målförståelse utifrån
personliga motiv/
ATT SKAPA SITT
ARBETE
svåra
uppgifter
medvetet
hierarkisk och
sekventiell helhet
redefeinition
rutinartad
uppgift
omedvetet
typer
översättning
omtolkning
påverkar
MOTIVATION
koppling till
inre motivation
ingen vet lösningen, oprovocerad
problemlösning
medveten/
intellektuell
Hacker
"Ett humant arbete"
autonomi är
förutsättningen
nivåer av medvetenhetsgrader
hur svårt/ automatiserad/
kognitivt krävande är
uppgiften?
hierarkisk helhet
"Einstein"
informationsöverföring
sensomotorisk
REGELSTYRD
AUTOMATISERAD
VIKTIGT ATT ARBETET ÄR UTFORMAT
SÅ ATT DET VARIERAR MELLAN NIVÅER
arbetet ska vara så
svårt att man precis
klarar av det
Vygotsky
proximal zone
of development
att skapa förutsättningar
för reflektion
se helheten
hel kedja av
målformulering
olika delar och hur
de hänger samman
motivation
målformulering
planering
sekventiell helhet
att vara delaktig i och
påverka hela målprocessen
utförande
kontrollera resultat
återkoppla
1 skill variety
grad av att använda olika förmågor och
kunskaper i arbetet, desto mer
varierande - desto mer motivation
grad av hel och avslutat uppgift,
eller avgränsad uppgift
2 task identity
generella
psykologiska
tillstånd
3 task significance
grad av större mening
i det man gör
1) kortare ledtid för
produktutveckling
(asfaltsmaskiner)
15/2 Seminarie om
arbetets utformning
2 ökad kvalitet i samverkan mellan
utvecklingsavdelning och produktion
3) kreativ miljö
medelautonomi
4) effektivare arbetskultur
utifrån komplex teori
olika uppfattningar om
hur svårt uppgifter är
vissa deltar i redefinitionsprocesser, andra inre
olika personer
redefinerar olika
Hackman
fem drag
av arbetet
4 autonomi
grad av kontroll och ansvar
för egna arbetssituationen
hur?
frihetsgrader
skillnader
mellan
problem
på Volvo
expertbedömningar för
objektiv bedömning
vad?
målautonomi
handlingsutrymme
Hacker
autonomi
är inte metoder, utan
arbetets utformning
Metod
analysenheten
5 feedback
använda informanter
är individers subjektiva
upplevelse
analysenheten
information
från arbetet
social
uppgift
Hackman
intern arbetsmotivation
dragen påverkar
psykologiska tillstånd
som påverkar
fyra områden
belåten tillväxt
generell tillväxt
arbetseffektivitet
arbetets upplägg
Hacker
autonomi är
förutsättningen
påverkar
MOTIVATION
hierarkisk helhet
sekventiell helhet
autonomi
lärande &
kompetens
Hacker
autonomi är
förutsättningen
autonomi - strukturellt upplägg?
empowerment - känslan av autonomi?
styrning/ ledning
helhetsinsyn
samarbete
delaktighet
meningsfullhet
mål
kommunikation
feedback
psykosocial
arbetsmiljö
fysisk arbetsmiljö
redeifinition
Hacker
ju fler frihetsgrader (alternativ att lösa problem)
desto mer komplex blir uppgiften
tid/ praktisk?
kommer du åt att...?
befogenheter/ känsla?
återhämtning
bearbeta
