Rutin samt mall för avtal om friskvård på arbetstid Göteborgs Stad har riktlinjer och verktyg för att arbeta med hälso- och arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen. Friskvårdsförmånerna är en del av friskvårdsarbetet som ingår i det hälsofrämjande arbetet på arbetsplatsen. Friskvård på arbetstid kan beslutas om för medarbetare som har arbeten med hög fysisk och/eller psykisk belastning. Beslut om att genomföra friskvård på arbetstid fattas av områdeschef. Beslutet skall ha sin grund i det systematiska arbetsmiljöarbetet, utgå från en konstaterad risk och vara del i en handlingsplan för att förebygga ohälsa. För att medarbetarna skall vara försäkrade hos AFA under friskvården på arbetstid behöver det upprättas ett avtal för verksamhetsområdet, där det framgår att beslut om friskvård på arbetstid är fattat. Ansvarig områdeschef fyller i mallen nedan och skriver under, därefter skickas avtalet till HR för administrering. Nedan följer en mall för avtal. -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Avtal avseende friskvård på arbetstid Inom __________[verksamhetsområde]_______har medarbetarna rätt till friskvård på arbetstid. Hur friskvården organiseras och i vilken omfattning, beslutas av närmsta chef. Friskvården tas ut när verksamheten tillåter. ___________________ _____________________________ Ort och datum Underskrift områdeschef Göteborgs Stad Östra Göteborg Box 47 107 402 58 GÖTEBORG E -post: [email protected] Telefon växel: 031-365 00 00 Telefax: 031-365 30 07 Besöksadress: Förstamajgatan 2 B