KOMMUNIKATIONSDIREKTÖR HELSINGBORG STAD
Bakgrund
Helsingborgs stad ligger långt framme inom kommunikation, innovation och samhällsutveckling.
Inom vissa delar är Helsingborg till och med ledande i Sverige, vilket bland annat premierats med
utmärkelser som Årets Employer Branding-kommun, Årets IT-kommun, Sveriges bästa kommunwebb
och Årets tillväxtkommun.
Då nuvarande kommunikationsdirektör går vidare till en ny befattning inom kommunen söker vi en
ersättare. En person som bygger vidare på den väg och de plattformar för stadens samlade
kommunikationsfunktioner som formats under de senaste tre åren.
Kommunikationsorganisationen
På Stadsledningsförvaltningen finns stadens kommunikationsavdelning för vilken
kommunikationsdirektören är avdelningschef. Kommunikationsavdelningen består av tre enheter:
Marknad och Kommunikation, Redaktion och Webb. Totalt arbetar ca 35 personer på
kommunikationsavdelningen.
Varje förvaltning och bolag har egna kommunikatörer och i de flesta fall en egen
kommunikationschef. Kommunikationsdirektören är inte linjechef över dessa, men har ett
övergripande ansvar att leda, utveckla och samordna stadens kommunikation.
Kommunikationsavdelningens långsiktiga mål
Det yttersta målet för kommunikationsavdelningen är att bli betraktad som Sveriges bästa
kommunikationsavdelning. Det målet är viktigt eftersom det både utmanar och stimulerar oss att
hela tiden vilja lite mer. Att pröva nya idéer och arbetssätt, men också att acceptera misslyckanden
som nödvändiga lärdomar. Längs vägen får vi det roligare på jobbet och vi får jobba med de
skarpaste hjärnorna i vår bransch.
Det yttersta målet med kommunikationsavdelningens arbete är minst lika ambitiöst: Att alla
företagsamma och kreativa människor som finns i Helsingborg ska känna att de kan förverkliga sig
själv och sina drömmar här. Att det här är den bästa platsen i världen att bo och verka på. Lyckas vi
med det kommer två saker att hända. För det första kommer vi att minska utflyttning av
företagsamma människor och för det andra kommer de som valt att stanna kvar locka likasinnade att
flytta hit.
Får att nå dit måste kommunikationen om Helsingborg – både platsen och organisationen – syfta till
att i mesta möjliga mån bygga och sprida stolthet över Helsingborg. Stolthet över vad som görs här
idag och vad som kommer att göras i morgon, snarare än vad som gjordes i går. Det är bland annat
därför vi fokuserar på berättelser om företagsamma, viljestarka människor. Det är också därför vi vill
att Helsingborg ska vara den svenska stad som det surras mest om utomlands, eftersom
internationellt erkännande oftast bygger mer stolthet än ett erkännande lokalt eller regionalt.
För att nå det yttersta målet behöver också platsen Helsingborg utvecklas genom dialog och
delaktighet på ett sätt som är attraktivt för företagsamma människor. Det är bland annat därför vi
måste utveckla och berätta om våra kreativa mötesplatser. Det är också därför vi ska uppfattas som
bäst i världen på internet och bli den bästa stad vi kan bli med hjälp av internet.
För att Helsingborg ska kunna vara platsen där allt är möjligt och där staden fungerar som plattform
för människor och företag måste vår service vara av högsta klass. Vi ska leverera god service till
invånare, företagare och besökare. Vi ska utnyttja den mest effektiva tekniken för att göra det och vi
ska närma oss vårt serviceuppdrag på ett sätt där vi sätter användaren i fokus och levererar på
dennes behov.
Vårt arbete ska präglas av effektivitet, kvalitet och service. Dessutom ska vi erbjuda de redskap, i
form av teknik, kunskap och arbetsmetoder, som behövs för att medarbetare i staden ska kunna ge
bästa möjliga service.
Vi möjliggör för andra att göra möjligt.
KRAVPROFIL
Allmänt
En ledare med gedigen erfarenhet av strategisk kommunikations
och/eller marknadsföringsarbete från näringslivet, offentlig sektor eller
idéburen organisation.
En person som genom sitt coachande ledarskap motiverar, inspirerar
och utvecklar människor.
Van nätverksledare och erfarenhet att arbeta med informellt mandat i
större organisationer.
Utbildning och
erfarenhet
Relevant högskoleexamen ex journalist, kommunikation eller
marknadsföring.
Erfarenhet av politisk styrd organisation är meriterande.
Följer och intresserad av forskning.
Personliga
Egenskaper
Vi söker en ledare med energi, motivation och drivkraft för att
utveckla, bygga vidare och förädla snarare än från att initiera och
sätta igång. Vi tror att du:
•
•
•
•
•
•
Är en trygg och senior personlighet
Har en god social förmåga – är en god representant för staden
och dess ledning
Goda ledaregenskaper – är en lyhörd och klok ledare som kan
ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens.
Har blick för strategiska väsentligheter- förstår vad som bör
kommuniceras och hur de bäst kan ske.
Är en god pedagog-kan arbeta med komplexa frågeställningar i
olika sammanhang och mot olika målgrupper.
Ser jobbet som mer än ett yrke – har ett brett intresse för
kommunikation i allmänhet och kommunikations och
marknadsforskning i synnerhet.
•
Är god samarbetsingenjör– har bra förmåga att ge och ta, hitta
fungerande vägar framåt.
Kan delegera- tror på kraften i verkligt eget ansvar och har en
fingertoppskänsla för när och hur ledare behöver detaljstyra sin
verksamhet.
Har inställningen ”allt är möjligt”
•
Pragmatisk
•
•
Proaktivt arbetssätt med fokus på kvalitet och bemötande.
Genomförare med förmåga att omsätta visioner till strategiska och
operativa aktiviteter.
Helhetssyn med förmåga att se det egna arbetet som en del av
stadens, den regionala, den nationella och internationella
utvecklingen.
Vi önskar erhålla din ansökan senast den 10 november.
Ansökan skickas till [email protected].
Mer information erhålles av ansvarig konsult Marie Gröndahl 0708-920550.
