ANSÖKAN TILL HANDLÄGGNINGSPRAKTIK HOS
MALMÖ MOT DISKRIMINERING (MmD)
Tack för att Du är intresserad av att praktisera på Malmö mot Diskriminering (MmD)!
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.
I strävan efter en inkluderande rekryteringsprocess har vi ett ansökningsformulär som vi vill
att Du ska fylla i istället för att skicka CV och personligt brev. Endast de som fyllt i
ansökningsformuläret rätt har möjlighet att komma i åtanke för praktiktjänsten. Var god och
läs igenom anvisningarna och annonsen noggrant.
Praktiken gäller våren 2013, men praktikens start, slutdatum och omfattning är enligt
överenskommelse.
Sista ansökningsdagen är den 11 november 2012. Inkomna ansökningar, som skickas in på
annat vis eller efter detta datum, kommer inte att inkluderas i urvalsprocessen.
ANVISNINGAR:
Ansökan är indelad i två moment. Det första består i att fylla i personuppgifter samt utbildning
eller annan relevant erfarenhet, på första sidan dvs. denna sida. I den andra delen, ska Du
svara på fyra frågor som är relevanta för tjänsten. Vid varje moment finns ytterligare
förklaringar. Vi undanber information eller hänvisningar i svaren, som kan avkoda din
ansökan. Uppmärksamma att svaren till frågorna är låsta till max 1500 tecken, inklusive
blanksteg.
När Du fyllt i ansökan skicka den via e-post till
[email protected], senast söndagen den 11 november
KONTAKTUPPGIFTER
MmD tillämpar en anonym rekryteringsprocess och denna sida kommer att skiljas från övriga
ansökan och tas fram ifall en intervju blir aktuell.
Namn
Telefonnummer
E-post
UTBILDNING/ KURSER ELLER ANNAN RELEVANT ERFARENHET
Ange utbildning eller kurser som Du anser har relevans för praktiken, svaren får vara max
200 tecken, inklusive blanksteg.
Högskola/organisation/skola/universitet Kurs/utbildning/annan relevant erfarenhet
FRÅGOR
Utifrån arbete som Du kommer att utföra har vi fyra frågor som vi vill att Du besvarar, svaren
får vara max 1500 tecken, inklusive blanksteg.
Fråga 1
Då MmD:s syfte är att arbeta mot diskriminering och för inkludering är vi intresserade av att
få en bild av dina åsikter i frågan.
Vad innebär antidiskriminering för dig?
Fråga 2
Att personer som besöker MmD känner att de fått ett gott bemötande är oerhört viktigt för
oss.
Vad är ett gott bemötande enligt dig?
Fråga 3
En viktig del i arbetet som handläggare på MmD är att utreda om diskriminering har skett.
För att kunna göra detta på ett bra sätt krävs det att man kan hitta i såväl lagtext som i praxis
och doktrin. Nedan följer en fråga vars syfte är att belysa din förmåga att hitta i rättskällorna.
Det är den 27 januari 2013, Nelson och Anders är nyförlovade och har beslutat att flytta ihop.
De har hittat det perfekta boendet Lomma i ett lugnt område med havsutsikt. Deras drömmar
grusas dock snabbt då de får reda på att boendet är reserverat för personer över 40 år och
både Nelson och Anders är fem år från denna ålder.
Är denna typ av ”mitt i livet boende” att se som diskriminerande i lagens mening?
Fråga 4
En praktiktjänst som handläggare på MmD innebär både handledning och
utbildningsmöjligheter men även mycket självständigt arbete. Vi lägger därför stor vikt vid
praktikantens förmåga att vara självgående.
Kan du ge ett exempel på hur du skulle uppfylla detta krav?
