Könssegregering i arbetslivet Stockholm: Arbetslivsinstitutet.
113.
Pingel B.(2001). Kunskapsöversikt - några reflektioner från ett
exempel från sjukvården. I Tydén (Red) Att vaska guld i floden av
forskningsresultat. Dalarnas forskningsråd.
114.
Pingel, B. (2002). Att såga av den gren. Man sitter på – utvärdering av
en jämställdhetssatsning med manliga ”brytare” i ett landsting. Stockholm:
Arbetsliv i omvandling 2002:10.
115.
Robertsson H. (1998). Mäns motstånd mot mer jämställdhet. I Genus i
praktiken –på hans eller hennes villkor.(red). Baude, Hansson,Olsen, Persson
och Robertsson. Jämställdhetsarbetares förening.
116.
Robertsson H. (2002). Manliga utvecklingsgrupper.i Män i hälso-och
sjukvården . Gränsöverskridande nätverk för män. Landstingsförbundet,
Vinnova, Örebro län landsting. Stockholm: GET AB
117.
Robertsson Hans. (2002). Könssegregering och
maskulinitetskonstruktion . Manliga sjuksköterskor och hegemonisk
maskulinitet. Arbetsliv i omvandling 2002:11
118.
Robertsson H. (2003). Manliga brytare och maskulinitetskonstruktion.
Nordisk Psykologi 2003:2
119.
Robertsson H. (2003). Maskulinitetskonstruktion, yrkesidentitet,
könssegregering och jämställdhet. Akademisk avhandling. Arbetsliv i
Omvandling 2003:13. Arbetslivsinstitutet. Stockholm.
120.
Spånt S., Gonäs L. ( 2002) National Report on Gender Pay Gap. The
Swedish Case. Stencil. Forthcoming as working paper from Department of
Working Life Science University of Karlstad
121.
Tyrkkö, A: I skärningspunkten mellan arbetsliv och föräldraskap. En
studie om livsformer i 1990-talets Sverige. Arbete och Hälsa 1999:17.
Stockholm: Arbetslivsinstitutet, 1999.
http://www.arbetslivsinstitutet.se/publikationer/detaljerad.asp?ID=763
122.
Tyrkkö, A: Journalistyrket – Mediala arbetsvillkor i ett komparativt
perspektiv. Rådet för arbetslivsforskning. Stockholm: Arbetslivsinstitutet,
2000.
11 / 13
Sid:
123.
Tyrkkö, A: Samspelet mellan arbetsliv och familjeliv, s. 45-56 i Bildt,
C., Gonäs, L. & Lindgren, G. Könssegregering i arbetslivet.
Kunskapsöversikt. Stockholm: Arbetslivsinstitutet, 2001.
124.
Tyrkkö, A & Westberg, H: Förskjutning i segregeringsmönster på
yrkesnivå – bearbetning av folk- och bostadsräkningarna 1970-1990 och
arbetsmiljöundersökningarna 1989-1995. Arbetsliv i omvandling 2001:6.
Stockholm: Arbetslivsinstitutet, 2001.
http://www.arbetslivsinstitutet.se/publikationer/detaljerad.asp?ID=856
125.
Tyrkkö, A: The Intersection between Working Life and Parenthood. A
Literature Review. Economic and Industrial Democracy 2002, Vol. 23.1.
126.
Tyrkkö, A: Kokemuksia toimimisesta työelämän sektoritutkijana
Tukholmassa [Erfarenheter om att arbeta som sektorsforskare i
arbetslivsforskning i Stockholm], s. 43-50 i Antikainen, A. (red.) Sosiologiaa
susirajalla. Sosiologian opetus ja tutkimus 30 vuotta Joensuun yliopistossa.
[Sociologi vid varggränsen. 30 år av sociologisk undervisning och forskning
vid Joensuu universitet] Sosiologian laitoksen julkaisuja 5/2003. Joensuu
University Press. Joensuu, 2003.
127.
Tyrkkö, A: Reconsidering gender integration in working life, in The
research and Development of Gender Equality in Working Life – FinnishSwedish seminar, Working Papers, Work Research Centre, University of
Tampere, 2004. Under publicering.
128.
Tyrkkö, A & Karlqvist, L: Journalisternas arbetsvillkor och
arbetsbelastning – en studie av tidningsredaktioner. Stockholm:
Arbetslivsinstitutet, kommande.
129.
Westberg Hanna (2004). Att integrera och säkra
jämställdhetsperspektiv i det dagliga arbetet på arbetsförmedlingar och
lä’nsarbetsnämnden i Värmlandws län. Arbetslivsrapport 2003:22.
Arbetslivsinstitutet, Stockholm
130.
Westberg Hanna (2004). Med fokus på jämställdhet. En utvärdering av
en studiecirkel i jämställdhet vid länsarbetsnämnen i Gävleborgs län.
Arbetslivsrapport 2004:6. Arbetslivsinstitutet, Stockholm
131.
Westberg Hanna, Hård Ursula & Kronvall Lars (under publicering)
Regionala tillväxtavtal – en fråga om att bryta gamla mönster? Kvinnors och
mäns delaktighet i tillväxtstrategier.
132.
Westberg Hanna. Pågående bearbetningar av Östergötlandsenkäten om
Hur det moderna arbetslivet påverkar kvinnors och mäns situation på
arbetsplatsen.
12 / 13
Sid:
133.
Wigaeus Tornqvist E, Karlqvist L, Hagberg M, Hagman M, Hansson
Risberg E, Isaksson A and Toomingas A. Fysiska och psykosociala
arbetsförhållanden samt förekomst av besvär i nacke och övre extremiteter
bland manliga och kvinnliga datoranvändare. Arbete, Människa, Miljö.
2001:1.
134.
Wigaeus Tornqvist E, Karlqvist L, Hagberg M, Hagman M, Hansson
Risberg E, Isaksson A and Toomingas A. Working conditions and
musculoskeletal complaints in computer users. IEA 2000, San Diego,
California, USA 2000.
135.
Wigaeus Tornqvist E, Karlqvist L, Hagberg M, Hagman M, Hansson
Risberg E, Isaksson A and Toomingas A. Musculoskeletal disorders and
working conditions among male and female computer users. NES
årskonferens, Trondheim, Norge, 2000.
136.
Wigaeus Tornqvist E, Karlqvist L, Hagberg M, Hagman M, Hansson
Risberg E, Isaksson A and Toomingas A. Working conditions and
musculoskeletal disorders among computer users. PROCID, Göteborg, 2001.
137.
Vänje, Annika. 2003. Teknik och emancipation. Doing gender som
interaktivt förändringsarbete. i Kvinnovetenskaplig tidskrift 2003:1 s. 82-92
138.
Vänje Rosell, Annika. 2003. A Powerful Company - Turbine Women
and Gender-Creating processes, i Where Have All the Structures Gone?
Gunnarsson, E., Andersson, A., Vänje Rosell A., mfl (red). Stockholms
Universitet: Centrum för kvinnoforskning.
Rapporter från dialogkonferenser i det regionala projektet. Drejhammar &
Pingel:
Rapport från en dialogkonferens den 21-22 november 2002 vid Försäkringskassan i
Norrköping
Rapport från en dialogkonferens i februari 2003 vid Migrationsverket,
region Stockholm
Dialogkonferens vid Migrationsverkets region mitt
2004 03 09
Rapport från dialogkonferenser år 2003 vid
Skattemyndigheten i Jönköping och Linköping
13 / 13