Vårdhygien och hygienombud
Camilla Artinger
Smittskydd & Vårdhygien 2015
Vårdhygien
• Benämning för alla typer av åtgärder som görs för
att uppnå en god hygienisk standard med uppgift
att förebygga uppkomsten och spridningen av
vårdrelaterade infektioner (VRI)
• God hygienisk standard är ett krav i hälso- och
sjukvårdslagen, tandvårdslagen och omfattar alla
aspekter av vården
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Hygiensektionen
• För att kunna erbjuda alla vårdtagare vård av god
kvalitet med en god hygienisk standard måste
vårdgivaren ha tillgång till vårdhygienisk kompetens
• Vårdhygienisk kompetens omfattas av
- en grundkunskap hos alla
- tillgång till VH expertis (preventivt/akut)
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Konsumkalles villa
Uppdrag och omfattning
• Medverka till att vårdgivare bedriver vård av god kvalitet
- Utbildning
- Handläggning av smittsam vårdtagare (telefon/besök)
- Utveckling av vårdrutiner (lokala/nationella riktlinjer)
- Ändamålsenliga lokaler/utrustning (bygg, upphandling)
- Övervakning (magsjuka, resistenta bakterier mm)
- Kartlägga epidemier & rekommendera åtgärder som
hejdar/begränsar
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Vårdhygiens områden
•
•
•
•
Vård och omsorg
Slutenvård (Visby lasarett)
Primärvård
Tandvård
Offentlig och privat
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Vårdhygien på nät & tråd
•
•
•
•
•
•
•
•
Hemsida
Docpoint
MAS-handboken
www.vardhandboken.se
www.socialstyrelsen.se
www.av.se
www.fhmh.se
www.sfvh.se
• 0498 – 26 80 47
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Vårdrelaterad infektion (VRI)
”Infektion som drabbar vårdtagare eller vårdpersonal till
följd av vård, undersökning eller behandling oavsett
vårdgivare eller vårdform.”
- Diarré/vinterkräksjuka
- Lunginflammation/influensa
- Urinvägsinfektion
- Sårinfektion
- Blodförgiftning orsakat av slangar i blodkärl
- Blodburen smitta
Var 3:e infektion kan förebyggas (rutiner, utbildning)
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Konsekvenser
•
•
•
•
Antibiotikaresistens
Förlängd vårdtid (Sverige ca 4 miljarder/år)
Lidande
Dödsfall
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Vårdboende nu är inte som förr!
Före ÄDEL – sjukhem
Efter ÄDEL – hemlik miljö
Idag – vårdtiden på sjukhus är kort, allt svårare sjuka
vårdas hemma!
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Vårdtagare i riskzonen
•
•
•
•
•
•
•
Slutenvård - Kommunal vård (kommunicerar risker)
Äldre
Multisjuka
Antibiotikabehandling
Urinkateter
Kroniska sår
Slangar för att tillföra läkemedel/vätska
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Smittvägar för VRI
• Kontaktsmitta
- direkt
- indirekt (händer, arbetskläder, föremål)
• Droppsmitta
• Luftburen smitta
• Tarmsmitta
• Blodburen smitta
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Blodburen smitta
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Indirekt kontaktsmitta/tarmsmitta
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Indirekt kontaktsmitta – basal hygien?
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Vad kan vi göra?
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Basala hygienrutiner - SOSFS 2007:19
•
•
•
•
Handhygien
Skyddshandskar
Skyddskläder
Arbetskläder
Ett grundläggande arbetssätt
www.socialstyrelsen.se
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Rätt arbetsmetoder
• Från A till Ö
• Lokala riktlinjer
- hygienregler för kommunal vård
- särskilt smittsam vårdtagare
- hantera vinterkräksjuka
• www.vardhandboken.se
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Rätt utformade lokaler och utrustning
•
•
•
•
•
BOV = god hygienisk standard
Eget hygienutrymme
Materialval
Spol- och diskdesinfektorer
Tygmöbler/draperier
• Personalens arbetsmiljö
(hemtjänst/hemsjukvård)
www.sfvh.se
www.socialstyrelsen.se
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Kvalitetssäkra arbetsmetoder, lokaler och
basal hygien
• SOSFS 2011:9 Ledningssystem för systematiskt
kvalitetsarbete
• Hygienrond – egenkontroll
• Självskattning basal hygien
• Delta i nationella och internationella mätningar
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Hygienombud – bakgrund och syfte
•
•
•
•
Hygiensjuksköterskor i England och USA 1960-talet
Behov av ”Infection Control Link Nurse”
Hygienombud i Sverige sedan 1990-talet
Rekommenderas av socialstyrelsen
•
•
•
•
•
Verksamhetens länk till vårdhygienisk expertis
Datainsamling (mätningar)
Ökad kunskap och medvetenhet i verksamheten
Förbättringsarbete – lokala riktlinjer
Motivera medarbetare (uppmuntra, förebild)
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Arbetsmodell
• Verksamheten utser hygienombud
- intresse för vårdhygien
- olika yrkesgrupper en fördel
•
•
•
•
Tid för egen utbildning
Tid för att genomföra sitt uppdrag
Aktivt hygienarbete i verksamheten
Aktiv kontakt med vårdhygienisk expertis
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
Goda egenskaper för ett lyckat arbete
•
•
•
•
•
•
•
Vårdhygieniskt intresse
Nyfiken och lyhörd
Hygienögon
Uppfinningsrik
Uthållig
God relation med chef och kollegor
”Skinn på näsan”
Hygienombudsutbildning SOF ht 2015
