MmD SÖKER EN HANDLÄGGNINGS PRAKTIKANT
Vill du få värdefulla erfarenheter av att arbeta med praktiskt juridiskt handläggningsarbete?
Vill du lära dig mer om mänskliga rättigheter och diskrimineringslagen? Ta chansen! Vi
söker nu en handläggningspraktikant till Malmö mot Diskriminering (MmD), en av Sveriges
antidiskrimineringsbyråer till hösten 2013.
Som praktikant hos MmD erbjuds du en kvalificerad yrkespraktik där du aktivt medverkar i det
dagliga arbetet på byrån. Under praktikperioden kommer du få god insyn i och kunskap om MmD:s
arbete och om hur en ideell organisation fungerar. Målen är att du ska få ökad kunskap om
lagstiftning inom MR området i allmänhet och om diskrimineringslagen i synnerhet. Du kommer
främst att ges övning i praktiskt juridiskt arbete i form av handläggning och juridisk argumentation.
Du kommer förutom att delta i det handläggande arbetet på byrån ges möjlighet att närvara vid
externa möten och föreläsningar/workshops/seminarier som MmD deltar i eller håller. Du kommer
att handledas av byråns jurist.
Vi söker dig som:
Läser/har läst juridik, förvaltning, statskunskap, mänskliga rättigheter eller har likartad utbildning/
erfarenhet och har ett intresse för antidiskriminering. Vi söker en person med juridiska kunskaper,
som är lyhörd, observant och med förmåga att kunna tänka och arbeta självständigt. Vi lägger stor
vikt i kunskaper om det svenska rättssystemet samt förmågan att tolka, förklara och förstå juridiska
texter. Språkkunskaper är meriterande då vi i vårt arbete möter personer med annan språklig
bakgrund än svenska. Egenskaper som noggrannhet, analytisk förmåga och datorvana,
uppskattas. Självfallet delar du även MmD:s värderingar.
Vilka är vi?
Malmö mot Diskriminering är en ideell förening som arbetar med att förebygga och motverka
diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, kön, könsidentitet
och könsuttryck, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och ålder.
Vi erbjuder kostnadsfri juridiskt rådgivning till personer som anser sig blivit diskriminerade på
arbetsplatsen, i skolan, som arbetssökande eller inom något av de andra områden som skyddas
enligt diskrimineringslagen. Vi arbetar även med opinionsbildande insatser likt utbildning inom
mänskliga rättigheter och antidiskriminering.
MmD arbetar utifrån ett inkluderande synsätt som riktar sig både externt och internt. Alla
ansökningar bedöms utifrån de kompetenskrav som arbetet ställer. MmD värdesätter mångfald
och arbetar aktivt mot alla former av diskriminering. Vi erbjuder bl.a. en funktionsanpassad
arbetsmiljö.
Intresserad
Besök vår hemsida: www.malmomotdiskriminering.se för att ladda ner ansökningsblanketten.
Då vi jobbar med en inkluderande ansökningsprocess tar vi inte emot CV eller personligt brev.
Sök senast den 7 april 2013. Ansökningar som inkommer efter detta datum behandlas ej.
Frågor?
Skicka ett mail till [email protected]
