Vad är Fair Wear Foundation? FWF: hjulet behöVer inte uppFinnas

Vad är Fair Wear Foundation?
Fair Wear Foundation arbetar för att förbättra arbetsförhållandena inom konfektionsindustrin.
Fair Wear Foundation (FWF) är ett internationellt initiativ för oberoende kontroll vars ambition är
att höja livskvaliteten för dem som arbetar inom industrin runt om i världen. Vi har nära samarbete
med ett ökande antal företag som producerar kläder och andra sydda produkter och tar ansvar för
sin leverantörskedja.
FWF följer upp de förbättringar som medlemsföretagen gör. Genom att dela med sig av expertis
och stärka den sociala dialogen gör FWF medlemsföretagens ansträngningar mer effektiva.
www.fairwear.org
FWF:s uppdrag är att arbeta för rättvisa arbetsförhållanden. Gör det till ditt mål också!
FWF: s up p f ö r a nd e k o d
FWF: hjulet behöver inte uppfinnas på nytt!
sätt upp ett övervakningssystem
förbud mot tvångsarbete
börja jobba för att förbättra arbetsförhållandena
ingen diskriminering på arbetsplatsen
få tillgång till landsstudier och nätverk i cirka 15 produktionsländer
förbud mot barnarbete
fackföreningsrätt och rätt till kollektiva förhandlingar
löner som täcker levnadskostnaderna
rimliga arbetstider
trygg och säker arbetsmiljö
rätt till anställningskontrakt
oberoende kontroll – visa framsteg och resultat
möjlighet till utbildning och support från FWF
anlita FWF:s inspektionsteam till överkomliga priser
sätt FWF-loggan på hängetiketter/märken *
* för att få använda FWF:s logga gäller särskilda villkor
[email protected]
är e-postadressen du kan skriva till om du har några frågor.
Varför gå med i FWF?
uppställning
av
arbetsplan
Vad får
du för pengarna?
utförande
av
arbetsplan
verifikation i form av fabriksinspektioner, klagomålshantering, revisioner av huvudkontoret
Som medlem i Fair Wear Foundation visar du att du bryr dig.
mallar för arbetsplaner, sociala rapporter, frågeformulär och brev till fabriker
tillgång till FWF:s expertis och undersökningar
Etiska krav som ställs vid (offentlig) upphandling omfattas av medlemskap i FWF
Processbaserat arbetssätt (ingen är perfekt): stegvisa förbättringar
garanterat trovärdig & oberoende – FWF styrs av branschorganisationer,
kommunikationsmöjligheter (märken/taggar, tillgång till FWF:s webbplats, nyhetsbrev,
verifiering
av FWF
fackföreningar och ideella organisationer
FWF samarbetar med andra initiativ för att förhindra dubbla fabriksinspektioner
och för att harmonisera uppförandekoder
FWF är en ideell organisation – rimliga kostnader
rapportering
om
ansträngningar
och resultat
pressreleaser, mässor etc.)
årlig medlemsdag med möjlighet till erfarenhets- och kunskapsutbyte med andra företag
FWF i praktiken
McGregor har arbetat för rättvisa arbetsförhållanden i över ett decennium. Först arbetade vi med
en uppförandekod som alla våra leverantörer var tvungna att skriva på. Men tyvärr gick det inte att
Hur fungerar det att vara medlem?
gå med i FWF genom att upprätta en arbetsplan och underteckna uppförandekoden
kontrollera om de levde upp till reglerna, vilket var otillfredsställande. Därför bestämde vi oss för
att själva bli mer aktiva och engagerade FWF för oberoende kontroller.
sätt upp ett övervakningssystem för er lerverantörskedja
McGregor blev medlem i Fair Wear Foundation år 2007. Fair Wear Foundation kontrollerar både våra egna
arbeta tillsammans med fabriksledningen för att uppnå konkreta förbättringar på fabriksgolvet
framsteg och de som görs på fabrikerna och tvingar oss till ständig vaksamhet. Att kunna anlita FWF:s
rapportera om framstegen varje år i en social rapport och sätt upp en arbetsplan för det kommande året
lokala team av kontrollanter är mycket värdefullt för oss. Under de två år som vi varit medlemmar har vi
hur mycket arbete du måste lägga ner på att övervaka leverantörskedjan beror på hur stort ditt
nått långt med att implementera ett system för övervakning och förbättringsåtgärder. Vi vet nu exakt hur
företag är och hur många leverantörer du har
villkoren ser ut i en stor del av våra fabriker och har börjat arbeta på att förbättra förhållandena. Vi har långt
kvar till målet, det är jag medveten om – det är tuffa villkor. Men under inspektionen av vårt huvudkontor
Förändring kräver samarbete.
Gå med i FWF och gör skillnad.
dress Ecocouture photograpy Arjan Benning hair & make-up Esther Goldstein model Imme@realmodels project management TXTworks concept & graphic design buro RuSt
sade vår FWF-kontakt att vi är på god väg.
Gie van den Broek, McGregor Fashion Group (medlem sedan 2007)