1 (2)
2009-03-26
Personalavdelningen
Dnr SU 601-0104-09
Till
Prefekterna/motsv.
Kontaktpersoner i personalärenden
Ann-Charlotte Östblom
Nina Vettergren
Handläggare
Anvisningar vid utlysning av lediga anställningar (ej lärare)
Frågan om information om att en myndighet avser att anställa en arbetstagare, d.v.s. utlysning,
behandlas i 6 § anställningsförordningen (1994:373). När en myndighet avser att anställa en
arbetstagare tills vidare eller tills vidare för viss tid ska myndigheten informera om detta på
lämpligt sätt så att de som är intresserade av anställningen kan anmäla detta inom viss tid.
Någon sådan information behöver inte lämnas, om särskilda skäl talar mot det.
Huvudregeln vid Stockholms universitet är att alla anställningar ska utlysas. Rektor har den 26
mars 2009 beslutat att följande anställningar emellertid får tillsättas utan föregående utlysning
(gäller fr.o.m. den 1 april 2009 och ersätter beslut fattat den 2 november 2000 angående
utlysning av lediga befattningar, dock inte anställning som lärare):
- tidsbegränsad anställning om högst sex månader, dock inte provanställning,
- tillsvidareanställning av en person som sedan minst tolv månader innehar en
vikariatsanställning som varit utlyst,
- tidsbegränsad anställning av en namngiven person som forskare då ett forskningsråd (VR, FAS
eller FORMAS) eller Kungliga Vetenskapsakademien beslutat om anställning av vederbörande
vid ett universitet eller en högskola för en begränsad tid,
- tidsbegränsad anställning av en namngiven person som fått ett annat externt forskningsanslag
och där villkoret för utbetalning av anslaget är att denna person får en anställning för en
begränsad tid.
Följande anställningar är enligt författning undantagna från utlysning:
- anställning av en person som har företrädesrätt till återanställning eller till anställning med
högre sysselsättningsgrad på grund av 25-27 §§ LAS eller av en person som ska omplaceras på
grund av 7 § LAS,
- anställning av en person som är uppsagd från en statligt reglerad anställning eller anställning
av arbetshandikappad som har anvisats av Arbetsförmedlingen (2 § förordning, 1984:819, om
statliga platsanmälningar).
Stockholms universitet
106 91 Stockholm
Besöksadress:
Universitetsvägen 10A
Telefon: 08-162000 vx
Telefax: 08-612 5960
E-post:
2(2)
Regler om utlysning av anställning som lärare finns i avsnitt 4:1 AOSU, Anställningsordning för
anställning av lärare vid Stockholms universitet.
Att utlysa en ledig anställning
Utlysningen av den lediga anställningen och hur man kan söka den ska alltid visas på
universitetets hemsida och anslås på universitetets officiella anslagstavla på plan 4 i Hus A,
Södra huset.
Om institutionen/avdelningen önskar söka personal utanför universitetet ska anställningen
anmälas till Arbetsförmedlingen www.arbetsformedlingen.se
Utöver detta är annonsering i dags- och fackpress samt på olika jobbsajter bra sätt att attrahera
sökande till en ledig anställning. Institutionen/avdelningen står för kostnaden i sådana fall.
Rekommenderad ansökningstid är tre veckor. I enstaka fall kan det finnas verksamhetsskäl för
kortare ansökningstid.
