Omställningsförsäkring

Omställningsförsäkring!
Ulf Brändström Eva-Maria Dufva
2010-03-10
Medlemmar kontaktar oss som har utvecklat sjukdom
och tvingats bort från arbetslivet på grund av bristande
anpassning av arbetsmiljön.
Det är tydligt att arbetslivet fungerar dåligt för människor
med funktionsnedsättning.
• Arbetslinjen, alla som står utanför arbetsmarknaden
ska in.
• Andelen människor med funktionsnedsättning
kommer att öka.
• ”Bara sju av hundra arbetsgivare är positiva till att
anställa sjukskrivna från annat arbete. Bara tolv av
hundra arbetsgivare är positiva till att anställa
personer som är långtidsarbetslösa”.
TCO, Jakten på superarbetskraften III.2009
Arbetsmarknadspolitiken måste få ett
handikappolitiskt perspektiv!
• Ökande krav på den enskilde individen måste följas av
ökat stöd från arbetsgivaren och samhället.
• En politik för alla i arbete måste ges ett handikappolitiskt
perspektiv. Arbetslivet måste bli tillgängligt för människor
med funktionsnedsättningar.
Omställningsförsäkring
•Fördelar kostnaderna mellan företagen.
•Partsgemensam.
•Ekonomisk stimulans till de företag som ansluter sig.
Omställningskostnader som skulle
finansieras av försäkringen
• Tekniska förbättringar, förbättrad ventilation, byte av
golvmaterial osv.
• Utbildning.
• Ändringar av arbetstider, eget rum.
• Utbildning av ledning och arbetskamrater.
Vi vänder oss till:
•
•
Sittande Regering
Jobbpolitiken är obalanserad. Den måste också innehålla en anpassning av arbetslivet till
den arbetskraft som den förda politiken avser att tillföra marknaden. Om inte förlorar
politiken trovärdighet.
•
•
Oppositionen
Oppositionen måste formulera ett trovärdigt alternativ. Försvaret av socialförsäkringarna är
viktigt, men en alternativ arbetslinje måste ges ett handikappolitiskt perspektiv. Den måste
beskriva hur arbetslivet ska bli tillgängligt för människor med funktionsnedsättning.
•
•
Arbetsgivarna
Arbetsgivarna måste arbeta för att öppna upp arbetslivet för människor med
funktionsnedsättning. Nu har man fått den arbetsmarknadspolitik som efterfrågats.
Utbudet av arbetskraft ska öka. Om politiken blir framgångsrik kommer människor med
funktionsnedsättning klappa på dörren i aldrig tidigare upplevd omfattning.
•
•
Fackföreningsrörelsen
Om den arbetslinje som förespråkas av både Regering och opposition blir framgångsrik,
kommer framtidens fackföreningsmedlem i stor omfattning vara en människa med
funktionsnedsättning. Fackföreningsrörelsen måste bli bättre på att företräda dessa sina
medlemmar. Facket måste utarbeta ett konkret förslag till omställningsförsäkring och driva
denna fråga som en central avtalsfråga.