Korta fakta om CoreHub En molnbaserad verktygslåda för konkret strategiaktivering
Tre snabba om CoreHub:
•  En molnbaserad, skalbar och effektiv tjänst för aktivering.
•  Skapar ett nav för samarbete & förbättring – affär, engagemang
och kundnytta. •  Levererar konkreta, mätbara resultat i högre tempo.
Om strategiaktivering & CoreHub
Varje år investerar företag stora pengar och mycket kraft på att definiera strategier. Men får de effekt? Tyvärr allt för sällan. Faktum
är att det i snitt bara är cirka 5 procent av ett företags medarbetare som verkligen förstår och kan använda dess strategi*. En
vanlig orsak är att företagen helt enkelt missar att genomföra implementeringsfasen. Eller aktiveringen som vi på Hubbster kallar
det. Det är också därför 9/10** företag i snitt misslyckas med att genomföra förändringar hela vägen ut på individnivå.
Hubbster har en väl beprövad metod som sätter fart på strategin via en molnbaserad tjänst, CoreHub. Tjänsten hjälper er att sätta
fart på den strategi ni redan har definierat så att ni får skörda frukterna av den. Ingenting annat.Vi hjälper er alltså uteslutande med
de implementerande och aktiverande stegen av det strategiska arbetet.
Vi vågar påstå att CoreHub driver förbättring i organisationer på ett helt nytt sätt som ger stor effekt per krona, tar kort tid i
anspråk och skapar stort engagemang i hela verksamheten. Studier visar att organisationer där medarbetarna är engagerade
delägare i strategin också är 3-4 gånger mer lönsamma. ***
*Kaplan & Norton
** Gartner, McKinsey
*** Gallup, McKinsey
Vad?
CoreHub är ett digitalt nav för samarbete och förbättring!!
Fyra sanningar om verktyget: !
1.  Ett mycket kostnadseffektivt, snabbt och starkt engagerande
sättet att implementera och aktivera.
2.  Ökar användningen av och förståelsen för strategin rejält.
3.  Alla kan vara med, får påverka och ta ansvar. 4.  Verktyget innehåller det du behöver för att lyckas med
aktiveringen. Det engagerar, inspirerar och driver affär.
CoreHub:!
ü 
Genererar konkreta, verksamhetsdrivande aktiviteter i
linje med affärsprinciper och kundbehov. ü 
Ger realtidsöverblick – risker minimeras och fallgropar
undviks. ü 
Delar goda, genomförda exempel.
Korta fakta om CoreHub:
• 
Ett digitalt, skalbart och effektivt verktyg för aktivering.
• 
Skapar ett nav för samverkan & förbättring – affär,
engagemang och kundnytta. Varför?
En färsk studie bland svenska bolag* visar att
84 procent har tydligt formulerade
strategiska planer med mål och nyckeltal. Dock visar studien att hela tre av fyra av de
tillfrågade bolagen misslyckas med att
medvetandegöra medarbetarna om strategin
samt involvera dem i hur strategin ska realiseras. Detta trots att de själva anser att bred
förståelse och engagemang bland medarbetarna
är den mest kritiska faktorn för framgångsrik
strategiimplementering.!
Efter bara 6-8 månader med CoreHub så
känner cirka 60 % av medarbetarna till
strategin och har använt den praktiskt.
Vad skulle det innebära i ditt företag? * Acando
Korta fakta om CoreHub:
•  Inställningarna i verktyget skräddarsys för att rikta handlingar
och beteenden åt rätt håll; i linje med varumärke,
affärsprinciper och kundbehov.
•  Resultat = ökad förståelse för och konkret användning av
organisationens strategier, tydligare effekt och i förlängningen
ett kollektivt och affärsdrivande beteendemönster.
Hur?
Aktivering med CoreHub möjliggör snabba resultat och en
konstaterad förflyttning av organisationen i linje med uttalad
strategi. Här är några exempel:
ü  Ökad förståelse för, och användning av, affärsprinciper
och värderingar. (64 % på 6-8 månader. )
ü  Riktar organisationen åt rätt håll. Alla aktiviteter
måttas mot företagets strategier och värderingar.
Rätt? Gör mer! Fel? Sluta göra!
ü  Skapar resultat. I en organisation med 5000 anställda
skapas i snitt 1 000 konkreta, genomförda aktiviteter linje
med strategin. På bara 6-8 månader. ü  Nöjdare kunder. Minskar gapet mellan vad vi lovar och
vad kunderna vill ha.
ü  Med ett fokuserat, flexibelt & ”örat mot marken”beteende skapar vi en bättre affär.
ü  Värdeskapande. Engagerade medarbetare ger 3-4
gånger högre avkastning per aktie.
ü  Hög användarnöjdhet (85 % efter 6-8 månader).
Varför det fungerar
ü 
ü 
Involverar alla, inte bara chefer.
Guidar från ord till konkret handling.
ü 
Följer, stöttar och utvärderar resultatet i realtid.
ü 
Delar, hyllar och tydliggör rätt goda idéer och beteenden.
ü 
ü 
Skapar affärs- och verksamhetsutvecklande insikter
Genererar autentiska underlag för kommunikation.
ü 
Möjliggör koncernövergripande sammanhållning
ü 
ü 
Driver intraprenörskap.
Skapar på sikt beteendemönster, i linje med strategin.
Kort om Hubbster
Hubbster aktiverar och implementerar sådant som är riktigt viktigt för organisationens
utveckling och framgång. Det kan t ex handla om strategier i olika former, innovationsprojekt,
affärsutveckling, organisationsvarumärken eller parametrar i en företagskultur. Att vi heter som vi gör – Hubbster – är dels en hänvisning till den viktiga ”hub” som vårt
verktyg utgör i våra kunders förbättringsarbeten och dels till vår önskan att vara en trygg
och omsorgsfull partner till dem vi samarbetar med. På kärleksfull engelsk slang betyder ”hubbster” just partner.